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和房地產中介學做文案，離月薪三萬的文案就不遠了！
4A已死，創意已死，微博已死，KOL已死，廣告已死……這是殯葬行業嗎？
朋友圈正在嘗試自己作出改變，推出更多功能來讓視頻有更多可玩性。
這篇的角度會更加有實踐性。
內附父親節創意短視頻營銷彩蛋。
這些朋友圈讓人迷惑，讓人不解，讓人懷疑世界，并且懷疑自己從小培養的閱讀理解能力。
就《飼養手冊》來說，在沒有大渠道推廣的情況下，就在不到4個小時刷出了近乎千萬的PV。
能玩則玩，不作不鬧！
所有的手段都必須建立在優質內容之上才有效，從過去5年來看，這是唯一沒變的規律。
微信發布《關于利誘分享朋友圈打卡的處理公告》，強調要嚴懲誘導分享行為。
張小龍說，微信堅持做一個“與時俱進”的工具。
發一條全公司可見的朋友圈，是對加班最起碼的尊重。
微信廣告為什么推出這個功能，并在半年后全量開放？
回看這十年，即便世界沒有所謂的完美，下一個十年，也要全力以赴鴨！
挖掘出讓大眾好奇的“興奮點” 是吸引流量的不二法門。
當我們在期待“年度報告”時，究竟是在期待什么？
朋友圈營銷，本質是賣個人IP。
求生欲極強的代購們，在打廣告的邊緣瘋狂試探。
廣告人必看！
在嗎？捏捏臉。
工作的一半都是由沒辦法構成的。 那另一半呢？ 想回家的心情。
隔空投送給普通青年，騰訊視頻與Airbnb的漫長奇遇夜戳中無數年輕人。
讀完這份報告，你大概也該收收心，著手準備上班了。
原來還能這么玩？
每天三條到每年三條，揭秘朋友圈沉默。
為了給微視“造勢”，騰訊真的拼了。
心理測試的終極作用是在社交媒體里給自己“立下人設”。
話說得多了，總會遇見些似曾相識的場景。
測試類H5，要不就火一把迅速刷屏、迅速隕滅，要不就可能一直不溫不火。
個性測試類H5是“一條在互聯網上具有傳播力的朋友圈”，測試只是引導分享，增加儀式感與科學性，我更愿意稱之為個性H5。
關注微信，一起數字進行時
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