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對話7位00后廣告新生。
“一開始,我以為杰士邦是個發(fā)膠品牌呢!”
相信善意和尊重能夠通過語言傳遞。
這段經(jīng)歷很有意思,我就分享出來。
看蔡康永新訪談節(jié)目《眾聲》,學如何訪談。
我很關(guān)注全世界正在發(fā)生的變化,這一點在中國比較典型。
做廣告多有意思啊,但是大概率不會回去了。
?小TEAM,一個成立十年的廣告公司。
一些行業(yè)老兵的看法。
每一次出門送外賣,都是新體驗。
喜茶透露,無論是阿喜的發(fā)型,握住茶杯的手指呈現(xiàn)細節(jié),還是阿喜的眼角弧度,Logo線條粗細等細節(jié),都在不斷調(diào)試和完善。
國際體量的宣傳片怎么拍?數(shù)英專訪麥肯上海團隊,給你答案。
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終于輪到易老師被別人提問了!
一個人可能走得快,一群人才能走得遠。
比KAWS UT更難搶的,只能是這本半年一更的雜志。
娛樂圈“接瓜師”如何從瓜田接生瓜的?
從詩詞歌賦談到人生哲學,字字珠璣。
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對話8位頂尖創(chuàng)意人,干貨滿滿!
超甜、超虐、超上頭,年輕人愛慘了!
百米瀑布、高空作業(yè)、3000萬直播觀看、億級聲量,一次精彩又驚險的戰(zhàn)役。
文章對話了多位小米員工,從親歷者和局中人的視角還原小米十年的進擊之路。
我們都在尋找著更適合自己的生活方式,靜下心來,或許你能從植物里找到答案。
用他自己的話來形容自己,大概就是“試圖認真地玩兒”。
企業(yè)入局必須要高清的13個關(guān)鍵問題。
電通安吉斯集團數(shù)據(jù)與技術(shù)領(lǐng)域副總裁陳家駒接受來自騰訊安全《CSO面對面》欄目對話專訪,為大家解答。
來看看墨跡天氣是怎么思考的。
與閃送副總裁杜尚骉,和他一起詳聊不同的挑戰(zhàn)、背后數(shù)據(jù)是怎么幫助團隊成長的。
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