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“如何才能贏得賞識？”或許他們只想讓自己的工作受到重視，抑或渴望躋身管理層。有的時候，他們受得褒獎和鼓勵：“繼續(xù)好好干。”結(jié)果卻是眼睜睜地看著晉升機(jī)會從自己身邊溜走。哪些領(lǐng)導(dǎo)力是優(yōu)者與良者的分水嶺？答案即刻出爐，并按照差異性由大至小順序排列。
《廣告狂人》在上周開播了第七季，這部經(jīng)典的美劇終于走到了最終季。《廣告狂人》將鏡頭瞄準(zhǔn)了1960年代，在日用百貨不斷崛起的同時，各種品牌急需被推廣，廣告業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。在此分享《城市畫報》一篇舊文，用職場的角度，重溫那些發(fā)生在60年代麥迪遜大道上的創(chuàng)意和經(jīng)典。
也許天生這么適合做“小姐”的我，應(yīng)該也做不了其他事情了吧！！
“進(jìn)大公司還是小公司”，這原本是一道職業(yè)規(guī)劃的經(jīng)典問題，如今好像更具現(xiàn)實背景了。縱觀科技時代，現(xiàn)今的各大科技巨頭無一不是從一家創(chuàng)業(yè)公司起步，創(chuàng)新門檻的降低，誕生了越來越多的創(chuàng)業(yè)公司。因此，去創(chuàng)業(yè)公司工作似乎漸漸被定義為“為理想而生”，然而，你真的了解創(chuàng)業(yè)公司嗎？你適合嗎？
傳統(tǒng)公關(guān)公司正面臨著來自各方的挑戰(zhàn)，轉(zhuǎn)型勢在必行！
可能性格使然，也可能是退出江湖后斬斷了不少牽扯，相對于其他的受訪者，蘇秋萍非常能說，也非常敢說。
分享退休的藝術(shù)、管理的秘訣、痛苦的經(jīng)歷、自己的變化、人生的思考。
如果你真的很喜歡做某件事情同時又很擅長，那為何不考慮以此謀生呢？將你的熱情與興趣相結(jié)合，這份工作一定很棒！
有靈感的工作狀態(tài)，能幫助你的團(tuán)隊每天處在高效運(yùn)轉(zhuǎn)中，通過發(fā)揮每個人的長處，認(rèn)識到他人的貢獻(xiàn)，并且創(chuàng)建一個健康的團(tuán)隊文化。如此狀態(tài)帶來的益處不言而喻。
歷時數(shù)月，整理了數(shù)百余個在全球世界各個地區(qū)具有一定影響力和公信力的廣告、營銷、創(chuàng)意與設(shè)計領(lǐng)域重要獎項。
盡管可以從業(yè)界請到一支豪華團(tuán)隊，但最好的社交媒體團(tuán)隊可能正是當(dāng)下和您一起工作的團(tuán)隊。如何才能找到最適合公司的社交媒體，帶領(lǐng)整個團(tuán)隊走上實現(xiàn)目標(biāo)的軌道。在這張由Mindflash制作的信息圖里尋找你需要的答案。
該項目由B-Reel主要發(fā)起，參與者皆是鼎鼎大名，對于行業(yè)同仁具有相當(dāng)大的參考與借鑒的價值。
以下7個案例分析可以告誡你是否你的員工正在另謀出路。員工流失的成本非常高，所以這7大征兆可以鼓動你多和員工溝通，為如何激勵員工、提升員工滿意度指點迷津。
本文的主角—胡洋Kelly, 是一位在廣告圈中打拼多年的優(yōu)質(zhì)女、職業(yè)廣告人。廣告行業(yè)不同于商界, 與《杜拉拉升職記》相比, 跟她交談, 聽她的經(jīng)歷和故事, 更加貼近生活, 來的真實。
在大環(huán)境不景氣的情況下，其實總監(jiān)越來越難為。
這本書初來乍到商場的人必讀, 久經(jīng)沙場的白領(lǐng)也應(yīng)該溫習(xí). 因為此書并不是MBA的教科書, 而是提醒所有MBA和非MBA做人的道理——特別是在中國商場做人的道理.
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