新書(shū)|《超越增長(zhǎng)》與《超越利潤(rùn)》，后疫情時(shí)代必讀的商業(yè)戰(zhàn)略書(shū)！

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舉報(bào) 2022-01-10

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英國(guó)智庫(kù)經(jīng)濟(jì)與商業(yè)研究中心(Cebr)12月26號(hào)發(fā)表的報(bào)告顯示，明年世界經(jīng)濟(jì)總量將首次超過(guò)100萬(wàn)億美元，本世紀(jì)20年代的重要問(wèn)題是全球各經(jīng)濟(jì)體如何應(yīng)對(duì)通貨膨脹，若不能進(jìn)行相對(duì)適度的調(diào)整使非過(guò)渡性因素得到控制，世界將需要為2023年或2024年進(jìn)入衰退做好準(zhǔn)備。

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在后疫情時(shí)代的籠罩下，2022全球商業(yè)規(guī)則已然改變！社會(huì)和地緣政治壓力日益加劇，科技發(fā)展日新月異，全球貿(mào)易體系與供應(yīng)鏈的不確定性增加，消費(fèi)者行為習(xí)慣明顯改變，企業(yè)管理方法與組織結(jié)構(gòu)變革迫在眉睫……

顯然，企業(yè)管理者正在面臨前所未有的巨大挑戰(zhàn)！

工業(yè)革命以來(lái)形成的“企業(yè)”定義與核心目標(biāo)——股東利益最大化，值得我們重新考量。正如2019年8月19號(hào)包括貝佐斯、庫(kù)克在內(nèi)的181家美國(guó)頂級(jí)公司CEO們?cè)凇吧虡I(yè)圓桌會(huì)議”上簽署的《公司宗旨宣言書(shū)》中所預(yù)測(cè)的趨勢(shì)一樣，以股東利益最大化為信條的經(jīng)營(yíng)理念已成為過(guò)去式，公司的首要任務(wù)是創(chuàng)造一個(gè)更美好的社會(huì)。一場(chǎng)關(guān)于商業(yè)思維的變革呼之欲出。

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【商業(yè)進(jìn)化】企業(yè)發(fā)展層級(jí)

《超越增長(zhǎng)》與《超越利潤(rùn)》，這套后疫情時(shí)代企業(yè)管理者的商業(yè)戰(zhàn)略書(shū)應(yīng)運(yùn)而生，給企業(yè)的未來(lái)發(fā)展指明方向和策略，緩解企業(yè)管理者的時(shí)代焦慮。

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《超越增長(zhǎng)：9大策略應(yīng)對(duì)全球商業(yè)新格局》

貝頁(yè) | 文匯出版社，2021-11

《超越增長(zhǎng)》的作者〔印〕阿瑞丹姆·巴塔查里亞（Arindam Bhattacharya）、〔奧〕尼古拉斯·朗（Nikolaus Lang）、〔加〕林杰敏（Jim Hemerling）都是波士頓咨詢公司（BCG）的董事總經(jīng)理和全球資深合伙人。

【作者背景】三位作者調(diào)研海量行業(yè)數(shù)據(jù)，分析知名公司案例，助你洞察全球商業(yè)新形勢(shì)，強(qiáng)勢(shì)應(yīng)對(duì)商業(yè)環(huán)境大變革。

【BCG背書(shū)】透視Top咨詢公司方法論，從理論到實(shí)踐，從數(shù)據(jù)到分析，一本全面的運(yùn)營(yíng)手冊(cè)，掌握下一個(gè)十年幫助企業(yè)獲得成功的要素。

【核心策略】蘋(píng)果、微軟、通用汽車(chē)、歐萊雅、百事、小米、字節(jié)跳動(dòng)……揭示世界500強(qiáng)公司都在應(yīng)用的9大核心策略，接受永續(xù)轉(zhuǎn)型，建立跨國(guó)數(shù)據(jù)基礎(chǔ)設(shè)施和分析能力，在動(dòng)蕩環(huán)境中提高企業(yè)韌性，擁有更穩(wěn)定的可持續(xù)性，以及更高效的運(yùn)營(yíng)模式。

【管理層必讀】培養(yǎng)6種領(lǐng)導(dǎo)力，塑造超越卓越所需的轉(zhuǎn)型技能和心態(tài)，超越傳統(tǒng)組織架構(gòu)，激勵(lì)人才、賦權(quán)人才，打造一支精通數(shù)字技術(shù)的敏捷團(tuán)隊(duì)。

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《超越利潤(rùn)：利他企業(yè)讓利潤(rùn)水到渠成》

貝頁(yè) | 文匯出版社，2021-11

《超越利潤(rùn)》的作者〔法〕艾薩克·蓋茨（Isaac Getz）是心理學(xué)及管理學(xué)雙博士，歐洲高等商學(xué)院教授，在“全球最具影響力50大商業(yè)思想家”（Thinkers50）評(píng)選中，榮獲“2019年突破創(chuàng)意獎(jiǎng)”提名。〔法〕洛朗·馬赫巴切（Laurent Marbacher）與諾貝爾獎(jiǎng)得主穆罕默德·尤努斯（Muhammad Yunus）共同創(chuàng)建了智利第一家小額信貸銀行，在組織變革和社會(huì)價(jià)值創(chuàng)造等問(wèn)題上擁有幾十年的實(shí)地工作和咨詢經(jīng)驗(yàn)。

【強(qiáng)大背書(shū)】海爾集團(tuán)董事局主席、首席執(zhí)行官?gòu)埲鹈魞A情作序推薦！稻盛和夫、張瑞敏、董明珠、雷軍、陳春花等一致推崇的企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。

【真實(shí)案例】?jī)晌蛔髡邭v時(shí)五年，探訪三大洲各行各業(yè)的“利他企業(yè)”，揭秘它們背后的商業(yè)邏輯，向我們證明：不以利潤(rùn)為目標(biāo)的企業(yè)，往往更能創(chuàng)造利潤(rùn)。

【商業(yè)哲學(xué)】本書(shū)敘事風(fēng)格生動(dòng)，結(jié)合大量實(shí)例和文獻(xiàn)資料，為讀者提供了一種徹底重塑企業(yè)的方法，從經(jīng)濟(jì)學(xué)之父亞當(dāng)·斯密到法國(guó)著名哲學(xué)家伊曼努爾·列維納斯，跨越思想流派，反思企業(yè)在社會(huì)中的地位，重新定義企業(yè)的本質(zhì)。

【顛覆突破】企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)者必讀：從企業(yè)利潤(rùn)最大化顛覆為人的價(jià)值最大化，突破傳統(tǒng)的商業(yè)邏輯，從利他的角度出發(fā)，展現(xiàn)了“利他企業(yè)”如何順應(yīng)時(shí)代發(fā)展去重構(gòu)商業(yè)社會(huì)中人與社會(huì)、人與人之間的關(guān)系，重新認(rèn)識(shí)商業(yè)與未來(lái)。

何為企業(yè)？企業(yè)與人、與社會(huì)的關(guān)系如何界定？如何面對(duì)新興地緣政治變動(dòng)、經(jīng)濟(jì)民族主義以及科技革命的蓬勃發(fā)展下，社會(huì)及消費(fèi)者對(duì)企業(yè)韌性的考驗(yàn)？對(duì)所有利益相關(guān)方商業(yè)行為的監(jiān)管要如何去做？后疫情時(shí)代下，對(duì)這些問(wèn)題的思考將會(huì)徹底改變企業(yè)的思維模式、組織架構(gòu)、行為與決策機(jī)制，也將深刻地影響整個(gè)社會(huì)。時(shí)代的挑戰(zhàn)重任在肩，引領(lǐng)變革、勇敢前行的時(shí)刻到了！我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)企業(yè)家和創(chuàng)業(yè)者們踏上這場(chǎng)激動(dòng)人心的旅途！

讀《超越增長(zhǎng)》透視當(dāng)下，洞悉全球商業(yè)新策略；讀《超越利潤(rùn)》思考未來(lái)，重構(gòu)世界商業(yè)新形態(tài)。這套寫(xiě)給后疫情時(shí)代企業(yè)管理者的商業(yè)戰(zhàn)略書(shū)于12月29日在天貓、當(dāng)當(dāng)、京東等各大電商平臺(tái)同步重磅上市！敬請(qǐng)關(guān)注！

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