脈脈×DR：《當(dāng)代職場人婚戀大觀》
如今職人的戀愛狀態(tài)究竟有多水深火熱？
一邊是事業(yè)與工作，如同對待戀人一般，全身心付出，以滿足TA的需求為最高優(yōu)先級；一邊是愛情與家庭，卻也如同對待老板一般，追趕著愛情中的KPI，戀愛、結(jié)婚、生子。
在當(dāng)前這種失衡的局面下，職場人的婚戀狀態(tài)是怎樣的？大家的婚戀觀還處于“正常”范疇嗎？ 面對強(qiáng)勢的工作，職場人又是如何從中為愛情尋找出口的？
2020年的520，脈脈數(shù)據(jù)研究院,聯(lián)合DR鉆戒，一起發(fā)布了一份《當(dāng)代職場人婚戀大觀》，讓我們一起去看看數(shù)據(jù)下那個真實的職場人婚戀觀吧！
1、當(dāng)代職場人婚戀普查
如今，處在適婚年齡段的年輕職人，卻多數(shù)并不急于成家立業(yè)。有的人，還沒有遇見心之所向的愛情，選擇單身；有的人，受制于時間與空間的限制，談戀愛談得不如“單身”。為什么，如今談個戀愛這么難？
2、職人婚戀觀
當(dāng)代職人的結(jié)婚門檻有多高？為什么他們都不著急結(jié)婚？當(dāng)心里的包袱越來越重，結(jié)婚已不再是件自然而然的情感階段，而是需要考慮事業(yè)、物質(zhì)條件與家庭等因素的壓力源泉。
3、原來我們還想愛
當(dāng)事業(yè)遇上愛情，職人總無奈將愛情與生活暫時擱置，投奔奮斗的隊伍。但從數(shù)據(jù)中我們?nèi)钥砂l(fā)現(xiàn)，職場人對愛情的渴望未曾減少。在追趕真愛的道路上，他們也從未放棄相信，堅定地等待愛情的到來。
事實也是如此，“年少有為”與“年少結(jié)婚”并不沖突，好的愛情可以令人成長，讓彼此成為更好的人，甚至在職場上不斷進(jìn)階。遇到真愛，應(yīng)當(dāng)珍惜彼此，共同前行，因為，愛也是我們的終身事業(yè)。
平衡事業(yè)與愛情其實也沒那么難，職場人有很多自己的辦法。
“每半個月必須約會一次，不管有多忙，都要記得回歸兩人世界”
“工作時間專注工作，提高效率，個人時間做好規(guī)劃，提高家庭及伴侶滿意度”
“多多溝通談心，打開心房，互相理解”
“不管是求婚儀式，還是婚禮、蜜月，在女生心中都是愛情里程碑的存在，必不可少。”
“最好是生活在一起，雙方都能理解對方的工作，在生活中多幫女方做些家務(wù)來減輕女方的工作”
……
在職場上理智當(dāng)?shù)赖穆殘鋈耍倳m時將自己的浪漫細(xì)胞留給另一半：
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