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一年時間，椰樹直播間打了一個漂亮的“翻身仗”。
好的品牌創始人，一定是無可挑剔的品牌代言人。
品牌和營銷是兩件事，不可混淆一談！
信女愿原地出家！
這年頭，連雞都逃不過“KPI的魔咒”啦？
《2019中國電商促銷節日社媒營銷專題研究報告》來了！
從三個關鍵問題重新看待品牌部的工作，梳理出有意義的考核指標。
中國廣告營銷行業的明天在哪里？時趣Social Touch創始人兼CEO張銳分享了他的觀察。
OKR系統“就好比給你一塊秒表，讓你隨時可以診斷自己的表現。
據說頭圖放上藍標logo就能火？？？
一些行業的小秘密。
到底存不存在最完美的KPI？
保持微笑，活著不好嗎？
百度貼吧是末路還是復興？
但績效對于下沉的船來說，最終是改變不了結果的。
再次鼓勵內部加強活水，支持輪崗。
這種成本低廉的宣傳手段受到了越來越多公司的重視
文章較長，但非常適合分享給老板和甲方等人閱讀。相信看完之后，他們就會定更靠（YAO）譜（MING）的 KPI 啦（一個圍笑）！
新媒體運營想不被扣工資，就趕緊收藏這份KPI考核明細吧。
一說到文案，大部分人想到的都是『文字走心』，『瘋狂轉發』，就好像只要滿足了這些KPI的文案就是好文案。而今天我就講講：文案不只是有看得見的KPI，更有看不見的策略性。
吐槽儼然變成了一種生產力，越能引發吐槽，越會形成關注颶風。吐槽是如此神奇，讓用戶形成不同的排列組合。
我們平常接觸的廣告，我們看一眼有多大的價值？平均1分？1毛？1元？網頁廣告，平均大小，一次展示廣告主會花多少錢？看看這位知乎用戶是如何幫我們算這筆賬的。
想必每一個數字廣告人都會面臨一組頭疼的字母，就是KPI。KPI作為企業管理績效考核的一部分，自從引入到廣告圈之后逐漸變成了廣告人的緊箍咒。KPI已經不再是Key Performance Indicator，而演變成了Kill People Idea。
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