寶藏求職攻略來了！30+頭部廣告公司手把手教你寫簡歷/面試/加技能

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舉報 2021-04-08

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“金三銀四”招聘求職季
你們是否已經向心儀的公司投遞簡歷
是否已經收到對方的面試邀約
或者你還在準備簡歷作品的過程中
以及正苦惱于怎么找到合適的公司

！！！沉著、冷靜、別慌張！！！

一份終身收藏級別的“寶藏”——廣告人求職攻略
立即奉上！用過的人都說好！

就在這里

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創意設計求職攻略：http://www.sh-jinniu.com/articles/285781.html

文案求職攻略：http://www.sh-jinniu.com/articles/282218.html

Account 求職攻略：http://www.sh-jinniu.com/articles/287034.html

說實話，
很不想拿出來，
這樣豈不是多了很多競爭對手？
成年人的成熟果然從“算了”開始...

而且我們不僅分享普度眾生，還幫你重新歸納總結了一遍，簡直是超值遇到超值的媽媽，太**超值了。

此等善舉，不在封神榜排個號，我是絕對不會同意的。

為什么會有這份“葵花寶典”？這要追溯到2020年求職季...

我們邀請了30+頭部廣告公司的總監、HR共同分享他們的招聘經驗技巧、職場干貨等，解答了許多正在求職的從業者們的心中所惑。正所謂“不打無準備的仗”，在這個春天，我們再次回顧、總結求職攻略，希望能幫助到更多更多更多的人！

我自己都快感動哭了，所以這里插入一條廣告，你們有什么不好的想法就憋著吧：

數英招聘季來了！全場不止五折，企業在這里可以一展風姿、尋覓良才；求職者可以精準找到匹配職位，還有”職場真心話“可以玩！

p.s.【數英招聘季】正在火熱進行中，快去活動專題頁面尋找心動崗位。

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寶藏廣告人求職攻略，速碼！
正經干貨，收藏一輩子，子孫代代升職加薪

1、亮眼的簡歷是你求職的敲門磚

廣告人的簡歷一般分為簡歷基本信息以及作品集。簡歷基本信息應包含“個人信息+教育背景+工作經歷+職業技能”四部分內容，在進行郵件投遞時，最好將這四部分統一寫進一頁紙中并放于郵件正文，便于 HR 做初步篩選。

無論應聘哪種崗位，面試官都很看重“工作經歷”與“職業技能”這兩部分。

（1）在撰寫“工作經歷”時，可以使用 STAR 原則：

S——Stuation(情景) ：當時處在一個什么情景；
T——Task（任務）：任務是什么；
A——Action（動作）：通過什么動作/手段來完成了當時的任務；
R——Result（結果）：最終取得了什么結果。

Account 在寫這一部分時，可將其拆解為兩部分：團隊、個人。

團隊：清晰寫出團隊的主要工作及取得的效果。
包括，服務的品牌、項目名稱、團隊構成、成本預算、周期、項目最終取得的成果等。最好能用數據說話。
個人：清晰寫出個人在項目中的具體工作及貢獻。
包括，自己負責的具體工作、擔任的角色、為項目做出的其他貢獻及 KPI 數據等。

（2）在撰寫“職業技能”的時候，也要注意將與崗位匹配度高的技能排在前面。

對于文案，“掌握不同文風”、“追熱點一流”等技能顯然比“精通excel表格”更重要；對于創意設計，要把自己擅長的畫風、繪圖軟件都寫上；對于Account，當然要把自己溝通表達能力要放在顯眼位置。

2、一份有內容、有創意的作品集，能夠讓面試官更深入地了解你

對于文案、創意設計，一份亮眼的作品集很能為自己的求職加分。究竟哪些作品集能夠獲得面試官的青睞？記住這句話——把自己的作品集真的當一份“提案作品”去做。我們也總結了一些撰寫經驗：

內容呈現上：
（1）重質不重量
要挑選出最能代表自身實力的作品。
（2）有邏輯有條理地呈現
可以是時間邏輯，也可以按照不同的領域的品牌、作品類型等呈現。
若能以講故事的形式呈現會更加脫穎而出。
（3）要有作品背后的洞察
看是否真正了解品牌，以及對項目是否真的理解。
（4）除作品外，可放上一切有趣的內容
重要的是表達你這個人的特色以及對生活、行業的思考和熱愛。
（5）作品集的形式也可以更多元
甚至可以拍成短視頻，為什么不呢？
（6）要讓面試官記住你的作品
盡情發揮創意吧！
（7）若有獲得任何廣告獎項，必須加上呀！
視覺呈現上：
（1）切忌模板化
最好能創造出一套帶有獨特設計風格的作品集（主題化）。
（2）注重設計細節
大到整體色彩圖形的運用、小到文字排版標點符號的間距。

3、面試前做好這些準備，才不會被問得啞口無言

面試環節最能體現你的表達能力和專業素養，因此一定要好好準備。我們歸納了30+廣告公司創意總監、HR常問問題的方向，記得提前準備哦。

（1）自我定位以及職業規劃是否清晰
要正確認識自己的核心優勢，并做好 3-5 年的職業規劃。
（2）熟悉過往的項目經歷、扮演的角色，了解背后的品牌背景以及策略
知道自己是誰，做了什么，也要知道為什么這么做。
（3）需全方位了解應聘的公司和崗位需求
可以從公司官網、微信公眾號、數英等平臺了解。看公司的作品風格、企業文化是否與自己匹配。
（4）關注近期的行業動態
能說出最近熱門的事件、廣告，并能進行剖析；最好也準備 1-2 個自己喜歡/不喜歡的作品，方便面試官多方位了解。
（5）歸納、總結日常學習、提升自我的方法與渠道
類似數英、Behance等相關平臺，以及平時喜歡看的展覽、書籍、欣賞的廣告人等。
（6）客觀、真誠地回答離職原因
切忌情緒化的表達。

對于Account，還可提前回顧、總結一下自己在工作時解決沖突、處理棘手問題時的經驗，例如與客戶意見產生分歧時的解決方案、團隊發生個人沖突時的應對方法等；在講述項目經驗時不要停留在表面，要有自己的洞察與見解。Account是一個考驗溝通和表達能力的崗位，因此面試時很能體現你的專業能力。

創意設計在面試時記得帶上U盤或電腦，方便展示自己的作品哦。

想要在職場上更進一步，這些方法你得看看

除卻求職攻略，30+頭部廣告公司的創意總監還給到許多職場經驗，關于文案需要具備的專業技能、創意設計如何自我提升、Account如何寫好Brief......

1、文案需要的專業技能

好的文案應該打破自己只是“寫文案的人”這一慣性思維，要學會從“做創意”的角度去思考文案。具體怎樣的文案能夠寫出優秀的作品？創意總監們給出了答案：

（1）好的敏感性：能夠及時捕捉流行趨勢和行業動態。
（2）同理心強：善于站在產品對面思考問題。
（3）有邏輯性：會用文字深度把握閱讀走向。
（4）思維發散性強：擁有想象力，能從點擴散到面，給予相同內容不同的答案。
（5）有好奇心：要對世界、生活有熱情，愿意去探索新鮮事物。

2、創意設計如何自我提升

技能提升是沒有捷徑的，關鍵還是在與多積累：

（1）多看：全方位多渠道汲取設計靈感（國外作品、路邊設計、雜志、網站、書籍等），最好分門別類建立自己的素材庫。除了設計靈感外，任何你感興趣的內容都可以廣泛閱讀，創意人一定要有足夠的知識儲備。
（2）多想：做任何設計之前先想清楚要表達什么，怎么表達，用什么表現形式，最后才開始執行。
（3）多問：多向前輩們/設計大佬們取經。
（4）多做：從實戰中獲取更多經驗，平時也可以自己下 Brief 練習。
（5）多學：緊跟行業趨勢，學習新角度、新觀點、新技術、擴充自己的技能點。
（6）不放過每一個細節，和自己較勁、和作品死磕。

3、Account如何寫好Brief

解讀、梳理 Brief 是 Account 最重要的工作，沒有之一。以下是各廣告公司給出的書寫建議：

（1）撰寫前要對品牌和競品深入調研。
從客戶的角度出發，理解他們想要解決的問題。
（2）寫清楚項目背景。
包括項目產生的原因、具體要達到怎樣的目的等。
（3）理解并梳理客戶的需求。
包括與客戶探討的內容，以及對內容的解讀。理解客戶需求背后的邏輯。
（4）可以對創意作品的方向上有指引。
明確說明與客戶溝通了哪些創意方向，哪些被認可，哪些被否定。
（5）寫清楚時間期限。
（6）給不同人出具的 Brief 應該有所區別，主次分明，抓重點。
（7）提出你對 Brief 的意見和看法，絕不做“傳聲筒”。這才是體現你專業實力的時候！

想要尋找到一份合適的工作真的不是件容易的事情，運氣加成是一部分，實力是一部分，提前準備更是非常重要的環節，提前了解面試官在想什么，成功率大大滴高。但是！一個原則可不能忘，誠信！

我們篤信“是金子總會發光”，在尋找到那個能讓自己的作品被更多人看見的舞臺前，請先讓自己變得閃閃發光。