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第四集:比稿?比誰更會搞!| 創意總監沒教的事

舉報 2016-05-09

廣告圈比稿是在正常不過的事情,甲乙雙方在這件事情上又愛又恨。廣告主與代理公司要怎麼解決心中永遠的痛呢?請收聽這期的CD沒教的事。

原標題:《第四集 比稿?比誰更會搞!(有聲) │ CD沒教的事》
數英網用戶原創文章,轉載請聯系本人

比稿,其他專業領域很少聽到。一個存在廣告界的畸形。

你能找幾個律師一起幫你寫訴訟書,再挑個滿意的? 你能找幾個建筑師,大家把設計圖畫完后,再挑個順眼的?

第四集:比稿?比誰更會搞!| 創意總監沒教的事

比稿,可比嫖不付錢的流氓行為,已經不是新鮮事,而前陣子聽到某位奇葩甲方更處心積慮的訂出霸王條款,讓C.D.覺得廣告好好玩,條款經翻譯如下:

霸王客戶:好啦,我嫖完大家后,覺得你最棒,就是你了,每個月我就看心情決定給你幾成費用吧,但別想我付全款,因為要讓你有進步空間。服侍我這期間,如果讓我不高興,隨時可以把你休了,不準廢話。

第四集:比稿?比誰更會搞!| 創意總監沒教的事

看你心情,看你高興.....

然而比稿這件事如同時代洪流,卑微的廣告狗豈可逆流而游,只能隨波漂蕩,就此羅列幾種甲乙雙方的比稿嘴臉。

第四集:比稿?比誰更會搞!| 創意總監沒教的事



一、發起比稿的甲方

1.不自信型

想要挑選靠譜的供應商(靠譜的定義:專業、契合度、價格等)。


2.不專業型

希望能夠聽到更多不同的市場推廣的策略。


3.奸詐型

不用多說,就是騙稿、竊取方案。


4.貪財型

找到一個愿意給好處的供應商,但需要演一場戲。


5.恨鐵不成鋼型

原本的供應商無法突破或跟上品牌目前的需求。


二、參與比稿的乙方

1.騙子型

開公司就是要賺錢,管他會不會做,忽悠就對了,累積經驗多了也變成專家。


2.烈士型

價值的體現,賺錢不是最重要的。


3.口碑型

拼專業讓市場機制決定。但價錢不一定是便宜。


4.人脈型

關系、關系、靠關系。


5.生存型

茍延殘喘、低聲下氣地活著,你說什么都對。



德國古典哲學家黑格爾說:凡是存在都是合理,凡是合理都是現實。

第四集:比稿?比誰更會搞!| 創意總監沒教的事


殘酷的現實,露骨的真實,這原本就是一個買空賣空,空手套白狼,口噴的生意,再摻入諸多曖昧動機后,讓甲乙雙方基于什么要信任彼此? 基情?大概還是基於錢和情懷吧。

第四集:比稿?比誰更會搞!| 創意總監沒教的事

好吧,比稿無罪,比稿無理。


三、如果比稿必須存在,變成這樣是否會好點?

1.甲方清楚設置比稿條件

如標的金額、執行時間、競標時間、Brief、服務人員、獲獎情形、是否有比稿費、公司資本額、獨特資源、公司盈利狀況、公司墊款實力....等,清清楚楚能讓雙方不會因為猜測、未知或資訊不對稱而浪費時間。 


2.乙方根據比稿費進行判斷

無比稿費:用過去最類似此次比稿需求的案例來做比稿。
有比稿費:投入人力與時間,為客戶量身訂制滿足此次需求的策劃。


甲方尊重乙方的時間成本,乙方欣賞甲方的信賴體貼,雙方尋求的是一個合作的機會,而不是猜忌和壓榨,如果甲乙雙方都秉持這種原則,是否廣告圈會更美好呢?


四、本集內容起源

1.接到比稿邀請后暴怒的廣告人

  • 看到一支影片「一個接到某公司比稿邀請后暴怒的公司負責人」

  • 影片當中提到了奇葩的規定付款方式。是客戶每月打分后決定是付全款還是85%,或是解除合同。

  • 比稿在這行業內是個一定存在并且不會消失的事情

 

2.從甲乙雙方的角度來思考比稿這件事(研究)

(1)甲方的開始(發起比稿的都有哪幾種品牌方)

  • 希望透過篩選機制挑到一個靠譜的供應商(靠譜的定義:專業、契合度、價格)不自信型的甲方

  • 希望透過比稿能夠聽到更多不同的市場推廣的策略(市場總監)不專業型的甲方

  • 希望透過比稿竊取方案。不專業還奸詐型的甲方

  • 找到一個愿意給好處的供應商,但需要演一場戲。貪財型的甲方

  • 原本的供應商無法突破或跟上品牌目前的需求。狠鐵不成鋼型的甲方

 

(2)乙方的角度(賺錢或賺名)接受比稿的乙方都有哪幾種?

  • 開公司就是要賺錢,管他會不會做,忽悠就對了,累積經驗多了也變成專家。騙子型廣告公司

  • 價值的體現,賺錢不是最重要的。烈士型的廣告公司

  • 拼專業讓市場機制決定。但價錢不一定是便宜。口碑型的廣告公司

  • 關系、關系、靠關系。人脈型的廣告公司

  • 茍延殘喘、低聲下氣地活著。你說什么都對。生存型的廣告公司


(3)不信任問題(問題的癥結)

從這里面可以看出一個目前的廣告圈比稿現狀...就是因為甲乙雙方對于比稿的動機有很多可能性。所以造成了甲乙雙方產生了不信任問題。

而因為這樣的問題造成了公說公有理,婆說婆有理的狀況。

 

(4)參加OPEN開腔的活動

我之前參加了OPEN開腔關于廣告圈比稿的討論,里面的乙方都在說自己多么可憐,又被騙稿、客戶又不付錢。甲方說遇到了很多只會忽悠的乙方、或是老板的姐夫是廣告公司的人之類的話。弄到這個話題變成抱怨大會了。直到后來我們提出了一個我們自己遵守的原則之后,他們都停下抱怨認真在思考了。

 

3.如果行業內的比稿規則能夠變成這樣那該有多好?。ń鉀Q辦法)

原則:我們應該尊重每個人付出的時間成本。不論甲乙雙方。


(1)甲方:將比稿基礎條件進行設置

標的金額、執行時間、競標時間、Brief、KPI、服務人員、獲獎情形、是否有比稿費...等),附加條件,根據品牌所需設定的附加條件(公司資本額、獨特資源、公司盈利狀況、公司墊款實力....


(2)乙方:根據客戶是否有比稿費進行判斷

無比稿費:拿過去案例中最符合客戶基礎條件的進行

有比稿費:可由乙方自行決定投入多少人力與時間參與為客 戶量身訂制比稿內容。

如果大家都能秉持這個規則,是不是甲方也可以根據自己的狀況獲得訊息來判斷選擇哪個乙方?那乙方也可以透過這樣的規則,進行可被估算的成本付出?那這樣是不是就可以規避被騙創意或是白做工的問題。這當然是最理想的狀況,如果每一個甲方乙方都這么做,是不是大家就不會有吃虧的感覺,也不會有不信任的疑慮了。

 

4.感覺像是兩個在感情道路上受盡折磨的小情侶

因為不信任,所以不敢相愛,因為不敢相愛,所以不信任。即使相愛了,還懷疑對方對愛情不成熟。分手了之后,偶而還是覺得舊愛還是最美。

尊重別人付出的勞動與時間,就該付出相應的代價。如果沒有付出的本錢,也別要求對方要為你付出工作成果。

廣告人的時間是有成本的。(別讓廣告人的健康毀在這些無意義的加班當中)

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