4A廣告人考編上岸：月薪4000內心卻平靜了許多

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舉報 2024-03-23

掃描,分享朋友圈

首發：姜茶茶

最近，我發現身邊越來越多的廣告人開始考編了。

于是我采訪了4位廣告人，想給大家一些經驗分享。

他們有的成功考編，有的因為小意外考編失敗。

一、“從青島某乙方，考編上岸，可能青島只有體制內能生存”

@韓韓青島

我廣告學專業畢業，在北京藍標2年，后來回青島某乙方服務海x。海x是單休，工資不高，而且管理很嚴格，海x的員工也很苦。所以可想而知，甲方都這樣，那服務他們的乙方……

原來我們團建，保護隱私全打馬了

海x改稿夸張到什么程度？每年卡x帝有個思享薈，邀請一些明星來體驗活動，我們會改到他們上臺之前的一秒鐘。平時的方案匯報流程是逐級匯報4次，第一次是小兵，小兵通過了再給經理，然后是總監，然后是大老總。但是你會發現，下面的人總是摸不準上面的領導的意思。即使匯報到了總監，有了修改，還是要先給下級再過一次，等于重頭開始。就連一個朋友圈轉發的文案，也得改好多遍。當時，一個月有22天都在加班。不能說是沒有生活了，應該說快不能生存了。

青島整體薪資水平非常低，起薪4000，一兩年漲一次，只漲500，沒有13薪，沒有年終獎。當時我才明白，可能，在青島只有在體制內才能活下去。

原來的工牌

如此4個月。我決定考編。我希望我下班能有正常的生活。

2020年，疫情來了，3月份，我準備參加事業編的考試，沒想到因為疫情，一直推遲到了7月，我有了大把時間備考。早晨7點開始起來學。在公司沒工作的時候我就開始刷題。回家7點到家到11點，路上都在刷題。于是我一邊改ppt，一邊做刷題app，考試時壓力太大了，甚至長了蕁麻疹，有一次引發了過敏性休克，直接被120拉走了。當時覺得，這次考不上，我的身體也無法經歷第二次了。

最后，我上岸事業編，招錄比是2700多人，招10個人，我是總成績第一。最后落在了街道辦事處的宣傳科室。平時的主要工作，是做文旅宣傳工作，搞社區活動，思想活動。工作充實。但沒那么飽和，大概只有之前50%的工作量。

體制內最大的好處是生完寶寶不用擔心有壓力，我懷孕的前3個月，常因為保胎請假，不用擔心扣工資的問題。同事也會保護你。因為大家都知道自己有生孩子的那一天，所以會彼此照顧。也不用擔心生孩子升不了職。體制內同事關系很簡單。我們辦公室7個人，4個無編的，1個是公務員，2個是事業編。主要是大家的發展道路是不一樣，所以沒有競爭關系。

當然，我一點都不后悔去北京工作，只是一線城市給人的幻想太多了，在北京，一月一兩萬已經很高了，但是生活依然是虛無縹緲，你永遠落不下腳，不如回到小城市。

二、“因為甲狀腺疾病，考試過了體檢沒過”

@vv 上海

我做過報社實習生，也做過商業地產的乙方。31歲時，當時我在一家p2p公司，做小貸業務，整個集團有上千人。當時我正在巴厘島度蜜月，突然收到一條微信，經理說要找我談一談。我心中頓時感覺不妙。后來從多方消息得知，公司直接倒跑路了。

當時已經有很多p2p公司跑路了，所以我是有預感的。我們的賠償金，薪資都拿不回來了，甚至很多同事往公司投資的幾十萬存款都打水漂了。甚至當時連社保都是欠繳的，還自己跑了幾次社保局，交錢才把社保關系給轉出來了。

工作久了，你會發現身邊的人多少都經歷過欠薪的事情。我曾經也被欠薪過。勞動仲裁流程很長，去派出所也無法解決。一個同事知道老板家里的地址。最后動用了一些非常手段，才把錢才給要到。

報考過的證明

公務員、事業單位、我都考過。公務員考了2次，事業單位考了3次。23年下半年考事業單位，通過了面試。當時都在暢想未來的工作了，結果噩耗來了。我在體檢中，被診斷出了橋本甲狀腺炎。所以面試無法通過。上海的體檢要求很嚴格，是在固定的醫院。在初次體檢中，醫生會摸一下甲狀腺，如果你的甲狀腺比較大，就會被安排去做甲功7項。而我，就查出輕微的橋本甲狀腺炎。后面我去瑞金醫院，咨詢了醫生了這個疾病，醫生也很震驚，表示這個疾病對生活沒什么影響，我的程度也不需要吃藥。小紅書有人陰謀論地認為這是故意在“卡”女性。因為往往是女生多發此類疾病。

當時我咨詢到，廈門的一家醫院可以通過打激素的方式把激素降下來，我猶豫過，但是考慮對身體的影響，最終還是放棄。而且很荒誕的是，甲狀腺切除手術5年后，是可以通過體檢的。但是甲狀腺炎癥卻不行。非常讓人費解。

其實很多人都因為甲狀腺被卡，他們甚至嘗試去狀告報考的部門。因為曾經乙肝患者也是不符合標準的，而現在乙肝已經不會體檢被卡。而根據我看到一些結案的官司，在浙江，因為這件事放松了標準。而其他地區似乎還是不行。所以這個事情，還需要更多的人去發聲。

我之前也接一些營銷方案。而ai出來了，找我的項目也變少了。疊加現在的經濟環境，品牌的預算越來越低了。考慮到自己的年紀，目前在喝一些中藥，吃維生素d，如果后期調理好，可能會去做一些編外的工，比如社工之類。

三、“上岸之后，連黑眼圈都變淡了”

@肉肉上海

ae，3年，20年疫情畢業，畢業先后服務了快消康師傅，肯德基。每天都是11點不到上班，2、3點下班。每次我回家，我爸媽已經睡了。他們起了，我還在睡。如此一周，也見不了幾次。慢慢地，我覺得投入和產出不符合比例，對自己的身體健康影響也會比較大。于是就跳到了一家小公司。但沒想到公司幾乎全是老板的關系戶，配合度比較低，極端的時候，需要一個人承擔整個組的工作，精神上的壓力也會更大一些。所以花了一段時間gap了一下，調整一下自己的狀態。

正巧前兩年我父母相繼退休，因為父母也曾經在體制內，退休后的保障比較完善。于是就動了考編的念頭，在gap的同時準備了考試。

23年上半年考試后，順利進面，不過第一次面試沒通過。因為自己對于廣告這個行業還是存在熱情的，覺得自己“命里無編”，還挺開心的。后來是在23年年底補錄的時候被招錄進去，正式上岸。現在在圖書館一線當工作人員。我的工作就是坐在服務臺，引導大家借書，還書，辦理借閱證，處理一些簡單的問題。

我們圖書館

每天的工作時間，是2班倒，早上8:30-15:00/15:00-21:00，做五休二，一天最長工作時間就是6個半小時，其中還包含半個小時的午休，所以實際工作時間只有6個小時。但因為圖書館是需要全年無休運作的，所以節假日也是需要按照排班來工作。

因為我們圖書館規模比較小，所以工作整體比較簡單清閑，讀者的素質大多也比較高，不太會有棘手的問題。閑的時間可以看看書，或者玩玩手機。進單位以后，已經看了很多的書。中圖的編號是從A-Z，打算按著A-Z的順序把感興趣的書看一遍。因為屬于圖書館屬于非盈利機構，所以我們也沒有任何的kpi來考核。但相對應的，工資很低，到手4-5千。

而且這份工作晉升的路徑相較于廣告行業就沒有那么靈活了，如果要升職，一般需要等前面的人退休。不過可以在不影響正職情況下做一些副業，比如前段時間《公務員法》補充了體制內可以從事的副業，比如文化藝術活動，炒股，做咨詢之類的都是被允許的。

工作中印象很深的一件事是，有位奶奶想把期刊借回家看。但是我們這邊有規定限制期刊不能外借，但建議這位奶奶可以復印，當時收到了這位奶奶的感謝，能夠服務到別人是很有成就感的。

入職以來，最大的感覺就是，壓力小了太多了，下班就是下班，下班以后就不需要煩心工作的事情，也不會收到工作信息，更不需要24小時on line。前兩天我媽還跟我說，我的皮膚變得更好，我11點之前睡覺，早上6點半起床，連黑眼圈都變淡了。

四、“4a策略考入教育事業編，內心平靜就是財富”

@匿名上海

之前在國外留學，剛回國的時候碰上疫情，就業大環境就已經開始下滑了。從事過咨詢，比較忙碌也比較嚴肅，后來朋友介紹進入某上海本土4a做策略，服務某快消品牌等客戶，想感受下時代潮流的風向標，自由與年輕的環境。入行剛半年多，之前拉我入行的朋友，比我大個沒幾歲，熬夜熬到一趟一趟跑醫院，嘗試轉行但還沒成功，這讓我懷疑她是個騙子，是不是想拉我一起死。

其次，在咨詢公司，我的策略是如何幫助到了客戶，我是能得到反饋，并且甲方很信任我們。而在廣告公司我發現，可能甲方比我們更了解行業，甲方找我們往往只是為了把錢花掉，并且目前的形勢甲方的錢越來越少，我們存在的必要性開始打問號。并且行業公司多，類型多，比較復雜，人來人往，公司架構、工作內容不如咨詢清晰，上升、跳槽、轉行也不如咨詢明確，總體感覺比較混亂。畢竟年輕嘗試是有必要的，我開始認認真真審視自己。

食堂的餐，免費

身心俱疲的情況下，于是思考自己到底最想要的是什么，認清自己能力有限，發揮自己的最長處，然后就瞄上了爸媽心目中的理想工作-體制內。爸媽苦口婆心好幾年不如社會毒打幾個月，有了目標就直接行動，搜集了考編崗位信息。自我定位比較準，上學時候知識還沒忘光，疊加運氣成分，沒多久就上岸了。再說一句上岸要趁早，上海考編面試簡歷都是透明的。

剛畢業時的我對爸媽勸導的考編不屑一顧。但真正考公才發現，進入體制內也比我想的難多了，錄取比率比較低。（確實大環境差）最后進入了教育相關的事業單位。入職后發現，同一批次報名的名校的一堆，復旦廈大的，還有幾個博士。（再次說明了大環境差）

目前上下班時間很固定，上班 8 小時，中午吃食堂，偶爾加個小班。只要不自己想著晉升，事情就沒那么多。比起體制外目前不用考慮丟飯碗，按時完成領導交代工作，精力放在手里的事情就可以了。

工作環境

而且最主要的是，心理壓力小很多，不用考慮行業消失，內部競爭，客情維護，下一步往哪等等。本分做好手里的工作，其他順其自然就好。畢竟很多事情不是個人努力就能獲得的，工作氛圍也比較輕松活躍。基本不會有啥緊急任務的高壓情況出現。而且現在上班八小時，下班八小時，完全有了第二生活，手里工作熟練之后可以思考多培養幾個興趣，或者搞個副業啥的。

因為前幾年的社會工作經歷，自己做ppt寫稿子也比較順手，領導平時也會安排一些領導匯報文字工作。目前的工作狀態，工資肯定比不了之前，即使是領導也比多不了很多。但既然都在體制內了，絕大部分人要么是不缺錢要么是并把錢看得很重要。之前在廣告公司內耗比較嚴重，同事忙忙碌碌，本以為是自己一個人的困境，后來離職時有的同事知道我考編成功了來詢問我考公渠道，上岸過程和經驗，我猜想這可能不是我一個人的困境。

這個年頭，穩定感是有助于減輕心理壓力的一個重要因素。而對我而言身心愉悅本身就是一大筆財富。