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如果，你看到三個(gè)人背著電腦，帶著耳機(jī)，跨越鄉(xiāng)村公路和叢林，你腦中的第一印象是什么？旅行者記錄者吧。NO，他們這么跋山涉水，是要去給客戶提案。
這里有一家一開張就接下了路易威登的戰(zhàn)略大單，甚至邊做廣告邊開發(fā)智能家居產(chǎn)品的廣告公司，數(shù)英網(wǎng)和他們的CEO Blair Lee聊了聊這支不到30人的團(tuán)隊(duì)是如何實(shí)現(xiàn)以上的一切的。
只做技術(shù)不問內(nèi)容，埋下隱患。
科技公司頗像“游牧民族”，員工在多個(gè)工作地點(diǎn)和時(shí)間來回“流浪”，公司的離職率和流動(dòng)率不斷升高，這一問題該如何破？Automattic公司創(chuàng)始人兼CEO告訴你：好團(tuán)隊(duì)，“試用”造！
IPG集團(tuán)宣布，Mullen和Lowe and Partners合并成為Mullen Lowe Group，這將會(huì)是一個(gè)具有強(qiáng)大實(shí)力、共享創(chuàng)業(yè)傳統(tǒng)和挑戰(zhàn)者精神，并以創(chuàng)意為主導(dǎo)的全球性廣告代理網(wǎng)絡(luò)。
Axis Business Consulting Company Limited宣布東南亞及澳洲分部正式成立，并邀請(qǐng)前任實(shí)力傳播(ZenithOptimedia)亞太區(qū)首席執(zhí)行官的Phil Talbot加盟成為公司合伙人。
作為設(shè)計(jì)師的我們會(huì)被迫去為守護(hù)自己的作品而戰(zhàn)。當(dāng)然，有時(shí)候我們也會(huì)因此改變作品。外界的意見是好的。設(shè)計(jì)師們并非無所不知。溝通有助于產(chǎn)品的推導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上，我想針對(duì)設(shè)計(jì)師給出五條“政策”。
聆聽她對(duì)于年輕人消費(fèi)者群體的獨(dú)到見解。
奧美中國(guó)CEO韋棠夢(mèng)被《成功營(yíng)銷》雜志評(píng)為“年度創(chuàng)新營(yíng)銷100人領(lǐng)袖”。借專訪之機(jī)，他展望了奧美2015年的工作重點(diǎn)，也分享了2014年的營(yíng)銷感悟。
Angel 曾說過，以前是做一份創(chuàng)意作品，現(xiàn)在 Great Works 是她最大的創(chuàng)意作品。
安索帕全球首席執(zhí)行官林友琴（Jean Lin）被任命為2015 戛納國(guó)際創(chuàng)意節(jié)網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)意獎(jiǎng)(Cyber Lions) 的評(píng)審團(tuán)主席，這是戛納國(guó)際創(chuàng)意節(jié)成立62年以來第一位華人女性擔(dān)任此重要角色。
2014年10月30日，蘋果CEO蒂姆?庫(kù)克(Tim Cook)在彭博《商業(yè)周刊》網(wǎng)站上撰文，公開出柜，并表示為自己是同性戀而自豪，身為同性戀是上帝賜予我的最好禮物。
這個(gè)觀念到底有沒有錯(cuò)呢？一把手要抓細(xì)節(jié)，能讓細(xì)節(jié)為王落實(shí)到行動(dòng)中來。為什么一把手要抓細(xì)節(jié)呢？
很多企業(yè)在過去三年的社會(huì)化營(yíng)銷實(shí)踐中，都積累了很多的粉絲，有的企業(yè)有上百萬(wàn)的粉絲，每天和他們發(fā)生著大量的營(yíng)銷互動(dòng)，然而，這些數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)的營(yíng)銷有幫助么？企業(yè)真的實(shí)現(xiàn)了這些社交數(shù)據(jù)的價(jià)值么？
Burberry風(fēng)衣為何風(fēng)靡全球？CEO安吉拉·阿倫茨就任前幾年，公司由于濫用品牌授權(quán)模式導(dǎo)致品牌核心與市場(chǎng)份額盡失。阿倫茨如何在幾年內(nèi)重塑Burberry的品牌魅力？請(qǐng)看下文。
北京時(shí)間7月16日，谷歌已任命福特前CEO阿蘭·穆拉利(Alan Mulally)為董事會(huì)成員。谷歌目前正在開發(fā)無人駕駛汽車，并在更多汽車中推廣自己的Android系統(tǒng)。
宏盟集團(tuán)執(zhí)行副總裁Tony Ruhanen將出任TBWA\Worldwide首席執(zhí)行官一職。前任首席執(zhí)行官Tom Carroll將擔(dān)任董事長(zhǎng)，而Jean-Marie Dru將繼續(xù)擔(dān)任TBWA全球主席。?
2013年開始，九易廣告聯(lián)合北京大學(xué)市場(chǎng)與媒介研究中心共同開展了針對(duì)手機(jī)網(wǎng)民全景式研究，旨在聚焦手機(jī)上網(wǎng)行為。本次研究成果將會(huì)在即將出版的《沒有極限的未來——手機(jī)人全面解構(gòu)產(chǎn)業(yè)》一書中與大家見面，而在此之前，作為本書作者之一的九易廣告CEO傅杰也帶來了他對(duì)于“擁抱互聯(lián)網(wǎng)”的一些思考。
擁有來自一流學(xué)府的高學(xué)歷對(duì)于商界大佬們來說是一項(xiàng)寶貴的財(cái)富。然而不是所有成功的CEO都有較高的學(xué)歷，當(dāng)然，這只是其中的很少部分。在這里，我們來細(xì)數(shù)一下有多少CEO們擁有高學(xué)歷，以及他們的師出名門。
分享退休的藝術(shù)、管理的秘訣、痛苦的經(jīng)歷、自己的變化、人生的思考。
2013年04月19日，上?！猄teve Hsia，Wunderman亞太區(qū)COO兼AGENDA集團(tuán)CEO，Steve Hsia移師北美擔(dān)任要職。
變革對(duì)于公關(guān)行業(yè)影響尤其顯著，畢竟社會(huì)化媒體首先是“媒體”。消費(fèi)者大爺們的自媒體發(fā)出的聲音難以掌握，付費(fèi)水軍更是等而下之的手段，與傳統(tǒng)媒體打交道幾十年的公關(guān)巨頭如何在新時(shí)代守住地盤站著把錢掙了。
十年對(duì)于廣告行業(yè)來說是足以完全改變其面貌的時(shí)間跨度，這個(gè)將目光落在遠(yuǎn)處的人對(duì)未來抱以了多少的期許，他對(duì)又如何看待眼前的國(guó)內(nèi)廣告生態(tài)，相信值得關(guān)注中國(guó)廣告的讀者們一看。
文化是創(chuàng)意的源泉，是征服挑剔的客戶、桀驁的創(chuàng)意人、以及沒有耐心的消費(fèi)者的法寶。身處競(jìng)爭(zhēng)空前殘酷的代理商產(chǎn)業(yè)，如果你沒“文化”，你就真的沒文化。讓我們跟隨Tom & Keith的腳步，去一窺TBWA的文化觀、人才觀.
他是全球廣告行業(yè)任職CEO時(shí)間最長(zhǎng)的一位。
從廣告網(wǎng)絡(luò)到購(gòu)買平臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)媒介購(gòu)買正在經(jīng)歷著一步步的演化和必要的革新過程，作為中國(guó)第一代互聯(lián)網(wǎng)廣告技術(shù)人，互動(dòng)通控股集團(tuán)首席執(zhí)行官的鄭斌對(duì)此有著自己的見解。
在國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)挖掘商締元信主辦的數(shù)據(jù)沙龍中，數(shù)英網(wǎng)面對(duì)面的對(duì)秦雯進(jìn)行了一次“微采訪”，而她在向我們解讀數(shù)據(jù)中暗藏的無限潛能的同時(shí)，也和我們暢談了從數(shù)據(jù)角度看待網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的發(fā)展。
Fi無疑是行業(yè)的典范。他們的作品無一例外符合簡(jiǎn)約，清爽，細(xì)節(jié)三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，帶來出色的用戶體驗(yàn)。服務(wù)的客戶比比皆是平日里被大家稱道和向往的”很有sense”的一流品牌。與創(chuàng)始人David Martin面對(duì)面，聽聽他與Fi的故事。
North Kingdom的鼎鼎大名都不必介紹了，地球上最強(qiáng)的數(shù)字媒體公司之一，作品強(qiáng)到爆，獎(jiǎng)拿到手軟的公司。
來看看這位臺(tái)灣數(shù)位老大在第二個(gè)數(shù)字十年有些什么高見吧。
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