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尊重別人付出的勞動與時間，就該付出相應代價。如果沒有付出的本錢，別要求對方付出成果。
第18個建議：請再閱讀一遍前17條，希望對你有所幫助！
老板和營銷總監的思維模式差別很大，老板的立意確實站更高，看得更透。
聽懂說話的人想表達的，真正幫人解決問題，別把情緒帶進溝通當中。
跟對一個優秀的創意總監，你可以學會他的創意思維與方法、良好的溝通方式，以及看待問題的態度。
定義市場時，別把商務、品牌，甚至是公關總監當成是市場總監，他們完全不同，而都被市場囊括。
麥利博文（上海）特別邀請Carol Ma馬曉妮作為客戶部門總監，加入公司的管理團隊。
吳海寧晉升為執行內容營銷總監（汽車）、靳超晉升為執行內容營銷總監（非汽車）。
張珂2012年加入華揚聯眾， 服務上汽通用雪佛蘭；姜立2011年加入，成功建立了視頻媒體投放方法論。
本人也是浸淫廣告業多年，真心希望廣告業能向好，廣告人都有善終。
月薪十萬的市場總監，其核心能力在于戰略高，能快速推進銷售線和品牌線。
全聯福利中心、多喝水等有趣廣告背后的創意人龔大中說，對不起，我們不是搞笑創意。
我們為了讓故事更容易被看懂，往往喜歡把故事的理由總結成一句話。這在廣告中是必要的。
聊聊兩種我自己常用的判斷產品好和不好的方法，一種偏主觀，另一種則偏客觀。
她的加入將有助于我們提升團隊領導力，推動中國區的人才策略。
看到老魏寫的《公關重要嗎？》，第一反應是：下周要去集團匯報工作，公關不重要？！那我還去不去了……
強化New-e數字營銷板塊業務，為客戶創造更廣泛、更具實效的商業價值。
最近獵頭圈流傳著一份JD，里面隱藏了許多在甲方Digital部門工作的甘苦與秘密……
整理遠山廣告所做的作品時時，讀到一些遠山創始人，前奧美創意總監邱欣宇對廣告的直言快語，共鳴到跪服。特別整理成文分享，想必對和我一樣的廣告人，大有用處。
偉門于2月25日宣布陳永泰的重返，并出任中國區的執行創意總監，職責包括偉門及安捷達在北京、廣州、上海的辦事處，擁有超過500多名員工。
佐藤可士和，日本當今廣告業界與設計業界的風云人物。原研哉評價他：不把社會當一回事的那種氣概，讓人覺得幾近于無禮，卻又發揮了功能。
這篇文章我認為對【什么是廣告創意？】這個終極問題，做出了非常接近真相的解答。
論傳統廣告或互動廣告，廣告不會死，只是很多廣告公司會死，其實壓根這個分類就是廣告業自己的自欺欺人。
新年正在找新工作？受夠了簡歷石沉大海，不如像這位小哥學習下求職妙招！他只花了6美元，就獲得了紐約著名創意總監的面試邀約！不靠人脈不托關系，他是怎么做到的？
一轉眼，馬上就要在奧美呆夠3年了，說短不短，說長不長，遇到的人多了，故事就是多了，今天我想和大家講講這幾年我在奧美發生的故事。
上海-自1月起，羅沛華（Pierre Loo) 出任麥肯健康McCann Health大中國區執行創意總監， 直接向大中華區總裁沈一鳴（David? Shen）述職。
做自媒體抱怨賺錢難者十之八九。其實自媒體的賺錢方法簡單來說就分三種，這些方法分別適用于不同類型的自媒體，如果想清楚了自己應該賺哪種錢，自媒體賺錢真的不算難事。
TBWA\中國今日宣布任命吳忠順(Ronnie Wu) 擔任TBWA\上海執行創意總監,該任命立即生效。吳忠順上任后將向TBWA\大中華區總裁兼首席創意官Nils Andersson匯報。
視覺錘。教你十招打造視覺錘的方法：簡潔、顏色、具象、產品、包裝、認知、動物代言、植入、動態、重復。最后，如何找到品牌傳播的視覺錘呢？從品牌定位、感性、不同出發。
明年 1 月 1 日起，現 Grey 大中華區主席兼 CEO TH Peng 將擔任 Grey 集團全球執行總監，并將直接向 Grey 集團主席兼 CEO Jim Heekin 匯報工作。
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