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「這個行業很缺人才，更缺有策略思維的人才。」
淺度短文，附贈奇聞怪狀。
本土廣告公司的逐步成長，國外創意熱店的涌入以及品牌自身對廣告的認識和重視，這三股力量造成了目前廣告傳播行業高頻率的人才流動。在本期的數字觀察中，我們就與奧美Ogilvy和華揚聯眾的HR來聊聊這個話題。
廣告似乎從未像現在這樣糾結, 站在十字路口四處張望, 卻踟躕不前。它素來推崇創新, 但舊機制卻又如影隨形;未來的情勢似乎逐漸撥云見日,卻又始終遠在云端,也許正因其瞬息萬變、捉摸不定,所以更加撩人心弦、引人思悟...
對于許多公司來說, 2009年可能是個巨大的挑戰, 因為經濟增長的放緩給商業的發展蒙上了一層厚重的陰影。然而, 數字營銷似乎不會受什么影響, 隨著營銷預算地不斷削減和限制條件地增多, 數字營銷的優勢也愈發展現出來。
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