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在品牌底層邏輯上，根據“酒”的基因屬性，洋酒大致有成功形象、關系升華、時間歸屬、生命冒險四種演繹方向。
在這場演講中，劉潤將會和你分享8個主題。
會員體系的創(chuàng)新，不僅成為品牌戰(zhàn)略中不可分割的一部分，伴隨著進化，將代表著未來一個新的生態(tài)系統(tǒng)。
經濟下行期，企業(yè)最重要的任務不是增長，而是賺錢，是找到自己的利潤區(qū)！
從提升美感、促進傳播、簡化信息、加深印象四個方面，盤點一下押韻文案在廣告中的應用。
IP是內容與產品的結合。其本質上是內容，形式上是產品。
其實，項目管理是一個融會貫通的能力，最重要的是能夠融合百家之言為己用，形成出一套自己的打法。
一個持久的網紅餐飲品牌，不僅要有爆款、基本款，還要有持續(xù)研發(fā)新品的能力，持續(xù)給到用戶新鮮感。
今年雙11的戰(zhàn)火，早已從品牌燃到了主播，又從主播延展到了平臺。
無論大企業(yè)還是小企業(yè)、無論是企業(yè)界、非營利機構和政府，處處都有創(chuàng)新的機會，人人都可以成為企業(yè)家。
與百位行業(yè)人物共話時代。
懂人情，才能入人心。
假如不考慮黑天鵝事件，未來10年的廣告公司，應該比前面10年的廣告公司活得更好。
騰訊視頻×數英番外篇——我們把6位大佬提起來抖了抖。
「知識焦慮」卷到廣告圈。
從營銷角度來看，目前智能虛擬化有四個方向是有人摸過石頭的：元宇宙、數字人、NFT以及還不成熟的DAO形式。
當我們給一個品牌設計品牌形象與個性時，不能要只拿一組形容詞去框定它，而要思考品牌內在的原型是什么，外在的角色特征又如何。
「新定位」則要求，「定」下來就要去行動，要持續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，積極變化。
品牌工作是可以被量化的，量化有四個重要的前提：定義對齊、權責對等、目的明確、指標清晰。
工作倫理和消費倫理共同建立了焦慮的社會基礎，而當代商家正是利用這一點來建立消費者的焦慮，并借此賣出更多商品。
“框架效應”測試講的是人們對一個客觀上相同（或數學期望相同）的問題，因為不同描述而導致了不同決策的判斷。
很久以前，我就意識到定位是一個偉大的想法，這也是驅使我一生致力于此的原因。
人不喜歡被貼標簽，但不介意購買鮮明的標簽。
謹慎下場做咨詢，下場要準備好十年為期，才有可能轉型大成，前期有大量學費要交，沒這個耐心，還是別轉。
對任何企業(yè)家創(chuàng)新家，「創(chuàng)新」是全面全新的核心戰(zhàn)略；而對一個個新品牌和每一位創(chuàng)業(yè)者，則是活下來的保障，是死生大事。
最主要是學會了去看重點問題，在分析明白之后，可以快速提煉出案例的精華和觀點，并評判出案例的優(yōu)與劣。
世界杯即將開打，營銷盛宴怎么吃？
好的品牌故事，就是以“英雄之旅”為藍本，讓消費者成為故事主角，品牌作為導師或伙伴，幫助他們解決問題，最終成為英雄的故事。
元宇宙星球營銷，就是數字營銷“人、貨、場”的升級。
現在客戶更在意錢有沒有花在刀刃上，能不能在你的號上看到水花，而且是當下就要看到水花。
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