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如果孤立地看學習，學習就是人、知識、教學過程。如果用連接的思路來看，也許看到的就是一張張連接網絡。每個網絡節點，都是一個全新的創造！作...
競爭激烈的大環境下，“人才緊缺”“本領恐慌”成為新常態，因而，企業培訓必須“把好鋼用在刀刃上”，該從哪里下手呢？作者：章林來源：培訓雜...
自從馬云在16年底提出“新零售”一詞后，零售行業再度回歸大眾視野。?從以線下消費為主，到以互聯網為主的線上消費，再到線上、線下相融合的...
“做一天和撞一天鐘”的小和尚被撤職了，原因不是他敲鐘不準時、不響亮，而是......作者：Summer來源：世界經理人ID：CEC_GLOBALSOURCE剛接手一份新的工作...
一個個集眾人之力、眾企之智的人才生態圈或人才生態聯盟，正呈現出蓬勃發展的燎原之勢。共創者們雖不能清晰地描繪出人才生態的確切面貌，但至少...
對于企業而言，中層管理者是連接上下級的橋梁紐帶，也肩負著決策執行、績效實現的任務。因此，中層這一中堅力量不容半點閃失，中層強則企業興。...
當95后成為求職主力軍，有著鮮明個性的他們會給職場帶來哪些挑戰和機遇？面對代際差異及其引發的管理變革，管理者該如何提高自我認知和管理能力...
大企業的員工往往像鏈條上的齒輪，按部就班地有序運轉，卻缺乏比學趕超的內生活力。為了帶動東風汽車集團有限公司（簡稱“東風集團”）這家國際...
為了打造適應企業發展的人才梯隊，許多企業采用了導師制培養形式，由富有經驗和技能的資深管理者或專業人員對經驗不足但有發展潛力的員工進行技...
團隊一起工作，成員性格各異，觀點各不相同，矛盾在所難免。有些對抗能夠激發創造力，強化團隊精神。但是，長期不愿意把問題攤開來說，往往導致...
云學堂絢星企業大學曾利用游戲化學習體驗助力八方品學員主動學習、快樂學習；今天，八方品又在絢星企業大學運營的過程中，發現了利用視頻進行經...
做銷售，不管用電話交流，文字交流，面對面交流。最重要的任務是：引導客戶說出他自己的故事，他自己的感覺，他想要的是什么，他的擔心是什么等...
為什么中層管理者遇到提升難、晉升難的尷尬境地？是他們受到中年危機的影響，還是工作資歷、職業化水平、技能經驗不夠？面對這種局面，他們還有...
作為長三角的制造業、信息業重鎮，蘇州在疫情期間迅速制定人才新政4.0版，匯聚人才促進發展。除了順應時勢的人才政策，蘇州企業在人才培養方面也...
作者：HRGO來源：人力資源分享匯（ID：hrgogogo）最近字節跳動這家公司，因為特朗普的“關照”，被廣受關注。我們就去問了幾枚字節跳動HR的近況。他們...
近期，成都發布《關于支持中國西部科學城建設的人才行動計劃》，被譽為“人才新政2.0版”。此項計劃，對人才從社會保險、落戶安居、生活補貼、職...
作者：良叔來源：良大師（ID：liang_da_shi）當中年危機遇上疫情經濟，這屆中年人，有點難。近日，華為曝出裁員1100余人。任正非則發表了一封公開信，...
5月10日，董明珠在快手直播間里，做了她個人生涯的第二場直播賣貨。30分鐘，3個產品的成交額破1億。100分鐘，成交額破2億。3個小時，成交額破3.1億。...
作者：張麗俊來源：張麗俊（ID：zhanglijunCherry）人的一生中，要花幾十年的時間投入到工作上，在這個既不漫長又不短暫的時間里，會換很多工作，甚至...
作者：人神共奮 來源：人神共奮 （ID：tongyipaocha）上司眼里的你是哪一類員工？你的職業終點在哪兒？有一位朋友，是一家公司的創業初期團隊...
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