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彭蕾辭任螞蟻金服董事長:螞蟻八年,難說再見

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舉報 2018-04-10

彭蕾辭任董事長:螞蟻八年,難說再見

來源:虎嗅
作者:避難所小子

4月9日,阿里巴巴董事局主席馬云今天向員工發(fā)出了一封內(nèi)部信宣布,彭蕾將卸任螞蟻金服董事長,螞蟻金服CEO井賢棟將兼任董事長一職。

對于上述調(diào)整,馬云表示:“這是螞蟻歷史上最重要的領(lǐng)導團隊更替,不僅僅是為了傳承,更重要的是蛻變。長江后浪推前浪,前浪方可閑庭信步,這是人材隊伍上最大的成功。”

而彭蕾的人事調(diào)動也是早有跡象。2016年10月,彭蕾就不再擔任螞蟻金服CEO,只保留董事長職位,由井賢棟擔任CEO,全面帶領(lǐng)團隊負責公司業(yè)務;今年3月,阿里巴巴向東南亞最大電商平臺Lazada追加20億美元投資后,也宣布彭蕾將兼任Lazada CEO職務。

1999年加入阿里巴巴的彭蕾是阿里巴巴創(chuàng)始人,即“阿里十八羅漢”之一,在阿里巴巴創(chuàng)業(yè)之初,彭蕾管錢管人管市場,歷年來帶領(lǐng)過市場、服務和HR等多個部門,在提升客戶滿意度及維持企業(yè)文化方面擁有豐富的經(jīng)驗。

彭蕾辭任董事長:螞蟻八年,難說再見

2010年1月,彭蕾開始兼任支付寶CEO,從此彭蕾的工作重心逐漸從HR部門轉(zhuǎn)到支付業(yè)務,也從幕后走到了臺前。而彭蕾和螞蟻,有以下幾個關(guān)鍵時刻:


1、“技術(shù)小白”上任支付寶

彭蕾負責支付寶業(yè)務時,支付寶還不是令馬云滿意的“新中國四大發(fā)明之一”。2010年1月,正值阿里年會,馬云怒斥支付寶體驗太差。

隨后,馬云將彭蕾調(diào)來兼任支付寶CEO。雖然支付寶錢包在2013年10月才正式上線,但在彭蕾接手時,電信運營商、互聯(lián)網(wǎng)巨頭和金融機構(gòu)都看到了支付市場的前景。

當時支付寶有淘寶、阿里這些固若金湯的后盾,但支付寶當時的作用只是在淘寶上購物才會使用的支付工具。守成求穩(wěn)容易,開拓進取極難。彭蕾上任后,依靠多年的HR經(jīng)驗,洞察用戶支付場景和真實需求。在不斷完善支付寶網(wǎng)購功能的同時,彭蕾帶領(lǐng)團隊做了另一件事——公共事業(yè)繳費。這種“臟活累活”,當時金融機構(gòu)是不愿干的。

在彭蕾的帶領(lǐng)下,支付寶開發(fā)出用戶真正需要解決生活問題的產(chǎn)品,如加入交電話費、水電煤氣費、支付寶給信用卡還款等雞毛蒜皮的功能。這也使得支付寶從單純的支付寶工具轉(zhuǎn)型為覆蓋范圍更廣的生活服務平臺。支付寶能開疆擴土,有今天的市場份額,彭蕾當初的選擇至關(guān)重要。

 

2、余額寶誕生

2013年6月,支付寶基于用戶場景,在體系內(nèi)延伸出余額寶業(yè)務,7月,阿里宣布籌備阿里小微金融服務集團(螞蟻金融服務集團的前身),彭蕾出任CEO。很快,余額寶成為讓金融界擔憂的“核武器”,相關(guān)金融監(jiān)管部門幾乎要踏破支付寶的門檻,身位負責人,彭蕾的壓力可想而知。但最后的結(jié)果,是支付寶挺住了壓力,也影響了人們對支付寶的看法。


3、組建螞蟻金服

阿里上市后,支付寶從上市公司體系內(nèi)剝離,還是被馬云放在彭蕾的手中。2015年6月,彭蕾任螞蟻金服董事長兼CEO,主要負責集團戰(zhàn)略制定和人才管理。而螞蟻金服“去IOE”化(去IBM、Oracle和EMC三家美國廠商的產(chǎn)品)也是由彭蕾極力推動。


4、逐步交接

在支付市場相對穩(wěn)定之后,2016年10月,彭蕾就不再擔任螞蟻金服CEO,只保留董事長職位,由井賢棟擔任CEO,今天,彭蕾卸任螞蟻金服董事長,離開奮戰(zhàn)八年的支付業(yè)務。

在內(nèi)部信中馬云表示:“帶領(lǐng)螞蟻走過的這八年,彭蕾用她堅定的內(nèi)心和杰出的領(lǐng)導力,用女性獨有的溫暖和洞察,讓一個支付工具充滿了愛、信任和責任觀”。

彭蕾在擔任阿里CPO時,彭蕾就肩負著持續(xù)發(fā)展集團架構(gòu)、推動阿里巴巴集團價值觀及文化建設的重任,其在阿里巴巴、小微金服、螞蟻金服等不同歷史階段,提出了“三力說”、“非凡人以平常心做非凡事”等令人認可的職場方法論。

據(jù)說彭蕾每天都會看支付寶帖子,很小的用戶體驗,都會讓相關(guān)人員去解決。支付寶的一些負面情況,彭蕾也都出面平息。如2016年11月,支付寶“校園日記”引發(fā)很大的爭議,彭蕾發(fā)文道歉,表示錯了就是錯了,所有打擦邊球嫌疑的圈子立刻解散。

外界對彭蕾的成就也十分肯定,《福布斯》將她列為“亞洲商界權(quán)勢女性”,《財富》將她評委“中國最具影響力的商界女性”。在開疆拓土和企業(yè)管理上,彭蕾表現(xiàn)出不輸男兒的能力和擔當,有人評價她是“阿里巴巴背后的女人”。

今天馬云在內(nèi)部信中也公布了彭蕾將通過Lazada響應執(zhí)行和探索國家“一帶一路”的倡議,同時還會繼續(xù)延續(xù)之前在女性和兒童權(quán)益保護方面的工作,喚醒這個世界更大的善意。

未來,螞蟻金服將由井賢棟領(lǐng)導。井賢棟于2007年加入阿里巴巴,曾任支付寶CFO,2014年螞蟻金服成立后出任COO,2015年6月起,擔任螞蟻金服總裁,2016年,在螞蟻金服成立兩周年的時候,井賢棟從彭蕾手中接下了螞蟻金服CEO的接力棒。

在井賢棟執(zhí)掌螞蟻金服3年的時間里,螞蟻金服確立了科技、責任、全球化3大戰(zhàn)略,完成了B輪融資,對前沿技術(shù)的布局和儲備進行了前所未有的投入。

而彭蕾則有更重要的任務——開拓東南亞市場,這對阿里至關(guān)重要。

東南亞市場和印度市場被業(yè)界認為是僅剩的電商藍海,但由于東南亞小國林立,不管是用戶群體、物流建設、法律法規(guī),都有很大的差異,不能將東南亞當一個整體看待,電商滲透有很大的難度。而東南亞市場目前也是巨頭必爭之地,不僅有老對手京東,亞馬遜也在布局東南亞市場。

彭蕾開疆擴土的勁頭、優(yōu)秀的執(zhí)行力和對用戶需求的洞察,都值得馬云對其委以重任,在國內(nèi)電商格局基本穩(wěn)定的情況下,東南亞市場是潛力巨大的增長點,這對阿里意義非凡。

此外,開拓東南亞市場,也需要彭蕾八年支付業(yè)務的經(jīng)驗。阿里擴張一向是“支付先行”,已在東南亞投資了數(shù)家支付領(lǐng)域的本土企業(yè)。這一塊阿里同樣要應對騰訊、百度的競爭。

彭蕾雖然不再領(lǐng)導螞蟻金服,但等待她的,是新的戰(zhàn)場。


附 馬云內(nèi)部信全文:

彭蕾辭任董事長:螞蟻八年,難說再見

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