就你會(huì)吐槽老板，他們也有話要說！
來源：溫血?jiǎng)游?/a>
原標(biāo)題：老板不是沒有情感的殺手
我的朋友，北京某亞文化新媒體公司副總王強(qiáng)跟我吐槽說他不想活了。
上周六他提前半個(gè)小時(shí)到了公司，打卡，兩分鐘吃完早飯，打開電腦整理昨天的數(shù)據(jù)，寫第二季度漲粉方案。完成這些工作之后，已經(jīng)連續(xù)加班兩周的王強(qiáng)實(shí)在忍不住了，倒頭就睡。
年初時(shí)公司員工大量離職，因?yàn)闆]有存款并且欠了前女友一萬塊錢而不敢辭職的王強(qiáng)留了下來成為了副總。
當(dāng)然，他的工資并沒有變。
當(dāng)時(shí)老板這么跟他講：“現(xiàn)在留下來，你就是合伙人，融到D輪，你就年薪百萬，拿期權(quán)干股了！”
在夢(mèng)里，王強(qiáng)夢(mèng)到老板給他畫的餅全部實(shí)現(xiàn)了。他流下了幸福的口水，并且整個(gè)公司都彌漫著他那歡快的呼嚕聲。
最終，老板敲了敲王強(qiáng)的桌子，打破了他的美夢(mèng)。
“注意點(diǎn)，你打擾到其他同事了。”
王強(qiáng)望著空蕩蕩的公司，同事在哪里呢？除了一個(gè)什么都不會(huì)的實(shí)習(xí)生。
老板又說：“小王啊，最近你不在狀態(tài)嘛，你怎么老是睡覺？你這樣不行的！一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司的領(lǐng)導(dǎo)天天睡覺！我們完了呀！”
老板走后，王強(qiáng)在朋友圈分組發(fā)了一條“傻X老板”，然后在群里說了句“老子天天加班他看不到，我睡個(gè)五分鐘就跟我逼逼”，接著上微博發(fā)了條“我不想活了，好想辭職啊”。
十分鐘后，王強(qiáng)把發(fā)的吐槽都刪掉了，繼續(xù)充滿干勁地工作了起來。
這樣的事情每天都在發(fā)生。
有統(tǒng)計(jì)稱百分之九十以上的職場(chǎng)人曾經(jīng)以各種方式吐槽過自己的老板：在朋友圈分組吐槽，午休時(shí)間跟同事吐槽，下班回家跟家人吐槽~
吐槽內(nèi)容無非是埋汰老板又在朋友圈發(fā)雞湯文；會(huì)議上整個(gè)話癆上身，balabala發(fā)表人生感悟；沒有馬云的命，非要把員工跟阿里巴巴比較...
可是，大家見過老板吐槽員工嗎？在微博上搜索“傻X老板”，能出來一大堆聲淚俱下冠絕古今的控訴，吐槽員工的老板好像沒有幾位。
但老板也是人，老板也有壓力。
為此我們特地采訪了幾位當(dāng)代企業(yè)家，讓他們吐槽一下自己的員工，敞開心扉，釋放自我。
沒想到，這幾位老板真的是，非常可愛了....
“我經(jīng)常跟我兒子吐槽，啊不是，應(yīng)該是訴說自己工作上的煩惱。”
面對(duì)我們的問題，徐州王總一臉委屈，“我說你們90后怎么都這么懶，我兒子反懟我說你們中年人懂個(gè)屁。”
然后王總指了指自己光禿禿的腦袋說：“我確實(shí)是個(gè)中年人了，你看我頭發(fā)都沒有了。”
王總今年50歲，是一家餐飲企業(yè)的老板，他擁有六家潮汕牛肉火鍋店，此外還有一家物流公司，可以說是個(gè)成功人士了。
在火鍋店里，王總非要向我展示他引以為豪的王氏牛肉。
那天的情況是這樣的，王總說：“小陳，切幾盤牛肉過來！”
王總又說：“我這個(gè)牛肉，蘇北只此一家。我用的是云貴牛，采用放養(yǎng)的方式，牛呢在野外自由地奔跑，它的肉就特別的緊實(shí)、鮮嫩。”
王總接著說：“我們每天一頭牛，用冷鏈車運(yùn)至店里，切實(shí)做到了從農(nóng)場(chǎng)到餐桌一站式運(yùn)營(yíng)。”
抽完一根煙后王總說：“過會(huì)兒你就知道了，真的很好吃。”
王總繼續(xù)說：“此外，我這個(gè)吃法也有講究，涮五秒，搭配龜甲萬醬油，真的很鮮美。”
終于，二十分鐘過去了，小陳并沒有出現(xiàn)，王總問：“小陳，你在干嘛呢？”
小陳說他在玩游戲，就快吃到雞了。
王總說：“你看，讓他們?cè)诜枪ぷ鲿r(shí)間做事是根本不可能的！”
王總表示自己以前就干過服務(wù)員，餐飲行業(yè)就是要會(huì)吃苦耐勞，可是現(xiàn)在的90后，根本吃不了苦。
五分鐘后王總推翻了自己的想法，他說：“可是他們工作時(shí)間還是蠻能吃苦的，我每天宵夜賣到凌晨一點(diǎn)，生意好的時(shí)候，他們一口水都喝不上。”
五分鐘后王總又換了種想法：“我上周啊去我們物流公司，六點(diǎn)半，一個(gè)人都沒有！六點(diǎn)下班就真的六點(diǎn)走嗎？一點(diǎn)都吃不了苦！”
“可是我兒子說了，人家給你打工又不是把自己賣給你了，你還想怎么樣？”王總接著說道，“其實(shí)我兒子說的還蠻有道理的。”
最后王總說：“算了，想這些有什么意思呢？”
上周開會(huì)的時(shí)候，王總在PPT里放了張阿里巴巴大廈深夜依然燈火輝煌的照片，他說：“看人家阿里巴巴的員工，天天加班到深夜，成功不是偶然的，都需要辛苦付出！我還從來沒有這么要求過你們，我們的工作環(huán)境還是很輕松的，可是再看看你們的工作效率！”
那就有員工不開心了，在朋友圈吐槽王總“你又不是馬云”。
王總是一個(gè)多愁善感的中年男人，得知這一情況后，他感到非常委屈，“我就隨口一說嘛，激勵(lì)下他們，誰知道他們比我還敏感....”
吐槽狀態(tài)下的王總委屈得像個(gè)二百斤的孩子，讓人感覺這樣的老板，真的蠻可愛的。
劉江，52歲，鋼材廠老總。
他總結(jié)自己成功的原因就在于自己一把年紀(jì)仍然深入一線，絕對(duì)不坐辦公室里享受，公司小到一個(gè)倉(cāng)庫(kù)管理他都認(rèn)識(shí)。
據(jù)說，員工們都很怕他，他們稱劉總為“一個(gè)沒有感情的殺手”，但他自己卻不是這么認(rèn)為的...
應(yīng)受訪人要求，以下為其口述：
我有一點(diǎn)不理解，大家都說我們兇，其實(shí)我是一個(gè)溫柔的男人吶。
我每周開會(huì)之前都會(huì)念一首現(xiàn)代詩(shī)，緩解一下會(huì)議上嚴(yán)肅的氣氛。
我在公司食堂的電視上播放《海綿寶寶》，改善就餐氛圍。
我還在公司養(yǎng)了一條狗。
可是沒有人理解我。
上個(gè)月我剛把我們倉(cāng)庫(kù)主任批了一頓，他居然在倉(cāng)庫(kù)里養(yǎng)雞，有些年輕的員工見到小動(dòng)物很興奮，沒事就去看雞。我在廠里養(yǎng)了條狼狗怎么不見他們這么興奮？我覺得他們就是去偷懶的。
你是不知道，我們的工人偷起懶來是無所不用其極，當(dāng)然這也能理解，我年輕時(shí)也喜歡偷懶。94年剛進(jìn)廠的時(shí)候，我每天都在睡覺，后來實(shí)在是睡得無聊，我就開始好好干活了。
十幾年后我就成老總了。
所以年輕人還是少偷懶。
上周我們有個(gè)員工，吊在電線桿子上，睡覺，不知道都以為他在修變壓器呢。我罰他在電線桿子上吊一個(gè)月，工資照樣發(fā)給他。
我越來越不能理解現(xiàn)在的年輕人了。
有個(gè)同濟(jì)大學(xué)土木工程畢業(yè)的，去我們技術(shù)部，讓他戴安全帽，他說不，那樣不酷。這我就不能理解了，安全帽多酷啊！綠色的！你說是不是？
我們質(zhì)檢部的小張，每天窩在宿舍偷偷打游戲，但他的工作也都能完成。后來我們發(fā)現(xiàn)他自己做了套智能分揀程序，這種創(chuàng)新式偷懶，我都不知道說什么好。我把他調(diào)技術(shù)去了，期待他能做出更多的創(chuàng)新。可是他居然辭職了！
我們公司倡導(dǎo)平等文化，員工都是我的家人，這就導(dǎo)致了一個(gè)問題，比如吧，后勤去年就招了一個(gè)小女孩，叫我老頭子，她說在家她就這么叫她爸的，我又不是她爸。
還有啥呢，我再想想啊。
有一次半夜三點(diǎn)，我睡得正香，生產(chǎn)部長(zhǎng)突然一個(gè)電話打過來，我以為發(fā)生了什么爆炸事件呢，結(jié)果他說狗整夜叫怎么辦，這幫廢物，沒有我什么都干不成！
還是這個(gè)部長(zhǎng)，朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)《不想創(chuàng)業(yè)的員工不是好員工》，沒有屏蔽我，你說他怎么這么蠢啊，這樣的員工除了我這種心底善良的人，哪個(gè)老板會(huì)留他啊。
啊，我吐槽得差不多了，再聯(lián)系吧。
你們做新媒體的也不容易，要不要考慮來我們公司上班，我剛成立了宣傳部門，每天玩玩手機(jī)就可以了！
喂，你說話啊，你不要怕啊，喂喂喂...
“不要叫我陳總，叫我陳編輯吧。”這是陳總跟我說的第一句話。
陳總是一家出版公司的CEO，他曾經(jīng)是一個(gè)編輯，后來出版業(yè)不景氣，同事紛紛跳槽，公司高層集體出走，于是，干了二十多年，出了好幾十本滯銷書的陳編輯就變成陳總了。
談起這段往事，陳總無不感慨，“我一個(gè)編輯，怎么就變成CEO了呢？”
他自稱是一個(gè)佛系老板，被問及如何看待員工吐槽老板，陳總說蠻正常的，“我年輕時(shí)還跟我上司打架呢，我二百斤，他打不過我。”
而當(dāng)我問他對(duì)員工有沒有什么想吐槽的，他慢條斯理地說：“沒有，有什么好吐槽的呢，這個(gè)時(shí)代，這些年輕人依然義無反顧地投身出版行業(yè)，我已經(jīng)很感動(dòng)了。”
“我每天都覺得我們公司要倒閉了，可我們就是倒不了，有幾本暢銷書賣賣版權(quán)，就這樣吧。”
陳總說他們公司是結(jié)果導(dǎo)向型的，真彈性工作制，按時(shí)交任務(wù)就可以了，公司有貓有狗有零食，整體工作氛圍還是蠻輕松的，不然他也不會(huì)變成二百斤。
我說：“您真的沒有想吐槽的嗎？”
陳總搖搖頭說：“真的沒有，當(dāng)代生活壓力已經(jīng)這么大了，大家都是出來混的，都不容易，吐槽個(gè)啥呢？”
我又問：“那您怎么看有些老板吐槽員工這件事？”
陳總說：“蠻好的，你罵我，我罵你，釋放壓力，更好地工作，你說有沒有道理。”
采訪最后，陳總問我要不要來他們公司上班，“錢是少了點(diǎn)，未來也有失業(yè)的可能，但是我們是真彈性工作制，不坐班還給公司省電費(fèi)呢。”
我連忙拒絕，這樣的老板，實(shí)在是太喪了。
請(qǐng)問，你們有沒有私下里吐槽過自己的老板？你如何看待員工老板間互相diss的行為？
不管是員工罵老板，還是老板罵員工，其實(shí)我們吐槽的都是生活。
生活不易，一邊吐槽一邊奔跑吧~
作者公眾號(hào)：溫血?jiǎng)游铮↖D：staywarmblood）
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