從今天起，職場再無帶薪拉屎！
作者：嚇腦濕，來源：嚇腦濕
在職場，員工常會用“帶薪拉屎”來對抗長久而乏味的工作。因此，它也被賦予了反抗資本壓迫的重要意義！
但哪里有反抗，哪里就有壓迫，互聯網公司絕不能坐以待斃！
今天，徹底解決這個問題！
一
眾所周知，完整的“帶薪拉屎”是由“來去廁所+上廁所”組成的，如何節約這部分時間？
答：把員工坐的地方都變成馬桶。
想要如廁，隨時解決。把“帶薪拉屎”扼殺在搖籃里！
為了效率更高，還可以把吃飯時間也節省出來，在工位上安裝食物傳送帶，上面隨時吃，下面隨時拉——
二
為了讓拉屎更加公開、透明，可以將廁所管道直通前臺，對每個人的排泄狀況進行公示。誰拉得多、干活少，一目了然！
同時，通過排泄物第一時間判斷出員工健康狀況。智能測屎，分析微生物，進行疾病風險預測，關愛員工健康，讓他們以更好狀態投入到工作中！
為了更好地體現公司風貌，還可以將員工們如廁時最真實、努力的一面展示在前臺，讓每個來訪者看到公司的規模，感受到公司撲面而來的誠意。
三
如果沒有條件做到“人手一廁”，可以每日限量供應“如廁券”，和春運搶票類似，搶到才能去廁所，讓每個拉屎名額都彌足珍貴！
不過，這也客觀上促進了二手交易市場的繁榮，搶到又拉不出可以當黃牛，高價轉給急迫的同事。
當然，也有一些關系好的同事，會讓資源的利用最大化，共用一個搶到的坑位——拼馬桶拉，極大地增進了同事間的感情。
四
為了更好體現大公司福利，完成KPI和主動加班到9點，都能獲得額外的拉屎時間（bonus）。
加班到10點，能體驗尊享扶雞服務，讓你解放疲憊的雙手。
通宵加班，更可直接享受頂級VIP廁所待遇！
五
根據公司內部的級別，對應安排不同規格的廁所。人以廁分、以廁識人，能最大程度激勵員工努力工作，拼命升職。
只有當你身居高位，才能體會到君臨天下的感覺！
但稍有不慎，也有可能連一個坑位都沒有。
廁所每小時開放一次，一次10分鐘，綁定辦公軟件，并貼心進行如廁提醒。集中如廁，既能提高效率又能讓員工適度活動避免久坐，一舉兩得！
鼓勵員工高效拉屎，可在坑位門口安上計時器。
還要把員工拉屎和團隊績效綁定在一起，互相監督，增強集體榮譽感。
最后，將排泄物利用高科技分解，加工成員工餐，實現公司內的資源回收利用，部門領導的屎（加工成的員工餐）喂給下屬，能增強信任感，測試忠誠度（狗狗社交時，就是互相吃屎增進感情的，可謂仿生學領域的重大突破）。
“你連領導的屎都不敢吃，還談什么熱愛工作？”
作者公眾號：嚇腦濕（ID：imyourgrandpa）
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