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11月8日，上海馬拉松集結了35000名跑者， #上海攔不住#為主題的插畫和標語讓整個城市熱血沸騰。數英網采訪到負責本次戰役的W+K，深入了解了執行過程中的精彩故事。
W+K東京作為一家創意熱店，自然是牛逼轟轟，但是，我們今天不是來討論他們的作品有多炫酷牛逼，我們一起來看看W+K 東京為每個員工拍攝的人物大片。
石榴婆報告應該是粉絲最多最值錢的時尚微信公眾號，她老公來分享做公眾號的經驗，邏輯清晰，觀點明確，謙和有力。全文非常有啟發，分享給大家。
在當下的環境里，幾乎沒有什么內容不是廣告，而任何企業和任何個人都可以做自媒體，真正是處處皆媒體。所以，今天想說說遍布互聯網的自媒體以及自媒體的盈利模式。
李三水：國際化是我最近在認真思考的事。這不是說，我在海外開一家分公司，或者請了國際團隊加盟W，而是W能產出國際化標準的作品，是能立足于中國，但真正有國際影響力的作品。
在過去短短一年多的時光里，我們創造了太多的“第一次”，而讓我心里這幾天一直放不下，決定寫下來的這兩個“第一次”，則是第一次，有人和我在公司內部發生了爭執；第一次，有人決定了主動要離開。
沒錢、沒資源、要啥沒啥的初創階段，社群類產品如何獲得種子用戶？“開始眾籌”的創始人徐建軍分享了3條法則，而在網頁和 App 上線之前，“開始眾籌” 就已拿到了上億的全網曝光和點擊量。
H5，移動營銷時代最鮮明的承載體，在過去一年時間內已經完整經歷了“興起-爆發-極盛-冷卻-理性”的生命周期。生存，逐漸成為許多H5行業從業者心中沉甸甸的話題。
“W一定不是你以為的互動公司，W肯定不是所謂的創意熱店。什么叫創意熱店？難道這個世界上還有創意冷店嗎？”
步履不停：靠賣出彩的文案來賣女裝的淘寶網店，女粉絲都始于被步履不停的文字感動，繼而穿上了這家店的衣服，主打文藝風，追求簡潔、舒適的著裝體驗。
希望本文能給正在迷茫的新人或老鳥有所幫助。正如3水所說，這年頭能為新人說點實在話的媒體實在是太少了，甚至少到幾乎沒有。
這一篇略正經的專訪，可以看作一篇關于W公司的干貨。
廣告圈內的人這幾天都被NewBalance的兩條新廣告片刷屏了。我了解到了一些幕后，雖然不是特別齊全，但多少能為你理解這兩條廣告片增加一個維度。
這是 W 第一次正式對外招人，期望以手捧心的菜鳥上門，更盼望心不死、手未僵的老鳥落戶。來看看我們需要誰。
W公司到底是什么鬼？李三水到底是什么鬼？本文獨家專訪W創始人李3水，他們的作品一次又一次的刷爆朋友圈，為什么他們的作品在保持了高水準的同時，還能撩動了大眾的神經？.
2015年5月25日，Wieden+Kennedy上海宣布任命Bryan Tilson為總經理，與W+K 上海現任執行創意總監Yang Yeo（楊耀淙）共同掌管上海辦公室的業務及全面表現。
當這個火了之后，便會冒出來一大堆的專家，告訴你H5該怎么做？怎么做才能火？等等……真是這樣嗎？不妨來看看W創始人3水先生關于“H5還能活多久？”的主題演講。
“陌生來電”和“首接濕活”這兩個H5項目火遍朋友圈！H5可以說是微信傳播環境下的產物，撇開背后的傳播心經，透過現象看本質，也首先得有個“現象”看吧。
前兩天的 H5 活動“我們之間就一個字”曾刷爆了朋友圈，一個“聚”字引發了一場品牌集體的本心回歸活動。在接下來的匯總文案中，你可以看到一本品牌關鍵字典的誕生。
全球知名獨立廣告公司W+K上海辦公室在10月31日經歷了一場裁員“風暴”，對本次裁員仍未得到來自W+K官方的說法，但或與公司丟失兩枚重要客戶以及內部的人事變動有關。
短短4個月內，優衣庫連續挖了兩位 W+K 的創意總監，它究竟在盤算些什么？
上海 - 楊耀淙(Yang Yeo)將告別已任職七年的智威湯遜(JWT)，并于八月出任獨立代理機構Wieden+Kennedy的執行創意總監。
由 Make+和 IMG SRC 策劃的“Why We Do What We do”講座交流活動，三個來自不同文化背景的講者將分享他們文化中有代表性的創意項目，并解釋到底是什么讓他們的文化如此與眾不同，以及他們這么做的緣由。
我們向公眾展示W+K和中國本土優秀人才的絕佳空間——W+K上海辦公室的玻璃幕墻。玻璃墻作品來自我們創意組的三位設計師, 他們包辦了辦公室三層樓的窗貼設計, 以此展現W+K的活力和精神。
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