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來看這16款超驚艷的設計！
“上班”和“工作”完全是兩回事，大部分人說自己“不想上班”，其實并非“不想工作”。
能人不少，但做好的企業號鮮有，why？
在一段自由的時間里堅持寫作，她們的生活是怎樣的？
要經常想象自己站在五年后，然后問自己：你是有五年經驗，還是一年的經驗重復用了五年？
在珠穆朗瑪峰腳下跨年，我思考了一下失敗的2017
生活中的幾次關鍵選擇會決定著你的人生質量。
他們知道自己在職場中追求什么，才會這么義無反顧
從靈感到設計，從運營到建站，從資訊到流量分析，從招聘到辦公空間，給大家帶來最全面、最提升效率的創業者工具合集。
如何用生意人的方式經營創意？他們有一些自己的觀點。
從創業團隊被離職，這些經歷也許對你有所幫助。
無論你在BAT還是創業型小公司，這10大怪像，你肯定遇到過。
人們往往需要同時信奉兩個截然相反的原則，并且不能被撕裂。
職場沒有白走的路，但確實有很多彎路。
總有一群人感嘆，早知道，還不如去養豬、幫人遛狗、賣煎餅。
焦慮正來源于此：因為我們正在見識更大的世界，這本身就是成長的過程。
玩手機能年入6位數嗎？！
如果你在為「坐不住」和「容易走神」而發愁，這篇文章會給你些啟發。
差距就是這樣拉開的嗎？
讓李開復老師為你答疑解惑。
廣告圈像一鍋煮沸的開水，我們置身其中又喜歡對此評頭論足。
對于無印良品來說，員工的成就感也很重要。
限制我們想象力的不僅僅是貧窮，還有眼界。
獎懲一定是合在一起用的，公司里面你要什么你要獎，不要什么你要懲。你不能光獎不懲，會出大問題的。
你可曾想過，為什么你總是陷入同樣的職場困境？
市場策略、品牌策略、傳播策略，傻傻分不清？
年底了，你一定按耐不住那顆懟懟的心吧~
如果有選擇，何必要堅守。
陽獅旗下Sapient數字營銷策略副總裁Joyce，分享她關于工作的一些啟示
所以你看啊，大公司就是一座圍城，外面的人想進去，里面的人想出來。
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