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數(shù)英招聘，幫助企業(yè)和求職者精準匹配。
這是一年一次最大的感恩大促活動，限時！限量！
瘋狂的感恩大促2個禮拜，時機不等人，趕緊下單！
數(shù)英招聘是高端互聯(lián)網(wǎng)人才招聘平臺，迎新年推出"感恩大促”5折起活動。數(shù)英網(wǎng)希望企業(yè)能快速找到合適的人才，幫助從業(yè)人員快速找滿意的職位。
科技公司頗像“游牧民族”，員工在多個工作地點和時間來回“流浪”，公司的離職率和流動率不斷升高，這一問題該如何破？Automattic公司創(chuàng)始人兼CEO告訴你：好團隊，“試用”造！
本土廣告公司的逐步成長，國外創(chuàng)意熱店的涌入以及品牌自身對廣告的認識和重視，這三股力量造成了目前廣告?zhèn)鞑バ袠I(yè)高頻率的人才流動。在本期的數(shù)字觀察中，我們就與奧美Ogilvy和華揚聯(lián)眾的HR來聊聊這個話題。
21世紀什么最重要，人才！如今是講求個性的年代，要想找到優(yōu)秀人才，就要擺脫傳統(tǒng)的那些方式，用優(yōu)秀文案，廣納天下名仕！
90%的公司都不擅長招人，尤其是初創(chuàng)企業(yè)和首次創(chuàng)辦公司的領導人，雇主們必須改正的常見錯誤：
招聘者和求職者的【取得聯(lián)系】和【取得聯(lián)系和建立并維護聯(lián)系】這兩個層面，尤其是第二層面的相互缺失，導致了很多原本明明可以“在一起”的機會歸零了。
招聘者和求職者的【取得聯(lián)系】和【取得聯(lián)系和建立并維護聯(lián)系】可以借助社交網(wǎng)絡工具，最主要的是其社交網(wǎng)絡的核心技術：NewsFeed，微信朋友圈，領英的UPDATS都是NewsFeed的具體表現(xiàn)形式，在目標候選人現(xiàn)有的使用習慣（使用各類社交網(wǎng)絡工具輔助工作和生活這一習慣）基礎上，進行更多的動態(tài)化互動。
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