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企業CEO都去當網紅?

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舉報 2024-05-17

原標題:企業CEO都去當網紅?聞者淚信者痛

最近又掀起一股企業CEO下水當網紅的浪潮。

有“雷布斯”帶小米汽車成功入局快速交付10000臺并已斬獲10 萬臺鎖單有關,也與“紅衣教主”北京車展前后翻紅的言傳身教有關,不管是中國品牌的CEO還是合資品牌的CEO,都摩拳擦掌。

那么,企業CEO當網紅真的是企業流量的解藥嗎?小僧以為,成功當上網紅的企業CEO是企業流量的解藥,但至于想成為網紅的CEO,小僧勸你還是三思而后行,別被別人的美好迷暈,更別被不良供應商忽悠瘸了。

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一、網紅效應和成為網紅的不等價

當下,企業CEO之所以趨之若鶩都想出面當網紅,無一例外是想在節省大筆營銷費用的情況下為企業攫取巨大流量,進而能夠帶動關注和銷量。但事實上是,網紅CEO不是一日之功,且靠跟別人吵架或者是犀利的叫賣也許能帶來流量,但并不能帶來多少有效的留量,甚至有翻車的可能。

結果不出意外只能是CEO在社交媒體開了一堆賬號,統統交給代理公司按部就班打理,想象中的一呼百應可能淪為刷量的事實。當然你也可以真按照MCN打造網紅之路,但無論怎樣,想要的節省營銷費用是不可能了。

我們目前熟知的企業CEO網紅,無一不是長期活躍在互聯網上的,企業CEO想成為網紅要做好長期準備,而不是只關注網紅效應,不問成為網紅的付出和過程。


二、網紅基因和領導人體質的不協調

網紅不是誰都能當,看看各行各業的頭部網紅就知道了,無一不是領域“專家”或者娛樂“奇才”,那在網紅一抓一大把的時代,憑什么企業CEO就能成為網紅?靠企業的投入?企業的背書?還是靠員工、供應商的熱捧?亦或者是自己的間歇性“發瘋”?

無論哪種,CEO的身份、所處的環境和其背后代表的體制都不支持大多數“打工式”CEO體質,也讓成為網紅難以維系。究其原因,CEO代表著各方利益,直面更多的不是C端的用戶,而網紅正好相反,是要討好一大片用戶。

“老板式”CEO倒是有一定的網紅體質,但要看怎么發揮自己的長處和挖掘自己的個性,現實可能是,有網紅體質的老板應該已經是網紅了。


三、有效流量和輿論風險的不對稱

我們知道,網紅都是要變現的,無論是帶貨、賣課還是接廣告,各有各的套路但也各有各的門道,同時,他們也承受著粉絲的各種追捧和吐槽,吐槽可控就繼續網紅,吐槽失控就塌方,有能力者換個馬甲繼續出道。

企業CEO當網紅肯定不是做公益,想要追求的顯而易見,但是,把代表著龐大企業的CEO放在互聯網的聚光燈下,你經營的不僅僅是別人對自己的看法,還經營者網民對企業的看法,而后者無疑才是CEO想出道的核心動力。

然而,互聯網的輿論力量我們都不陌生,多樣極端,沒有對錯,不在乎真假,情緒主導,拿捏好就是屠龍之劍,稍有不慎就是玩火zifen。企業對于互聯網輿論有多大的抗風險性?你所想要的流量和風險孰重孰輕?這是企業CEO出道前要自己想清楚的。企業CEO都應該成為網紅,就像企業都應該擁抱AIGC一樣,本身沒毛病,但藥引子和藥方子還要看自己有沒有病,是什么病,而不是藥好就要吃,是不?

以上希望能給你啟發,在下小僧鯤鯤,讓營銷沒有難渡的劫!


作者公眾號:營銷禪修院(ID:MandCX)
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