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“打工人”火了,一場職場焦慮的集體釋放

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舉報 2020-10-27

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原標題:“打工人”火了,是生活焦慮的釋放,還是對職場的祛魅?

比“社畜”少一點卑微,比“打工仔”多一份氣勢,最近,“打工人”帶著一堆氣壯山河的口號火起來了。

“打工人,打工魂,打工都是人上人。沒有困難的工作,只有勇敢的打工人。”

“打工可能會少活十年,不打工你一天也活不下去。晚安,打工人!”

“今天搬磚不狠,明天地位不穩(wěn)。加油,打工人!”

“打工累嗎?累。但我不能哭,因為騎電動車的時候擦眼淚不安全。”

“拿起磚頭我就無法擁抱你,放下磚頭我就無法養(yǎng)活你。我選擇拿起磚頭,早安,打工人!”


由于極容易引起廣大上班族的共鳴,#打工人#多次登上微博熱搜榜,相關話題量超過10億,堪稱開啟了“全民玩梗”的節(jié)奏。

“打工人”火了,一場職場焦慮的集體釋放

打工人,就是出賣自己的時間換取勞動報酬的人,說白了,凡是“手停口停”的人,都可以被稱為打工人。那些不擁有生產(chǎn)資料,沒有股票、分紅等“睡后收入”的人群,都是蕓蕓“打工人”中的一員。

生活中無數(shù)場景都可以和”打工人”這個詞關聯(lián)起來,從你早上被工作日的鬧鐘吵醒,到搭公交乘地鐵通勤,再到中午叫外賣裹腹,晚上加班到深夜……這些上班族生活中不那么甜蜜的時分,通通都配得上一句“加油,打工人”。

“打工人”這個詞為什么會爆火?在我看來有以下幾個原因。


1、“打工人”,一場職場焦慮的集體釋放

2020年對職場人來說,注定是不輕松的一年。新冠疫情的爆發(fā),讓工作崗位的“縮水”變得不可避免,“裁員”、“降薪”、“不漲薪”也成為許多企業(yè)或明或暗的應對規(guī)則。這樣的現(xiàn)狀,一方面點燃了上班族的職場焦慮,另一方面,也讓人們乖乖認清現(xiàn)實,對已經(jīng)擁有的工作多了一份珍惜,即使這份工作原本并非自己的滿意之選。

“打工人”火了,一場職場焦慮的集體釋放

這個時候,帶著自我嘲諷和自我打氣意味的“打工人”,就給了職場人士一個輕松而體面的“焦慮出口”。

阿蘭·德波在《身份的焦慮》一書中寫道:

我們慣常將社會中位尊權重的人稱之為“大人物”,而將其對應的另一極呼之為“小人物”。這兩種“標簽”其實都荒謬無稽,因為人既以個體存在,就必然具有相應的身份和相應的生存權利。但這樣的標簽所傳達的信息是顯而易見的:我們對處在不同社會地位的人是區(qū)別對待的。那些身份低微的人是不被關注的——我們可以粗魯?shù)貙Υ麄儯瑹o視他們的感受,甚至可以視之為“無物”。


這般對身份的焦慮,深埋在每一個社會人士的心底。這是一個崇拜精英的時代,這是一個充滿同輩壓力的時代,但社交網(wǎng)絡的出現(xiàn),為普通人提供了一片可以肆意解構嚴肅和消解焦慮的“樂土”。上班苦,上班累,但我先用“打工人”進行了自我貶低,就不怕別人再來貶低我了——這其實就是許多人樂此不疲地自稱“打工人”的心理動機。

當人們舒適地代入“打工人”身份時,甚至有了一點“認清生活的真相后依舊熱愛生活”的英雄主義意味。對大部分人而言,除了打工,還有別的更好的選擇嗎?不是每個人都有放手一搏的膽量和勇氣,也不是每個人都有創(chuàng)業(yè)的能力和資本,對于大多數(shù)人而言,打工也許真的像網(wǎng)絡表情包里調(diào)侃的那樣,是一種穩(wěn)賺不賠的賣了。

“打工人”火了,一場職場焦慮的集體釋放

當無法改變現(xiàn)實的時候,只能想辦法接受現(xiàn)實。痛苦和憤怒太耗費能量,還對身體不好,不如在鍵盤上動動手指頭,輕松加入“打工人”大軍,變被動為主動,用自嘲解構焦慮,用幽默尋找認同。畢竟,比起“肥宅”、“葛優(yōu)癱”,“打工人”還多了一點滿滿的正能量不是么?


2、別談什么白領了,“打工人”是對職場的祛魅

對看清現(xiàn)實的通透“打工人”而言,“白領”、“中層”這樣的詞匯,都是資本家編出來忽悠大家踏實打工的。就算每天一杯星巴克冰美式,就算每天開著小轎車上下班,不管你外表多么精致和洋氣,只要不干活,你就沒飯吃。

“打工人”火了,一場職場焦慮的集體釋放

祛魅(Disenchantment)一詞,由德國社會學家馬克斯·韋伯提出,它是指對科學和知識的神秘性、神圣性、魅惑力的消解,也引申為曾經(jīng)受到信奉或被追捧的事物在受到新的認識后地位下降。

打工人的爆紅,在某種程度上就是一場大型職場祛魅運動。

很多人厭惡職場、討厭工作,本質(zhì)上是由于對職場抱有了過高甚至不切實際的期待。毒雞湯橫行的時代,工作很多時候和“實現(xiàn)人生價值”、“改變命運”劃上了等號,當人們懷揣著美好的期待,但卻遭受了社會的毒打和資本主義的暴捶之后,難免對工作產(chǎn)生厭惡之情。

但如果我們只把工作看作一份養(yǎng)家糊口,不需要過度投入也不奢求過度回報的事兒,那就可以心平氣和多了,這其實也是大部分工作原本的樣子。“打工人”,可以說已經(jīng)具備了這樣的覺悟。

“打工人”火了,一場職場焦慮的集體釋放

對大部分人而言,職場就是意味著瑣碎、意味著一天8小時甚至更多時間的不自由。你的工作沒有義務滿足你的興趣,讓你舒服,讓你快樂。快樂是要花錢買的,老板怎么可能又要給你付工資又要負責讓你快樂?這一切,“打工人”的雙眼早就看得明明白白。

“打工人”的爆火,某種意義上是大眾職場觀念的一種進步。認清職場,面對職場,攜手工友,努力打工——這才是一個“打工人”應有的修養(yǎng)。


3、“打工人”的Meme體質(zhì)

我在《進擊的文案》一書中提到過,類似神煩狗Doge、悲傷蛙Pepe、假笑男孩這樣的能在國內(nèi)外社交平臺上廣為流傳的網(wǎng)紅表情包,都是Meme(迷因)的一種,有點類似于中文“梗”的意思。

“打工人”火了,一場職場焦慮的集體釋放

Meme一詞最初由英國科學家理查德·道金斯提出,他認為“Meme在諸如語言、觀念、信仰、行為方式中所起的作用,就像基因在生物進化過程中所起的作用一樣”,而《牛津英語詞典》對Meme的解釋是:通過模仿等非遺傳方式傳遞的行為,簡言之就是文化基因。 那些在社交鏈條上擁有較長生命周期的Meme,都具有兩個特征。首先,它們身上都藏著有驚人發(fā)酵能量的“種子”。這多半是一些反常規(guī)或者夸張的元素,譬如假笑男孩那令人印象深刻的尬笑,很容易引起大眾的注意,激發(fā)他們自發(fā)加工演化的沖動。 其次,它們都具有較強的“可變異性”。它們就像一個萬能的“模板”,能給網(wǎng)友留下花式“復制”的空間。

“打工人”火了,一場職場焦慮的集體釋放

“打工人”這個熱詞本身,就具備Meme體質(zhì)。首先它很抓人眼球,“打工”這個詞,原本很容易讓人聯(lián)想到那些背著蛇皮編織袋、戴著白色紗線手套的勞工群體,但在當代互聯(lián)網(wǎng)的語境下,反而擁有了一種“復古”的趣味,為這個詞增添了一絲黑色幽默的味道。

其次,“打工人”的代入感特別強,幾乎人人都有資格用“打工人”造句,畢竟誰沒有經(jīng)歷過辛酸的打工時光呢?正是這樣的特性,讓萬能的網(wǎng)友們玩得不亦樂乎,為它的發(fā)酵注入了群眾驚人的力量。

“打工人”火了,因為它刺痛了你,同時又娛樂了你。它是對魔幻世界的解構,也是一個庸常生活的短暫避難所。不管怎么樣,明天的太陽還是會升起,就像你上班的鬧鈴還是會響起。

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