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新消費品牌營銷顧問,15年營銷從業經驗。2010年操盤網絡營銷實戰到社媒時代MCN創始人,再到如今利用AI賦能企業增長。一切圍繞產品設計+廣告營銷+內容創意+傳播策略,精準定位解決中小企業主最關心的流量轉化與銷量增長。展開
新消費品牌營銷顧問,15年營銷從業經驗。2010年操盤網絡營銷實戰到社媒時代MCN創始人,再到如今利用AI賦能企業增長。一切圍繞產品設計+廣告營銷+內容創意+傳播策略,精準定位解決中小企業主最關心的流量轉化與銷量增長。

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  • 年輕人的消費習慣還重塑了“信任”這件事兒。以前廣告說什么大家買什么,現在完全不一樣:品牌說話不可信,博主推薦、朋友種草才管用。

    在小紅書、抖音刷商品“種草”短視頻已經是年輕人的日常。他們看的是和自己生活相似的人怎么用這些產品,而不是廣告里那個高高在上的商業大片。
    同樣的道理,直播帶貨也是年輕人購物的一大方式。主播越接地氣,粉絲就越買賬。
    對品牌來說,這是機會也是挑戰。
    機會在于,種草經濟催生了社交電商和直播的爆發,能讓你的產品更快被大眾知道;挑戰則是,不能硬推產品,而是得通過這些真實接地氣的內容喚起用戶興趣。
    說白了,種草就是要先和消費者成為朋友,推銷自己太生硬會很尷尬。
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  • 賀大億

    賀大億

    文案/策劃 ? 1月前 ? 廣場推薦

    品牌對用戶的誤解,往往從“自以為的想要”開始。

    很多品牌人都有這種困擾:訪談做了,用戶調研也做了,畫像畫像到頭禿,但產品上線還是賣不動。
    為什么?
    因為你問的方式就錯了。
    用戶不是產品經理,沒義務幫你畫需求清單。更不是廣告創意人,說不出一句句打動人心的表達。
    他們只會在真正遇到選擇時,根據“雷區”做決策。不是“誰最打動我”,而是“誰最不讓我踩坑”。
    決策邏輯永遠是規避風險,而不是擁抱完美。就拿最近一個我們服務的寵物食品客戶來說。
    他們一開始拼命講“高蛋白、配方科學、口感好”,但賣不動。
    直到我們去翻差評區,發現最多的吐槽不是“營養不夠”,而是:“吃完拉稀”、“便便味太重”、“貓根本不碰”。
    于是我們換了思路,直接把主張變成:“不上火、不拉稀、適口性強”。銷量立刻起量。
    因為我們不再講“好”,而是明確告訴你:“你最擔心的問題,在我這兒不會發生。”
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  • 賀大億

    賀大億

    文案/策劃 ? 1月前 ? 廣場推薦

    現在的生活壓力太大了。

    買東西,是很多人緩解壓力的方式。
    一份精致的蛋糕,一杯限量的咖啡,不只是吃喝,更是對自己的一種安慰。
    “工作都這么拼了,我值得對自己好一點。”
    這種想法很普遍。
    消費者花錢不再只是為了省錢,而是要買讓自己舒服的感覺。
    尤其是年輕人,更愿意花錢取悅自己,比起用便宜的東西湊合,更看重消費能不能讓生活顯得不那么辛苦。
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  • 賀大億

    賀大億

    文案/策劃 ? 1月前 ? 廣場推薦

    如何找到那個“一句話打動用戶”的超級賣點?

    實戰中,我總結出一套叫做“三點合一定位法”:

    1)用戶點:他們真正在意什么?

    2)產品點:我們真能解決什么?

    3)情緒點:哪一句最能挑動感受?

    三個點對上,就是超級賣點。
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  • 賀大億

    賀大億

    文案/策劃 ? 1月前 ? 廣場推薦

    很多品牌方說:“現在的用戶越來越難伺候。”

    我不這么看。用戶沒變復雜,是我們對人的理解太淺了。
    一些“偽洞察”,看著專業,沒啥用。
    你是不是也經常看到這些:
    “Z世代喜歡多元表達”
    “95后注重體驗感”
    “00后追求個性,愛好情緒價值”
    看起來都沒毛病,問題是——這些結論怎么指導你選品、定價、設計文案?
    這類洞察只是標簽化用戶,沒有告訴你背后的動因。它不能轉化為動作,更不能轉化為銷量。
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  • 賀大億

    賀大億

    文案/策劃 ? 1月前 ? 廣場推薦

    我總結一個做小品牌成功的原則:

    打動年輕人,不是靠“品牌厲害”,而是靠“他們有參與感”。
    賣功能,別人也有
    賣價格,卷不過拼多多
    賣廣告,燒不過大品牌
    但賣“情緒共鳴+參與成就感”,這才是小品牌的逆襲通道。 ???
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  • 賀大億

    賀大億

    文案/策劃 ? 1月前 ? 廣場推薦

    做品牌的本質不是在市場找縫隙,而是在用戶心智里找到空白。

    商品可以被復制,渠道可以被超越,技術可以被模仿,
    但“你帶給用戶的獨特價值感知”——最難被替代。

    別再做商品,去做價值。
    別再追流量,去深挖信任。
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  • 賀大億

    賀大億

    文案/策劃 ? 1月前 ? 廣場推薦

    現在的新消費品牌,光靠砸廣告、買KOL,已經很難跑出來了。真正厲害的品牌,早就學會一開始就給自己貼上“自帶流量”的標簽。

    核心就是一句話:讓用戶一秒懂你、愿意主動分享你。
    完美日記剛開始打爆的時候,靠的是什么?不是口紅顏色有多獨特,而是它直接給自己貼了個“平價小眾奢侈品”的標簽。年輕人一聽就有共鳴:好看、便宜、拿得出手。自帶話題,自帶轉發。
    再看鐘薛高,定價貴到離譜,但它根本不怕別人吐槽,反而順勢打出了“中國雪糕界的愛馬仕”,一邊被罵一邊賣爆。被議論,本身就是流量。
    新消費品牌想要自帶流量,必須做到三點:
    1. 一句話定位
    一定要簡單粗暴,別講復雜功能、別搞概念化疊詞。定位要能激發情緒,要么高端,要么性價比,要么情懷,要么好玩,總之要讓人想說出口。
    2. 自帶傳播性
    設計產品和傳播內容的時候,要問自己一句話:用戶為什么要發朋友圈曬我?能給人炫耀感?認同感?好奇心?如果沒有,就別指望自來水。
    3. 敢于制造爭議
    怕罵就別做新消費。現在的市場,沒點爭議、沒點極端標簽,很難出圈。怕被說low?怕被罵貴?怕被笑土?只要你控制好方向,其實都是流量。
    自帶流量標簽,不是打廣告打出來的,是從第一天起就長在你品牌基因里的。
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  • 賀大億

    賀大億

    文案/策劃 ? 2月前

    成熟的產品品類要做創新,不是簡單喊口號或者花里胡哨。創新必須腳踩地,手摳泥,真正解決用戶的需求,打動人心。以下是我總結幾個實操角度:

    1. 盯人群

    老用戶用夠了有點膩,新用戶有需求卻沒產品合適。
    聚焦某個群體,把他們需要但沒提出來的需求挖出來。舉例:洗衣液都是針對大人,為什么不能有給小孩用的,安全無添加?再比如功能食品,打的是提神、抗疲勞,能不能專門做一款“熬夜族必備”的產品?
    圈定一個核心小眾,優先滿足好他們。

    2. 做場景

    場景是用來刺激消費的,別拘泥于產品本身。
    一個杯子,光說“精致耐用”沒意思,可如果塑造野餐場景,說“解鎖春日下午茶神器”,是不是特別容易讓人有畫面?再比如賣榨汁機,直接講性能產品不吸睛,但如果包裝成“早起一杯元氣果汁”,結合快節奏生活場景,很戳人。

    3. 改產品

    成熟不等于完美,細微提升也能是驚喜。
    比如造車,燃油車發展的那么成熟,特斯拉用電池換了發動機革命了。網紅酸奶,調了甜度、口感,或者加了乳鐵蛋白,大家就覺得高級了。所以觀察用戶用產品時的“多余動作”,解決那些動作,變成產品賣點。

    4. 搞跨界

    眼前的用戶看多了,可以換個圈子吸粉。
    護膚品找虛擬偶像代言,啤酒聯手潮牌出限定款,火鍋底料做成香水做成盲盒,這些新鮮感給用戶理由看你一眼。別怕局外人笑話,說不定你的用戶就對這感冒。

    5. 聽消費者

    讓消費者參與,讓他們覺得這個產品是“我”的。
    比如一款飲料,開放讓用戶提新口味、設計包裝。有人會覺得好玩,有人會覺得有歸屬感。做了投票,時間到了上個“票選冠軍特別版”,能帶動大量互動,順便還能聽聽消費者的真實想法,看準趨勢。

    6. 打情感

    產品都是為人服務的,服務的是人心。
    一個飲料是飲料,但它也可以是“你最累的時候,提醒你別放棄的小伙伴”。一個電飯鍋是電飯鍋,也可以是“讓你每餐飯都有家的味道的幫手”。講故事,讓普通產品變成能打動人的東西。
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  • 賀大億

    賀大億

    文案/策劃 ? 2月前

    有客戶問,品牌店是做“大而全”還是“小而美”?
    大而全,能滿足更多用戶的需求,走的是規模打天下的路子。比如超市、綜合類電商,產品多、品類全,消費者總能找到點需要的。
    優點很明顯:貨多,人多,錢就多。
    缺點也很明顯:盤子大了,成本高了,風險也大了。產品多了,往往失去了品牌原本的個性,用戶記不住你。
    適合團隊有資金、供應鏈、有資源。對手厲害也沒怕的,能拼就能贏,不然就得燒錢。
    小而美,專注點一個領域,把一個點做到極致,成為細分賽道的爆款品牌。比如精品咖啡館、小眾潮牌。
    優點是定位清晰,用戶覺得你有特色,愿意為這份“差異化”買單。運營成本低,方向聚焦,決策快。
    缺點是圈子有限,市場天花板明顯,容易被風口和潮流影響。
    適合剛起步的團隊,資源不多,但有想法、有態度,敢走出屬于自己的路。
    怎么選,看三點:
    1. 你在哪個階段?
    剛創業,資源少,建議“小而美”。先一個點打透,別盲目貪大。等品牌有錢、有人、有人氣時,再考慮往“大而全”走。
    2. 用戶想要什么?
    目標客戶如果追求省事且多樣的選擇,大而全更有吸引力。喜歡個性化,你就適合做成小而美。
    3. 你擅長什么?
    沒能力管理復雜的供應鏈,就別想啥都做。沒本事做高調品牌,就低調打好品質。
    大而全容易賺錢難出圈。小而美容易出圈風險高。選啥都行,死磕客戶需求,才能活下去!
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  • 賀大億

    賀大億

    文案/策劃 ? 2月前 ? 廣場推薦

    2025年,中國數字營銷就是一場越來越卷的賽道升級。不管是大品牌還是小商家,誰抓不住趨勢,誰就容易被淘汰。幾個明顯的方向,我簡單分享一下:
    1. AI是基本功
    不是AI牛不牛的問題,是不用AI你就落后的問題。從跑廣告的自動化工具到內容生產的智能生成,AI干活比人又快又準。廣告的點擊率優化、用戶體驗個性化,全靠算法。給用戶推他們真正關心的內容,比硬廣有效。
    2. 私域是標配
    私域早不是什么新鮮事,關鍵是怎么做得更精細。不是建個群發紅包就了事,而是要知道人群細分,搞清楚每一波客戶喜歡什么,怎么讓他們常回來買。養“熟客”,比瘋狂拉“新客”劃算太多。
    3. 短視頻和直播還在巔峰
    短視頻、直播電商,這幾年一直火,未來還會更卷。大家不是在比有新內容,而是在搶用戶的時間。做直播、做短視頻,拼的是誰能讓用戶停下來,愿意多看一分鐘。虛擬主播、AI直播要追上了,創意比體力更重要。
    4. 每個平臺都有機會
    以前跑電商主要就盯著淘寶京東,現在抖音快手拼多多,一個都不能漏。消費者在哪逛,我們就得去哪開店。再加上小紅書、知乎這種社區,能種草的地方都得布局。
    5. 促銷不只看便宜
    現在消費者越來越聰明,光靠打折沒用,他們要的是“值”。買貴的要產品有品質,買便宜的要花得劃算。促銷的形式可以變,但最終還得抓住用戶到底圖個啥。
    6. 數據要用好
    現在的消費者,和品牌接觸多次才會下單。數據告訴你路徑,他們是刷短視頻來的還是老用戶回購的?怎么優化廣告和內容,要靠數據來拆解。
    7. 打造品牌故事
    靠一波爆款活下來的品牌,生命周期有限。大家開始更重視長期的內容輸出。產品要講故事,品牌要有溫度,消費者才記得住你。
    8. 消費者不買你的“噱頭”
    口碑比什么都重要,尤其是年輕人信用戶評價勝過廣告。趁風口搞一波流量沒有意義,商業模式唯一的出路是復購率和信任。
    未來數字營銷,不是有錢任性就能贏。方向選對了,所有堅持都值得。
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  • 賀大億

    賀大億

    文案/策劃 ? 2月前

    評估一個品牌值不值錢,不是拍腦袋。關鍵要從多個角度看清品牌的實際表現、行業位置和它在消費者心里的份量。以下幾個點很重要。

    一、看收入
    品牌有沒有賺錢能力?核心產品賣得好不好?賺錢能力是品牌最直接的價值表現。營收高、利潤高、能長期掙錢,這個品牌值錢。特別是品牌能帶動溢價,明明同類產品更貴還能吸引用戶買單,這就說明品牌硬氣。

    二、看用戶心中位置
    用戶認不認識這個品牌?聽到名字會想到什么?這是判斷品牌知名度和影響力的關鍵。一個讓用戶“聽名字就有畫面感”的品牌,比那些“靠打廣告拼命刷存在感”的品牌更有價值。
    另外,用戶還要信服品牌。愿意重復買、愿意推薦的用戶群體,是真愛粉。真愛粉越多,品牌的抗風險能力就越強。

    三、看市場表現
    品牌的市場占有率能說明地位。大品牌在自己領域里一定能做到前幾名。不靠打價格戰,產品還能賣得比同行貴,大家買得心甘情愿,這是市場對品牌價值的認可。
    還有品牌在行業里的影響力。有沒有機會變成行業里的“領導者”,甚至是制定標準的品牌。例如光提“運動鞋”,很多人就聯想到耐克、阿迪,這就是行業標桿的體現。

    四、看傳播力
    一個值錢的品牌,傳播能力也很強。表現在哪?比如推出一個新品,消費者馬上知道,而且會愿意去了解。這種“自帶流量”的能力,能讓品牌的推廣成本變低。在社交平臺能引發討論,粉絲愛主動分享,也顯示出品牌的吸引力。

    五、看用戶體驗
    再好的營銷,如果產品和服務讓用戶感覺差,品牌價值也無從談起。好品牌賣的不僅是產品,更是體驗。包裝設計、服務態度、使用感受,這些每個細節都影響消費者對品牌的印象。用戶體驗越好,品牌黏性越高,價值自然更長久。

    六、看未來潛力
    現在賺錢的品牌,不一定未來還能行。品牌有沒有能力持續創新?是否跟得上行業變化?能不能吸引新消費者?如果品牌能不斷推出新產品、拓展新渠道,有持續發展的動力,這個品牌才值得投資和信任。
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  • 賀大億

    賀大億

    文案/策劃 ? 2月前

    中小企業做品牌,別想著一口吃成個大胖子。資源有限,最重要的是把有限的精力用在刀刃上,找到適合自己的路子。
    一、讓客戶記住你
    產品好不好是一回事,客戶能不能記住你才是關鍵。
    1. 名字要直白清晰。名字、logo、slogan弄得簡單好記,帶點意思。別搞那些高大上的花哨名字,能讓人立馬明白你是干啥的最重要。
    2. 突出自己的特色。想一想:你的產品比別人好在哪?是價格劃算、服務貼心,還是質量過硬?找到一個點,死死抓住。讓客戶一聽到你的名字,就能聯想到這個點。
    二、別光顧著吹自己
    很多企業喜歡講自己多牛,其實客戶更關心的是“你能幫我解決什么問題”。
    1. 研究客戶痛點。做個問卷調研或者直接找客戶聊聊,他們最在意什么?拿這個做文章。
    2. 講別人聽得懂的話。廣告語、宣傳文字別繞彎,客戶該懂的一看就懂,不懂的也能被你的語言打動。
    三、利用身邊資源擴大聲勢
    推廣要花錢,但有些事并不用投入很多。
    1. 善用社交平臺。朋友圈、抖音、小紅書都開起來。多發點軟的、有趣的內容,比如客戶好評、幕后故事、產品技巧,別總是硬廣告轟炸。
    2. 找對人幫你說話。熟人圈子是最強的口碑放大器,先從自己朋友圈下手,讓朋友試用、幫你宣傳。也可以找幾個本地有影響力的人做測評。
    四、花錢別亂花
    錢不一定要多花,但得花對地方。
    1. 精準投放廣告。比如你是做企業服務的,不用去大眾平臺撒網,直接投到區域內的產業圈子。
    2. 小活動帶客戶。辦些促銷、贈品或者線下體驗活動,讓客戶既有得賺又體驗到了真誠。人來了就能帶動后續生意。
    五、老客戶拉新客戶
    光靠新客戶是不夠的,老客戶最值錢。
    1. 對老客戶好一點。搭建會員機制,積分、優惠券、節假日福利,這些手段成本低,還能增加客戶的好感。
    2. 利用老客推薦。激勵老客戶帶新客戶,可以送折扣、送產品,回報簡單又直接。老客戶推薦的,比你主動拉人說話更可信。
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  • 賀大億

    賀大億

    文案/策劃 ? 2月前 ? 廣場推薦

    愚人節到底是怎么來的?

    在很久很久以前,法國曾采用一種特殊的時間觀念:每年的新年開始于春暖花開的3月25日,并在7天后,也就是4月1日結束。這一周里,人們慶祝新年的到來,會互贈禮物、參加舞會、舉辦宴會,整個國家都歡笑滿載,熱鬧非凡。
    教皇格里高利十三忽然發布命令,說:“從現在起,所有教區都必須采用新的日歷,新年開始于1月1日!”
    消息傳出的那一年,正值春分,寒冷剛剛結束。人們早已醉心于傳統的慶賀,根本沒心思理會這突如其來的命令。特別是在偏遠的鄉村和山林地區,一些人壓根都沒聽說過日歷改革的事情。
    等到第二年的4月1日,這些“堅持傳統”的人照常慶賀新年,他們舞蹈、唱歌、互贈祝福,根本沒意識到自己實際上與官方的新年慶典已經“錯失良機”。
    聽說這一情況后,城里的年輕人們爆發了一陣哄笑。“這些可愛的鄉下人真是太固執了!還過什么4月的新年呢?”懷著一種戲謔的心情,城里的人們開始惡作劇般地送去一些“假禮物”。
    比如,他們裝在精美盒子里的不是香水,而是丑陋的土豆;宴會邀請函上標注的時間居然是在凌晨一點。這些小惡搞無傷大雅,卻讓鄉間的人哭笑不得。
    漸漸地,這種開玩笑的行為像春風一樣吹遍了整個法國,并從法國傳播到世界各地。演變到后來,人們不再以“固守傳統的新年”為玩笑目標,而是將幽默的氣氛擴大化,變成一個全民狂歡的節日。
    對于許多人來說,過愚人節代表著一種生活哲學:在繁忙和壓力之中,我們都需要一點自嘲與輕松。
    以后,每年的4月1日成為了大家釋放幽默和歡笑的日子。無論是惡搞朋友,將他們的電腦桌面倒置,還是在家里悄悄把糖罐換上鹽罐,這一天大家肆意歡笑,把煩惱拋到腦后,把日子過得輕松愉快。
    所以,愚人節不僅是一場趣味游戲,更是一種對生活小驚喜的贊美。哪怕世界令人嚴肅,我們都能用幽默去點亮每一天,愚人節就是這樣的存在!
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  • 賀大億

    賀大億

    文案/策劃 ? 2月前

    跟幾個客戶聊天,發現大部分客戶都要杜絕“控制”出現差評,只有極少數能接受差評。

    其實,每一個做產品的人都怕差評。怕看到差評,怕被客戶投訴,怕領導追責。有些公司更是把差評當成“紅線”,設置罰款制度,一旦出現差評,相關崗位就直接扣款。這種做法看上去很嚴厲,實際上效果有限,甚至會帶來反效果。

    沒有任何一款產品能做到無差評。消費者千人千面,評價標準和使用場景差異很大。你覺得完美的產品,可能對某些人來說不夠美滿。差評不是問題,真正的問題是,差評來了之后怎么解決。

    能留言的用戶,說明他們對產品還有期待。不滿也好,吐槽也罷,至少他們愿意給你機會。那些從來不評價的消費者才危險,他們選擇默默轉身,永遠不會回來。

    差評是免費的問題診斷師。你再努力,也不可能完全發現產品的問題和服務的瑕疵。而差評就是幫你找問題的金礦。一個差評可能隱藏了你需要花調研費都挖掘不到的運營真相。

    比如,商品包裝不實用,容易損壞;比如,客服回復太慢,讓人焦慮;比如,功能雞肋,根本用不上。這些建議從“差評”里一看就懂。能有機會聽到“最真實的聲音”,這本身就是額外價值。

    有些公司對差評嚴防死守,用罰款逼員工減少差評。結果呢?差評還是會出現,而且越來越“匿名化”和“不溝通”。當員工處于高壓狀態時,問題更容易被推卸或避而不談。最后,品牌失去了真正解決問題的機會。

    差評來了之后,解決問題是第一要務。可以做這些:

    1. 快速回應
    不管對方有沒有道理,先表達關心和溝通意愿。這是態度問題,讓客戶知道他們的反饋被看見了。
    2. 調查原因
    找到問題的關鍵點,看是單一案例,還是普遍問題。比如發貨時間超標,是物流滯后,還是承諾不實。
    3. 反饋解決措施
    用實際行動解決矛盾,比如補貨、補償或優化流程。消費者不是挑事,他們只想看見你在行動。
    解決差評最好的結果,是重新贏得消費者信任。如果客戶問題處理得好,他們不僅不會離開,可能還會把品牌推薦給身邊的人,說一句“服務挺好,靠譜。”
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