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應(yīng)該嚴(yán)格區(qū)分正當(dāng)?shù)呐u(píng)同出于故意的誹謗、詆毀的界限,以免造成網(wǎng)絡(luò)空間的“寒蟬效應(yīng)”。
漲工資,就是妙!
是時(shí)候?yàn)樽约毫苌弦慌枨逍训睦渌恕?/a>
就像夏目漱石用“今晚的月色真美”來(lái)表達(dá)“我愛你”一樣,你要傳遞美好傳遞愛,不一定要說(shuō)出“愛”這個(gè)字呀!
廣告人就是一幫天地造化的靈猴,若心不死時(shí),什么也無(wú)法動(dòng)搖他們。
“40歲以后?40歲以后的難道不是都在海灘上曬太陽(yáng)嗎?”
請(qǐng)開始你們的表演。
努力不是通關(guān)的進(jìn)度條,而是下一環(huán)節(jié)的入場(chǎng)券。
根據(jù)真實(shí)故事改編……轉(zhuǎn)發(fā)你我他,健康為大家。
牌局一直在,只是洗牌后總會(huì)有變化
業(yè)內(nèi)人士親口爆料,亮出自己的招人底牌。
本文會(huì)把乙方跟甲方對(duì)話隱藏的內(nèi)容放出來(lái)~
對(duì)手帶來(lái)的不僅是痛苦,更讓你反思什么是正確的道路。
當(dāng)我等小編還處在驚愕中時(shí),機(jī)器人已經(jīng)迅速完成了數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析、自動(dòng)寫稿的全過(guò)程。
那些跑得遠(yuǎn)的人,并不是跑得快的人,而是那些能夠在漫長(zhǎng)旅途里停下來(lái)休息的人。
討厭的會(huì)議、迫切想下班的心、同事日常炫耀......全說(shuō)到心坎兒里了。
我的建議是:在精力最旺盛的青春里,玩命工作。
東北大學(xué)畢業(yè)生李文星通過(guò)BOSS直聘入職“科藍(lán)公司”,兩月后在天津靜海區(qū)發(fā)現(xiàn)遺體的事件在中文互聯(lián)網(wǎng)世界引起軒然大波。
下一個(gè)十年,你在哪里?
兩種不同體驗(yàn),滋味自在人心。
奧美社交負(fù)責(zé)人、自媒體網(wǎng)紅,“古里奧”只是楊超打造的第一個(gè)品牌。
細(xì)思極恐!
接受了比稿,就應(yīng)該去愛TA。
對(duì)廣告人而言,能夠迅速切入不同行業(yè)進(jìn)行了解,已經(jīng)成了最重要的職場(chǎng)能力之一。
我向廣告行業(yè)征集了個(gè)問(wèn)題:屬于廣告人的喜事與喪事時(shí)刻。收到了200多條回答。
自嗨體質(zhì),惶恐易驚。
之所以叫“日簽(譴)” 就是每日都要譴責(zé)客戶。
這是 30 多位外賣員、閃送員、共享單車地面運(yùn)維、保潔員……的故事。
國(guó)際職場(chǎng)社交巨頭折戟中國(guó)市場(chǎng)。
有的人,即使工作幾年也不一定明白。
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