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面對外部激烈的競爭以及產業結構的不斷優化調整,許多企業紛紛被動或主動轉型。在企業的轉型升級過程中,企業組織能力構建首當其沖需要升級。面...
一個公司擁有什么樣的團隊,就能成就什么樣的事業。如果整個團隊的執行力總是不高,那么關鍵問題其實在于企業家的修為。作者:士老帽來源:單仁...
從甲方轉型去乙方,少了原企業光環的加持,培訓人怎樣才能在乙方站穩腳跟?–你處于哪個段位,就意味著你能賺多少錢;–你get的技能,決定你在乙...
要想成為行業內的“獨角獸”企業,你應該怎么做?除了做夢以外,打造創新型領導人才是關鍵。創新型領導力是助力組織成功的不二法寶。現如今,組...
“碎片化”學習真的適合你么?無論是曾被寄予厚望的“慕課”,還是曾經紅極一時的“微課”“知識付費產品”,既有眾多擁躉者,也引發了頗多的質...
最近有一本新書《西貝的服務員為什么總愛笑》,上市第一周就登頂京東新書銷量榜總冠軍,它是商業傳記作家賈林男花了四年時間鉆到西貝肚子里,把...
“做管理的時候一定要解決如下問題:員工的價值是什么?組員核心想要的是什么?只有這樣,我們才能夠讓大家發揮出最大的能動性。”作者:俞朝翎...
好消息!!!在大家的支持和捧場下,由云學堂推出的線上直播系列課《大師小課》前兩期累計觀看人數已經突破5000人!《大師小課》主要面向國內企業...
作者:混沌大學來源:混沌大學(ID:hundun-university)在知乎上,“如何管理90后員工”是一個長盛不衰的話題。一個備受關注的問題是這樣的:最近公司...
作者:沈東軍來源:領教工坊(ID:ClecChina)疫情發生之后,我經常流淚,流的是為員工行為感動的淚,激動的淚。這次疫情,奢侈品行業受到的影響非...
在中國近現代商貿流通中,粵商是一支極具影響力的商幫,而作為千年商都的廣州,企業應對紛繁復雜商業環境的經驗豐富。此次疫情后,廣州優秀企業...
作者:酵母酵研院來源:創業酵母(ID:chuangyejiaomu)很多公司的 CEO 對于自己的 HR 并不滿意,在 CEO 的眼中,自己的 HR 做企業文化建設不行,招聘也不行...
南京峰會現場今年6月,南京市發布了2020年度重點產業緊缺人才需求目錄,其中,44%的企業缺少專業技術人才,計算機科學與技術人才缺口最大。當數字...
您知道微課嗎?在教育界,微課是一種新型教學資源,是教學課例、教學課件、教學設計、教學反思等多種教學資源任意排列組合而成的主題式教學單元...
在這個信息爆炸的時代里,知識已呈碎片化,我們已經不能奢望可以坐在教室里聽老師講課了,但人不可一日無成長,線上聽課,成了我們最好的選擇。...
作為HR,誰沒遇到過幾個“奇葩”的老板,當老板的“奇葩”想法我們左右不了,必須要協助他實現的時候,我們就必須去理解其背后的邏輯,先說服自...
許多HR都有講師夢,但苦于不得要領。從一名普通的HR到講師,要具備哪些素質,掌握哪些技能,你真的適合做轉型嗎?本文幫你支一招。作者:丁路遙來...
一個成功的在線學習平臺應該是什么樣子的?在《大師小課》第二期課程中,由蔚來學院培訓平臺負責人劉軍以“一個成功在線學習平臺的自我修養”為...
作者:Maggie姐來源:Maggie姐說(ID:HRMaggietalk)職場的荒謬之處在于,只有你跳槽入職的時候,你的薪水是按照市場價值支付的。而你在職期間,絕大部...
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