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一天只接待十個客人，只能通過餐廳官網預訂，沒有具體地址，不能私自前往，統一集合后發車把客人送到用餐地點，連續兩年獲得亞洲最佳TOP 50餐廳稱號。
你是否想知道自己的創意能力究竟如何？定期檢測自己的創意能力，不但可以幫助自己更好地認知自己的思維能力，更能幫助自己不斷保持創意思維的活力。
文中精選了來自世界自然基金會(WWF)的平面廣告，用視覺感受，在一幅幅「人與自然和諧共處的美好未來」意涵之下的各種創意吧！
什么是好的產品設計？或許沒有標準答案。因它永遠在推陳出新。看看在小編眼中讓人一眼記住的產品設計吧！
從最開始的投幣模式，到接受銀行卡支付、并連接互聯網，自動售貨機的運行方式變得多樣，販賣的東西也更是五花八門。接下來，我們將帶你細數全球 10 臺最讓人意想不到的自動售貨機。
今年的Cannes 提交的作品數、品類數以及于會人數都是史上最多，在看過今年的獲獎作品后，作者看來似乎Big Emotion（大情感）要勝過大數據，他希望從四個方面結合案例來闡述這一概念。
朋友，你寂寞了嗎？在你手持勺子筷子埋頭吃泡面時，是否希望有人幫你拿著手機，好讓你安心的看著你的女神在小屏幕里舞動？
許多優秀的作家、藝術家或是科學家都曾談論過搜集點子、知識的重要性
經常有新人問：“創意是靠天賦還是可以學習的？” “創意那么天馬行空，我能學到嗎？” “我就是想不出，怎么才能打開思路？” 當然，創意是有方法的，是可以學到的。
這篇報告記錄了創意工作者在工作中使用和推廣移動技術時所獲得的價值體驗，對于任何從事創意產業的工作人員或對創意創產業有興趣人都非常有意義。
來自馬來西亞的華裔藝術家Hong Yi 喜歡用一些特殊的材料進行創作。她最近在Instagram上傳了一系列名為“創意三月”的圖片，巧妙地用食材組成一幅幅畫面，點滴地記錄著她的早春心情。
藝術家 Austin Kleon 的著書《像藝術家一樣去偷：10條沒人告訴過你的創意要訣》篇幅不長，卻給初出茅廬的藝術家們（有創意的那類）提供了許多有益的指導，積極的鼓勵和真知灼見，且不乏風趣幽默。
每個人本身就是一個具有創造性的個體，你可以通過實踐，使自己的創造力變得更加嫻熟，或者更深入的理解圍繞在你身邊的創造能量。無論在實際生活還是工作中，都需要富有動力去探索創新，那么必須要保持我們的創造性，29種方法讓你創意無限！
近日，新一屆D&AD創意獎共誕生了52枚“黃鉛筆獎”和2枚“白鉛筆獎”，分別被17個國家的優秀作品摘奪。全球43個國家都參與了這場每一年度的創意比拼，其中680個作品有所收獲 —— 480個作品被授予“年鑒獎”，144個戰役成為“提名作品”。
我們雖然沒有像愛因斯坦或是畢加索那種“經典”的創意頭腦，但是你或許也可以有一顆搞怪、矛盾卻又極富創意的頭腦喔。下面來看看–18種有創意的人與你不同的做事方式，一起提升成為「創意人」。
在為他人提供服務時，那些懂得停下來傾聽的人，往往能和顧客或粉絲在感情上建立密切的聯系。在開始前他們總是先收集充足的資料（或在開始后仍繼續收集信息），以保證之后的努力不是徒勞。如果你能夠敏銳地洞察出受眾的需求，那么創新也會變得更加簡單。最重要的是，你所有的努力能夠有的放矢。
創意總監的價值在于面對眾多天馬行空魚龍混雜的靈感，能拍板確定方向，憑借對廣告更深刻的理解甄別出真正有價值的創意火花，再運用豐富的經驗和嫻熟的思維工具去引導團隊發展、完善這個創意的火種，用它來點燃燎原大火
2014年4月1日，不來梅(Bremen Digital Creative)正式宣布邀請楊子江(John Yang)成為創意合伙人；未來除了擔負執行創意總監之責，也將更深入參與公司發展規劃，推動邁向國際化的發展。
持久的創造力并不是來自靈光一現或者一個下午的靈感涌現。我們應該把創新作為一種日常習慣，就像做任何事情都要打好地基一樣。在99U我們從許多企業家、研究人員以及創意工作者身上總結出了創新人士身上值得借鑒的共同特點，幫助大家培養創新的能力。
從極具風格的官網到帶有實驗性質的項目作品，我們看到的不只是天馬行空的概念與創意，還有各種新技術，新趨勢的融合，正是創意+技術這樣的簡單組合，Resn一步步的吸引著我們想要去了解他。
工作中與廣告公司、廣告人的接觸，使Kevin對于他們的工作產生極大興趣。Kevin直言，“過去的創意人很有態度，當時的廣告圈也狠瘋狂”，在這種氛圍的觸動下，加上一點點運氣，Kevin就這樣走入了廣告的世界。
什么是創意生活？似乎談論到此類型的問題，下場必定會是公說公有理婆說婆有理。不過《FastCompany》——這本與《財富》和《商業周刊》齊名的美國最具影響力的商業雜志或許能給你提點建議。
OFFF藝術節打破了科技、創意、文化和多個學科領域之間的界限，為跨學科交互與數字技術在應用層面的拓展帶來了巨大的契機。本文向您介紹了它舉辦至今的showcase。
試想，那些著名的大企業如果與競爭對手互換公司的logo，結果會是怎樣呢？不妨來看一下這一尷尬的結果。
在如何經營好廣告公司乃至廣告人的職業生涯方面，Amir給予了我們很多寶貴的insight。
由兩位設計師兼藝術指導－Josephine Yatar和Jeff lam 創立“網頁背后的故事”，是一個很好的描述了一個網站背后的目標的項目，這里面包括了全球最知名的網站，反過來看事情，我們發現其實這會是很有趣的事情。
創意產業，是新世紀最有影響力的行業。在全世界每天創造出220億美元的價值，作為創意產業的核心——創意人，他們又是怎么樣的？
如果碰巧你也是個做廣告的，并且是做創意的，每天有12-17個小時不等是在公司度過的，年紀也不算小，該婚該育了，這么賣命，到頭來卻還是沒有多少存款，那么你對“沒有未來”這四個字的理解，應該和我們是一樣的。
最近竟然在Behance上發現了陽獅互動為LG家電設計的網站。能在全球著名設計網站Behance上緊隨居Adobe之后, 排名第二, 估計這是國內廣告公司的最高排名了吧。更離譜的事兒是——負責該Team的傅于明總監還是Copy base的!
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![沒有未來 [不是做廣告的，慎入]](https://file.digitaling.com/eImg/cover/20131221/20131221235811_78734.jpg "沒有未來 [不是做廣告的，慎入]")
