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品牌原型,可能是最好用的創意工具

舉報 2024-09-26

“流水的網紅,鐵打的人設。”

熱搜榜上的人和事來來去去,卻越看越像。我們好像掉進了時間的縫隙,充當了倉鼠腳下的飛輪,看著它跑了一圈又一圈,卻沒帶來什么變化。倉鼠還是那個倉鼠,飛輪還是那個飛輪。不過,如果積極點想,我們是不是也有可能從過去的結果中,得到一些關于現在的經驗?

于是,我翻開了這本出版于2014年的《經典人物原型45種》。試圖由此思考一下潛藏在我們心里的認知框架,也就是那些外界改天換地,也從未改變過的部分。而當它與營銷結合,又有了一個新名字——品牌原型

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《人物原型45種》-思維導圖.png

品牌原型不是個新概念,對于很多人來說也不陌生,在過去的時間里,它早已被翻來覆去討論過好幾輪。但囿于時代,大部分討論集中于“它是什么”的層面,對于“它怎么用”僅簡單帶過。

品牌原型,可能是最好用的創意工具
品牌原型,可能是最好用的創意工具

思考的時候做了個有點丑的PPT,配圖基本是PPT,我放在這里,提供給需要的朋友

品牌的本我超我自我.pptx

比前人幸運的是,時鐘行至此刻的我們,對于IP、人設、角色構建、品牌打造有了更豐富的樣本可供討論。(看,飛輪其實并沒有空轉,它還是留下了些什么。)

我想循著這張地圖,探索的問題是:

1、在故事片里,怎么塑造能體現品牌氣質的角色?

2、怎么通過已經塑造出的品牌氣質,反推品牌的核心受眾,并創作出能吸引到他們的內容?

3、怎么幫助品牌實現從“現實自我”到“理想自我”的跨越?


假如品牌真的是人...

拿著舊地圖找不到新大陸。

在思考這三個問題的答案之前,還需要對這來自30多年前的美國理論進行一些補全。那么,假如品牌真的是人,那他是否也會和人一樣,有社交面具、有自己都未察覺到的動機和想法、也有對理想自我的向往?

探討人性,可能需要一點心理學家的幫助。我覺得弗洛伊德的“自我、本我、超我‘”和羅杰斯的自我認識論在用在此處比較貼切:

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嵌套到品牌的模式里,我們就得到了下面的這張圖:

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考慮到企業獲取利潤、擴張的過程,和我們人類想實現從真實自我到理想自我的跨越非常相似,所以在這里再引入一下羅杰斯的人格理論。

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真實自我和理想自我就是字面意思。大家都知道,許多企業的“真實自我”和“理想自我”之間偏差還是很大的,比如在有些行業里,幾乎每家公司都覺得自己是“第一家做xx的”公司,是“行業頂尖”的水平。所以我們調研時也應該意識到這一點。

另外一個很有趣的點就是,羅杰斯所描述的人們對他人的反應,也很適用于企業做品牌——有的品牌會因為積極關注的需要無法被滿足,為了博取關注進行“自我異化”,恰爛流量,追不適合自己的風口。

品牌的“人模人樣”基本已經被我們還原了,不過為了后面闡釋問題的邏輯性,我還需要在這里提一下圖中的這個凱勒品牌資產模型。后面我會盡量依照這些框架來闡述問題。

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那么,接下來我們終于可以嘗試帶著這些工具去回答開篇的那三個問題了!


問題一:寫腳本時怎么塑造符合品牌氣質的角色?

想象一下,如果品牌是一個有血有肉的人,他會有怎樣的故事?他能幫助別人解決什么樣的問題?他的性格、外貌、行為舉止,甚至是他的小怪癖,都會成為他獨特個性的體現。在具體操作上:

首先,我們需要深入品牌的核心,挖掘它的DNA。品牌原型不僅僅是一個標簽,也是一種情感的共鳴,一種價值觀的傳遞。比如,如果品牌是一個探險家,那么它的故事里應該充滿了對未知的好奇和對挑戰的渴望。角色的每一次冒險,每一次發現,都可以體現品牌精神。

我們以經典廣告《老杜》為例,老杜這個人物的設置,就滿足了小度作為科技品牌的兩個核心故事要素——

一是科技向善,科技并沒有拋下老人等弱勢群體,而是能幫助他們更好的生活。

二是科技能給人提供他們生活中需要的真實、接地氣的幫助。

老杜
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而這兩點的體現也不是設置一個“老人”形象就可以完成的,所以接下來我們要為這個角色構建一個完整的世界。這個世界里有他的朋友、他的敵人,有他熱愛的事物,也有他害怕的東西。這些元素共同構成了角色的背景故事,也是品牌故事的一部分。角色的每一次選擇,每一次成長,都是品牌故事的延伸。

角色的外觀也是塑造品牌氣質的重要部分。他穿什么衣服,留什么發型,用什么配飾,都會影響人們對品牌的觀感。如果品牌是一個追求時尚的潮流品牌,那么角色的穿著就應該充滿時尚感,引領潮流。比如馬爹利等高端酒類品牌,它們的廣告片中出現的角色穿著也會是優雅、有質感的。

馬爹利

角色的行為舉止,更是品牌氣質的直接體現。他說話的方式,他處理問題的方法,他與人交往的態度,這些都是品牌個性的反映。這方面是耐克的強項

《NIKE奧運短片-你說我招人恨嗎》

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耐克的品牌氣質,如同它的口號“Just Do It”一樣,激勵著人們不斷前進,挑戰自我。所以它的廣告片中出現的角色往往會具備“激勵、競爭、卓越”等要素:

耐克“人”們面對挑戰從不退縮、從不滿足于現狀,總是追求更高的目標。并且競爭不是為了和別人比較,而是為了超越自己的極限,他們對待每一件事情都精益求精,力求做到最好。

這類角色的塑造,讓耐克的品牌氣質變得生動而具體,讓人們在每一次看到耐克的標志時,都能立刻聯想到那種不斷前進的力量。


問題二:當品牌氣質已經被塑造出來,如何反推核心受眾的屬性?

問題一所討論的是“如何呈現品牌氣質”,是想試圖幫助還有些模糊不清的品牌探索出道路,而對于有的品牌來說,它們的品牌氣質已經相當鮮明,或者說我們接到的要求就是按照某種品牌氣質來拍攝一部品牌片。

那么在這種情況下,我們該怎么通過虛無縹緲的“氣質”反推這類氣質的核心受眾的屬性,讓我們創作的內容更容易受到核心受眾的歡迎呢?

我把這個過程中我們需要做的事情總結為:

偵探、畫家、導演、詩人、魔術師

首先,我們要像偵探一樣,洞察品牌氣質背后的線索。假如品牌氣質是“創新”,那么,我們的核心受眾可能是那些在科技前沿不斷探索的先鋒,他們對新鮮事物充滿好奇,對傳統不屑一顧。品牌氣質是“優雅”?那么,核心受眾可能是那些追求生活品質的“紳士淑女”,他們對細節有著近乎苛刻的要求。但很多時候,僅停留在這個層面會不太夠。

以lululemon為例,它的品牌氣質可以被描述為“活力”、“健康”和“高端休閑”,它倡導的是無界限的運動理念,即“運動是所有人的權利,不受年齡、性別、身材或身份的限制。”

lululemon

lululemon

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而與此同時,lululemon對自己的客戶群體也有一個很有趣的理解[1]:

“lululemon最忠誠的客戶群體——被稱為“超級女孩”的目標顧客,她們是品牌文化的構建者和最先滲透的人群。她們積極參與品牌活動,成為口碑傳播的積極分子,但對銷售額的貢獻并不是最大的。她們的真正角色更像是“誘餌(attractor)”,是行走的“廣告牌”,通過她們的生活方式和運動熱情,吸引了另一類核心顧客——通常是年齡在40-45歲之間、對生活品質有高要求的中年人群。”

也就是說,我們作為“偵探”,不能只停留在品牌氣質的層面去分析,因為與lulumeon類似的情況還有很多——品牌氣質吸引來的人群不一定是最能讓品牌賺到錢的人群。我們更加需要剝絲抽繭,找到品牌表層和里層的真實“氣質”。

接下來,我們才需要像畫家一樣,描繪出核心受眾的形象。他們是誰?他們在哪里?他們的夢想是什么?他們的恐懼又是什么?我們的內容,就是要在這些細節中,找到與他們對話的切入點。然后像導演詩人那樣用鏡頭和語言的力量,讓人們在品牌的故事中看到自己的影子,讓他們在品牌的世界里,找到歸屬感。

最后,我們要像魔術師一樣,用創意手法,創造那些讓人們驚喜連連的時刻,讓人們在不經意間,發現品牌已經成為他們生活的一部分。

呈現方式只是一種橋梁,無論我們是要寫一組文案、拍攝一部片子,還是要運營一個品牌賬號......在此之前我們都可以把自己想象成這些身份去思考,去把握核心受眾的真實面目。


問題三:如何幫品牌從“現實自我”跨越到“理想自我”?

品牌的成長之路,就像是一場漫長的馬拉松。這個過程中需要的不僅是速度,更是策略和耐力。

首先,我們需要明確品牌的“理想自我”是什么。它代表了品牌想要成為的樣子,是品牌存在的意義和價值。

這里需要說明的是,我認為哪怕是那些只能勉強被稱為“有牌子”的企業,其實都是有“理想自我”的,只是它們的“理想自我”可能沒有那么遠大,有的只想賺錢、有的只想“收割”,如果我們覺得那種“理想”是我們不敢茍同的,那么及時終止合作或許是性價比最高的方式。

但是還有一類情況是,企業并不是只想賺錢,也想考慮企業的存續和長遠發展,但是你問他,公司的愿景是什么,他沒辦法給你一個答案。這種時候,就需要我們去不斷問問題,來幫助企業想清楚它想達成的“理想自我”到底是什么。

然后,我們要誠實地分析品牌的“現實自我”。這包括品牌目前的形象、市場地位、消費者認知等。如果條件允許,最好也讓企業家能客觀地正視自己品牌目前的問題所在。這會給我們后面的工作帶來很大的空間。

如果你已經成功的完成了這兩步,那請允許我先表達一下對你的羨慕和祝賀。

接下來,你終于可以充分發揮你的專業技能了——你可以幫品牌出具一套策略。這個策略應該包括品牌重塑、市場定位、產品創新、營銷策略等多個方面。我們需要從中找到那些能夠幫助品牌實現跨越的關鍵點。

而不管你找到的是怎樣的關鍵點,都可以在這個過程中,想辦法幫品牌創造一個有意義的故事,來展示品牌的成長和價值。

一個人的成長性,永遠會是他的魅力源泉。品牌也是同理。


寫在最后

在我看來,品牌原型的正確使用方式,并不是用它來給品牌貼一個“天真者”或“勇敢者”的標簽,而是可以基于這種思考方式,把品牌真的當成一個有血有肉、有故事、有情感、有追求的“人”。就像我們每個人在生活中不斷追求成長和完善一樣,品牌也在不斷地塑造自己,以期達到那個理想中的自我。

在這個過程中,品牌需要的不僅是策略和執行力,更需要一顆愿意傾聽和理解的心。傾聽市場的聲音,理解消費者的需求,只有這樣,品牌才能在變化莫測的市場中找到自己的位置,建立起與消費者之間的深厚聯系。

參考資料:
[1]萬字破解lululemon五大謎題,顛覆你對品牌破圈的認知,增長黑盒Growthbox,2024年2月22日
部分圖片素材源自網絡。

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