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蘋果：永遠不會有人想要購買大屏手機。
科技的不斷進步只給公司留下兩條路可走：要么找到保持發展的途徑，要么面臨失敗。美國主流網絡媒體BI盤點了科技界最著名巨頭的領導思想，看看他們如何經營業務、建立精英團隊以及挖掘員工潛力。
阿里巴巴一共25000名員工，需要多少人進行績效管理？答案是一人。真是萬萬沒想到……那么，到底什么是阿里文化？企業文化是如何影響企業的？
現代的商業世界就是高級的智力游戲，創造力，一直都是商業世界的顛覆者，這個趨勢不但存在，而且還在不斷加速。《快公司》推出2014年中國最佳創新公司50榜單，把這些創新公司的智慧公諸于眾。
很多時候，我們面對結果都會認為「不管怎樣，我已經很努力了」，又或者是說「努力干就對了」，忽略了在職場上，人家可是不管你怎么努力，只要你沒做出成績，都只會被籠統的歸為「能力不夠」。你甘愿努力過后，卻被人說成這樣嗎？
奇虎360的新總部在北京，由臺灣設計師David Ho操刀設計。結合大型粒子加速對撞器與360的顛覆式創新公司文化，將對撞器概念導入360辦公室設計，借由員工的腦力碰撞，去發現公司或中國互聯網的未來。
今年萬圣節你是怎么過的？酷酷地去參加萬圣節派對呢？還是悲催地在加班中度過了。來看看身處在腦洞大開患者集中營的廣告公司。想知道別人家的萬圣節大趴是什么樣的嗎？那就看過來吧~
這個觀念到底有沒有錯呢？一把手要抓細節，能讓細節為王落實到行動中來。為什么一把手要抓細節呢？
CNBC電視臺與博雅公關（Burson-Marsteller）共同揭曉了“CNBC/博雅企業認知指數”——一項覆蓋民眾和高管的全球性調查的結果。
很多企業每次都在災難后開始以捐款的方式，讓自己的企業在各捐款排行榜上名列前茅。可是這樣的公關營銷是真的有效嗎？
90%的公司都不擅長招人，尤其是初創企業和首次創辦公司的領導人，雇主們必須改正的常見錯誤：
在業界，像歐特克這樣擁有最廣行業覆蓋、最長產品線且每年保持高幅度增長的軟件公司并不多見。從PC到移動互聯網時代，從2D到3D世界，從專業領域到消費者市場，在技術更迭前，歐特克一次次主動顛覆自我。
公司最大的福利是個人的成長：如果每天重復事務性的工作，或者能力木有增長，而是反復使用你的某項能力，那對這份工作，即使其他所謂的福利再好，也該好好想想是不是要繼續了。
蘋果對于自己的公司文化和理念是非常自豪的。
中小型企業們正在源源不斷地進駐中國這片快速發展的市場以尋求無限商機，但是新玩家們面臨著準備不足、違反當地法規以及不了解本土市場及消費者們所帶來的失敗風險。
近日，艾瑞集團發布了2013年中國互聯網企業營收排行榜單，在年收入前100的名單中，電商平臺、門戶網站、垂直網站、媒體、游戲公司等一一呈現，不過總收入龍頭，卻并非BAT之一，那是誰呢？
CCO在日常工作中越來越多地使用到數字與社交媒體。他們表示，與往年相比現在他們正在更多地招驀數字與社交媒體專家，增進與有影響力的Twitter用戶和博主的關系。
如其他企業一般，各國政府開始逐步跟上時代步伐，對自己的網站進行了重新設計和改版。本文收集了國外22個優秀政府網站設計進行欣賞！
借勢世界杯，各種大牌廣告、軟文紛紛上線，但似乎沒人能說清世界杯期間，官微怎么玩？筆者從最貼近足球類的三家微博“nikefootball”、"Adidas足球"、“PUMA彪馬”入手分析，看看世界杯到底怎么玩官微！
浩浩蕩蕩的互聯網浪潮之下，一面是互聯網企業的高歌猛進，一面是傳統企業觸網的慷慨悲歌，演繹了一場大變革、大轉型時代的絕妙交響。筆者發現很多人對互聯網轉型都存在一定的誤區，這里幫助大家做一下梳理和排除。
“2001 年的時候，互聯網泡沫破滅，各種低潮，中國評論家們天天說的是，什么時候中國才會出一個 10 億美金市值的互聯網公司呢？”這是 4399 首席架構師曹政在去年的一篇文章中寫道的話，作為親歷了中國互聯網飛速發展的這近 20 年的業內人士，他的這番話與昨晚京東在納斯達克上市相映成趣。
本文作者是LinkedIn首席執行官Jeff Weiner發表于他的LinkedIn上。對于企業內部應該如何溝通，這位CEO列舉了幾個親身體驗過的溝通策略，重復、說人話、解釋是不二法門。
我們來一起欣賞美國七大軍靴品牌官網。
微軟xp宣布不再更新，從此退出歷史舞臺。
如何讓設計在中規中矩中盡顯“高大上”的本色？GO-Globe是一家網頁設計與開發公司,本張infographic記錄了他們在為世界500強企業服務中一些關于主頁設計的趨勢及數據。不妨借鑒下吧！
一般人對於企業產品的預期，可能僅停留在功能要強大，信息要安全，能夠幫助企業提高工作效率。但今時已不同往日，除此以外，人們開始更注重產品的用戶體驗。那么，在面對企業產品的設計上，有什么方法可以提升用戶體驗呢?本文為大家帶來一些國內外的優秀案例以及一些設計Web App時的思考方向。
看看廣告公司怎么設計自己的官網。
有靈感的工作狀態，能幫助你的團隊每天處在高效運轉中，通過發揮每個人的長處，認識到他人的貢獻，并且創建一個健康的團隊文化。如此狀態帶來的益處不言而喻。
盡管消費者通過手機瀏覽網頁，購買東西，但是具體的手機概念在業務當中的應用還是常常被忽略。看看下面的分析，理解為什么是時候將手機營銷作為優先的選擇，并且如何做好手機營銷。
全球最著名的品牌通常是以品牌顏色被大眾熟知。這些知名企業將色彩納入品牌戰略，網站及產品中去，作為吸引消費者的一種手段。而作為B2B營銷者，如何利用色彩并選擇適合的顏色來彰顯企業都是十分重要的。
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