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職場“中年現象”:第一批即將被清退的80后

舉報 2017-11-29

職場“中年現象”:第一批即將被清退的80后

來源:璃語職美人(ID:crystal_words)
作者:趙曉璃
本文已獲授權,轉載請聯系原出處

周末帶孩子去圖書館,經過繁華的鬧市區,我看著一棟棟奇特高聳的寫字樓,無法遏制地在內心拼命還原小時候的場景——

曾幾何時,這里有一座牙膏廠,效益一度好到爆棚;

瞧啊,那塊地段原本有一家很大的棉紡廠;

嗯,那里似乎是一家研究院......

記憶里這些曾經頂著耀眼光環的穩定之所,是多少人耗盡前半生去奮斗、托付了青春和汗水的地方,如今卻消失得無影無蹤,只剩下清一色青灰而高聳的寫字樓,面無表情地矗立在城市的中央,望著熙熙攘攘奔波忙碌的人群。

喧囂的人才市場里,無數年輕而焦急的面孔在這里等待著屬于自己的機遇和挑戰,沒有人會聽到被時間傾吞、被風口吹散的哭聲。

在一個又一個時間岔路口上,職場總是驚人相似地上演著一幕又一幕的悲歡離合。


1.多少職場人,費盡一生把自己培養成一枚“職場螺絲釘”

咨詢者張丹(化名)是一名80后,十多年前畢業于國內一所重點大學的哲學系,碩士研究生學歷。

研究生畢業那會兒,她的導師說建議她讀博深造,今后專門從事哲學教研工作。

年輕的張丹搖搖頭,她不甘心自己的人生就這樣淹沒在浩瀚無盡的哲學研究領域,她渴望外面精彩的世界,想要在職場中歷練歷練。

“你當時為何報考哲學系?你又是如何考慮的呢?”我問。

“我從小家里窮,看見父母整天勞碌,我發誓一定要考上一所重點大學讓他們高興。高考那一年我報考了理想中的重點大學,可分數沒有達到第一志愿專業的分數線,我就被調劑到了哲學系?!睆埖ふf。

“大學四年期間,你可曾想過轉換專業?”我問。

“沒有,不過我花了大量的時間學外語,我的英語成績很好,在班里排名第一。”張丹說。

大學快畢業的時候,張丹由于學習成績優異,獲得了學校的保研名額,正值迷茫的張丹接受了學校的保研機會,讀了三年研究生。

25歲,張丹研究生畢業。

職場“中年現象”:第一批即將被清退的80后

一邊是導師力勸她留下來考博未來留校任教,一邊是自己內心焦躁不安的心,她覺得自己年紀輕輕就能一眼望到未來,這樣的生活簡直太糟糕了!

“我先去外面闖闖,實在不行再回來考博。”這是張丹當時的決定。

張丹經歷了一段艱難的找工作時光,她實在不知道自己想做什么、能做什么,唯一愿意使用和發揮的優勢就是英語,但比起英語專業畢業的同齡人,張丹的競爭力還是差了一大截,做不了特別專業的工作,最終她來到了一家外企,做起了銷售工作。

據張丹描述,這份工作的主要內容就是坐在電腦前和外國客戶進行在線及郵件交流,她蠻喜歡公司的氛圍,同事們的關系很融洽,很快找到了歸屬感。

27歲到33歲這幾年,張丹完成了人生重要的角色轉變,完成了戀愛、結婚、生子的大事。

33歲的張丹修完產假回單位上班的時候,不禁為自己這些年來沒有跳槽感到慶幸,畢竟大家都熟悉了,家里孩子臨時有什么事打個招呼就能溜回家照看,除了工資不盡如人意之外,她非常滿意這份工作。

然而好景不長。

不久前公司開了一次大會,大意是公司這兩年業務下滑的厲害,總部決定清退一部分員工,而張丹就在清退名冊之內。

張丹一聽腦袋就炸了,頓時慌了神。

她找到曾經的導師,希望還能回來讀博,導師無奈地搖搖頭:“現在我們的課題壓力也很大,更希望招年輕的研究生。你現在年齡大了,這些年的專業恐怕也丟的差不多了,如今還有了孩子,你的精力和時間如何能和剛畢業那會兒相比呢?要我說,你現在還是老老實實回去上班,照顧好孩子就好了?!?/p>

張丹的鼻子一酸,她剛想說自己很快就要沒工作了,但忍了忍,最終沒說出口。

張丹感慨萬千:“我曾經那么意氣風發,總以為人生可以隨時重來,現在才發現,有些機會一旦錯過就永遠錯過了,根本沒有重來的可能。

對張丹而言,前面的路確實一片迷茫,這些年下來,她顯然把自己培養成了一枚“職場螺絲釘”:除了本職工作之外,她根本不了解自己,也不知道自己想做什么、能做什么、擅長做什么,只能試圖抓住考博這一根最后的稻草維系所謂的穩定,但現實遠沒有那么樂觀。 


2.差不多的人生,其實差很多

曾幾何時,我們都聽過這樣的說法:“何必那么辛苦,差不多就行了?!?/p>

果真?

如果把老師的注意力比作財富,你會發現班里的學霸無疑吸引了老師絕大多數的注意力,也就意味著,10%的學霸占據了老師90%的注意力。 

當你踏入社會,你很快會發現一個規律,那就是,這個社會的財富規律,毫無例外地遵循“學霸通吃定律”。 

我們看一組努力回報曲線。

職場“中年現象”:第一批即將被清退的80后

按照努力和回報的關系,我們劃分為三個區間,分別為新手區、成長區和高手區。

(1)、在新手區里,你從0分做到60分只需要付出一點點努力就可以了,這里幾乎不存在什么不確定因素,你的努力不會白費。

這就像班里一名成績倒數分數不及格的學生,想要考試及格,只需要稍微用點心、努把力就可以了。

這就是很多人在從事一份工作最開始階段的感覺,你會發現很多事情剛開始做的事情特別有成就感也很有熱情,甚至于覺得自己太聰明了,不費吹灰之力就學到了一樣新的本領。

職場“中年現象”:第一批即將被清退的80后

 

(2)、在成長區里,情況就變得復雜多了。

這是從60分邁向90分的階段。 

這個時候你可能面臨兩種情況,一是缺乏正確的方法,你努力了很久卻收效甚微;二是即便你找到了正確的方法,會發現上升的速度比新手區要慢多了。

這就像一個60分的學生想要達到90分,并不是靠一味的努力就可以了,還需要掌握正確的學習方法,但即便他掌握了方法,他的進步空間只有30分,也沒有一開始的60分那么多了。

大部分的焦躁、懷疑、失落等情緒,往往出現在這一階段。 

這個階段的你可能會花很多時間試錯,直到摸索出適合自己的領域及方法,加上不懈的努力,方能進階到下一階段,高手區。


(3)、高手區里,云集了90分以上的牛人,這個時候風口及運氣往往能放大他們的努力和成績,呈現出開掛的狀態。 

這就像一個平時成績在90分左右徘徊的學生,如果他在臨考前頭一天晚上看了一道難題并記住了解題思路,結果第二天考試正好碰上了類似的題目,那么他很可能就會拿到滿分,把其他學生遠遠甩出身后。

這個規律幾乎適用于解釋職場中遇到的各種現象。

拿財務這個職業來舉例,一開始你從大學畢業進入公司的時候,你的成就感是最高的,你從一個什么都不會的應屆畢業生,到把 Excel 表格、財務軟件等用的爐火純青,你每天都會感覺自己在進步,覺得自己簡直太有天賦了。

然而,當你開始獨立負責公司的全盤賬務,你會發現,這件事根本沒那么容易,如果你沒有足夠的專業度和視野,你可能一點長進也沒有,甚至會有那么一段時間,你根本看不到明顯的進步。 

如果你能夠突破以上階段,進入量變到質變的臨界點,成長為一名財務領域的專家,后面的路就順當多了。 

當然,至于最終你能否開一家會計師事務所,還需要看能否找到志同道合的合伙人,這就要看機遇等因素了。

不幸的是,在現實中,絕大多數人死于成長區,由于感受不到顯著的變化,同時沒有摸索到合適的方法和門道,就自我懷疑輕易放棄了,他們就像漫畫里缺乏耐心的挖井人,永遠挖不到甘甜的井水。

職場“中年現象”:第一批即將被清退的80后

你可以聯想一下,你所做的職業,是否也是如此?


3.沒有一個真正的高手,是突然NB起來的

事實上,張丹的案例很具有普遍意義,也頗具有代表性。

她代表了職場中很多年近中年的人:在選擇職業的時候太過隨意,缺乏規劃意識,沒有花時間和精力進行自我探索、找尋自己擅長的領域,更沒有嘗試持續發力、將某件事情做精做專,隨著時間的流逝,漸漸失去了選擇的權利和機會,在不知道自己能做什么、想做什么、擅長做什么的前提下,剝奪了現在的工作機會,就等于喪失了生活的希望。

與此同時,隨著互聯網的深度傳播,我們會發現不斷冒出來一些 NB 的人,讓我們感覺到不論從精神到智力都被無情碾壓。 

在這些 NB 的人當中,有不少是涌現出來的自媒體人,事實上,有很多看似一夜爆紅的人,你若深究就會發現,其中絕大多數都是經過了相當長的積淀,他們的功底絕非一日而成。

即便功底深厚,他們也不敢有一絲松懈,很多人的時間已經不分上下班、工作日或節假日,只要醒著,幾乎都在做三件事:1、準備寫東西;2、寫東西;3、反思寫的東西。

要知道,即便你足夠幸運把愛好變成了職業,該出現的倦怠并不會因此少一分;不論是立足于本職工作做精做專,還是將愛好發展為自己的職業,你該付出的努力和艱辛,你所遭遇的倦怠和瓶頸,一點兒都不會少。

職場“中年現象”:第一批即將被清退的80后

曾經有位知名的自媒體人在接受采訪的時候坦言,有那么一段時間,這種倦怠感到達了什么程度呢?那就是忽然沒來由地對一切都很厭倦,很惡心,朋友圈不想發,話也不想說,文章也不想看留言。 

她抵抗厭倦的方式就是不斷地提醒自己,越厭倦,越要上。

要上,不是簡單的重復,而是努力掙扎出來,走出原來的困境。

在任何領域,如果想要有所成就,都需要超越極限的學習,都需要孜孜以求的探索,都需要殫精竭慮的思考,都需要無數次失敗和成功的實踐,沒有人可以超越學習、實踐和思考成為一個真正的高手。


4.每一次危機的背后,都有一個試圖逃避的你

只想要結果而不愿意承受過程,渴望追追劇、打打王者榮耀、喝喝咖啡、吹吹牛就能突然有一天變得NB起來,這無疑是在做夢。

上帝給每個人的時間都是一樣多,同樣是周末,你可以嘗試發展自己的愛好,你也可以聚會扯淡;同樣是下班回家的夜晚,你可以追劇,你也可以嘗試讀書學習;同樣是懷孕生子,你可以吃吃喝喝無憂無慮,你也可以給自己考證充電——你的老板不會因為你讀書考證發展愛好給你漲工資,甚至不會有人在意你這些時間里做了什么,但從長期來看,時間會給出最公正的回報。

正如有句話說的那樣,那些曾經困擾過你的問題和焦慮,如果你不正面沖撞它、擊破它,它們就會在你30歲、35歲、40歲、45歲的時候卷土重來,并且一次比一次兇狠,而你卻一次比一次無力。

這才是“中年危機”的真相。

而你除了讓自己走出舒適區、主動縱深跳入洶涌的時代潮流外,還能有其他的選擇么?

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