2002年起進入互聯網行業，參與過眾多規劃設計和執行實施，熟悉工作流程、人員部署、品牌與供應商的協作溝通；精通各類專業軟件并進行視覺設計創作，制定編撰品牌視覺規范文檔。
超過5年的設計部門（20人）日常管理經驗；協調跨部門工作和發展工作；規范、統一部門協同工作方式；協助并審核人力資源相關工作，包括招聘、職位升降、任命Leader/組長、工資調整等。
2017年起兼任Senior Planner開始策劃團隊工作，負責品牌在電商領域的策劃工作，從整體策劃方案到執行階段的品控，多維度支持公司業務發展
2018年12月任命為Branding Creative Leader熟悉并擅長電商領域從策劃到文案到視覺輸出的整體工作把控，研究天貓旗艦店2.0時代以人為核心的運營理念
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2002年起進入互聯網行業，參與過眾多規劃設計和執行實施，熟悉工作流程、人員部署、品牌與供應商的協作溝通；精通各類專業軟件并進行視覺設計創作，制定編撰品牌視覺規范文檔。
超過5年的設計部門（20人）日常管理經驗；協調跨部門工作和發展工作；規范、統一部門協同工作方式；協助并審核人力資源相關工作，包括招聘、職位升降、任命Leader/組長、工資調整等。
2017年起兼任Senior Planner開始策劃團隊工作，負責品牌在電商領域的策劃工作，從整體策劃方案到執行階段的品控，多維度支持公司業務發展
2018年12月任命為Branding Creative Leader熟悉并擅長電商領域從策劃到文案到視覺輸出的整體工作把控，研究天貓旗艦店2.0時代以人為核心的運營理念
