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我相信廣告會好。
為接下來的繼續上班的自己打打氣。
看看各位創始人占股多少。
媒介生態劇變是廣告公司淪為執行的本質原因，其帶來的一系列連鎖反應讓這個結果坐實。
互聯網，一個善于創新的行業，就連裁員也要敢為人先，玩出新花樣。
這幾年最通貨膨脹的，是職場的title
有人的地方，就有群聊，里面每天都在上演各種愛恨情仇。
好緊張好激動，快打開看看吧！
互聯網公司，太快了！！！
職 場 黑 童 話 。
端午禮盒的設計仿佛是各公司一場暗中較量。
2020年第一季度因受疫情影響，廣告主們都收緊了腰包，但對大廠們而言，似乎并非全部如此。
不管是哪一種，他們都有著同一個目標——活下去。
正所謂，互聯網沒那么容易，每個公司都有不同的脾氣。
隔離和復工，都是奇葩公司的照妖鏡。
身處武漢，這些公司和這座城市“一刻也不能分割”。
?裁員千人只在一瞬間。
在這一天，因特星球上沒有沃克，只有無盡狂歡。
開會，是一些互聯網公司的高頻日常活動。
是送霸王洗發水，還是二次元美女，這是個問題。
要避免被淘汰，就要做到“三個進化”。
用飯圈思維武裝整個行業，讓互聯網公司換個活法！
Facebook和Google們可以從“赤兔”上學到什么？
4A語言體系已經跟不上時代了，互聯網語言體系才是當今王者。
騰訊、阿里巴巴、百度、字節跳動都將廣告營銷收入擺在重要位置。
離職后的互聯網人與前公司的是是非非。
互聯網公司的各種黑話，仿佛散落在海邊的一枚枚貝殼...
人生而有涯，而開會無涯。
如何四兩撥千斤贏得聲勢？ 如何不戰而屈友商之兵？
裁員真真切切地發生在你我身邊，我們該怎么辦？
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