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營銷怎么做？你需要一個不接地氣的編劇、一個高于生活的定位、一個人見人愛的角色、 一個質(zhì)量過硬的產(chǎn)品、一個喜歡湊熱鬧的小編、一個高情商的執(zhí)行一個含沙射影的劇情......
用腦洞察，用心感知，方能造就好文案。同時用腦和用心的人是聰明的，但是這種聰明最好藏在幕后，絕不能顯于人前，這點藏拙的城府，做文案的應(yīng)該有。
你要你的文案能吸引人，首先要做的就是把那些看似高端大氣上檔次的陳詞濫調(diào)像扔用過的套套一樣扔掉。你要給你的文案注入創(chuàng)意。
當你的產(chǎn)品內(nèi)測時，這時候程序員看著那個功能或者交互很不爽，開始各種吐槽，緊接著一群程序員開始吐槽，有多不爽，有多雞肋，你該怎么辦？
文字、文本排版是日常工作中經(jīng)常用到，看似簡單的文字，實際上排版也是很有講究。
別在第一次電話溝通不到10秒鐘就開始問價格，你去醫(yī)院見醫(yī)生第一面也不會問開個刀多少錢，我們也需要對癥下藥，所以盡量見面聊聊，我們比不過賣保險的，可以在電話里搞定一切。
“提需求”，簡簡單單的三個字，卻堪稱“世界級難題”，困擾了一代又一代的甲方，引無數(shù)設(shè)計師競折腰。設(shè)計師不好過，一邊設(shè)計一邊猜心，猜不對要改，不對繼續(xù)改，到底怎么下需求才能使雙方溝通順利呢？
每個人的時間都被碎片化，不停地被老板叫去問問題，被同事揪著說工作......用微信我們很忙，忙得沒有事時間工作，沒有時間看書，沒有時間跟家人聊天，沒有時間去完成年初的夢想。
不管在哪一方，都有奇葩的。很多時候，甲方的老板腦子出問題，整個供應(yīng)鏈全癱瘓了。
本文僅從大家比較關(guān)注的H5制作和推廣兩方面給出一些行業(yè)調(diào)研結(jié)果和具體建議，其實那些百萬千萬級PV的H5也有一定的規(guī)律可循，希望能對大家有所幫助。
自微信添加了“錢包”功能后，微信已徹底不只是一個通訊工具，而是一個生活工具。然而問題也由此而來，隨著橫向的迅速發(fā)展，大而廣的覆蓋面，縱向的滲透難免不徹底。
執(zhí)行力的前提不是“馬上去做”，而是弄清楚“馬上去做什么？怎么做？在規(guī)定的時間內(nèi)，按照約定的計劃，不斷達成結(jié)果，之后數(shù)據(jù)化工作成果，并在第一時間匯報給上級。
今天，來點正能量。給幾個不同年齡段的地產(chǎn)廣告人，給在這個苦逼行業(yè)，心生迷茫或漸有退意的你，掏心窩的說幾句。
希望本文能給正在迷茫的新人或老鳥有所幫助。正如3水所說，這年頭能為新人說點實在話的媒體實在是太少了，甚至少到幾乎沒有。
如何能進行有效的郵件溝通？如何能不讓你的郵件在他們的郵箱中石沉大海？如何能不讓郵件成為你工作中的絆腳石？提升自己的存在感從一封簡單的郵件開始。
在創(chuàng)意方面并不專業(yè)的客戶，往往給我們提供了大量不盡如人意的反饋和建議。我們該怎么做，才能免受“一群人站在背后指點江山”的痛苦？
如果一個新手能很快把握基礎(chǔ)執(zhí)行，同時還能想些有效的好點子，那這個人就能進入好一些的廣告公司，如果這個人還有學(xué)習(xí)和自我成長的能力，那就能繼續(xù)前進了。
甲方虐我千百遍，我待甲方如初戀。我相信設(shè)計師們都有遇到過刁鉆難纏的客戶，但是如果雙方都能有效的溝通，很多問題便會迎刃而解。所以，不管你是設(shè)計師還是甲方，都應(yīng)該來看看本文，大家好才是真的好！
這是篇長文，閱讀者要有心理準備。希望這是最后一次了啊。真的，我一點都不愿意跟你們聊什么廣告什么的，累，還不受待見。
辭職“我不干了！”用這種方式辭職簡直是大錯特錯。但正確的途徑又是什么呢？你應(yīng)該先告訴誰？你應(yīng)該多早給出通知？你應(yīng)該對離開的原因保持多大程度的誠實？
你可以試試本文的這些做法，感受一下正能量的律動。堅持一個禮拜，你會感到情緒得到顯著的提振。這可不是什么心靈雞湯，而是科學(xué)，嚴謹?shù)目茖W(xué)。
“追隨你的激情”是一個備受爭論的職業(yè)建議，假如你的激情連自己都難以察覺呢？
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