又是一年畢業季，廣告公司到底需要什么樣的實習生？
來源：一條特立獨行的廣告（微信號：addogking）
作者：趙圓圓
原標題：廣告公司需要什么樣的實習生
像非洲大草原的例行遷徙，又到了討論“實習生”這個話題的季節。大四的學生剛剛跨出校門，大三的學生就被推到了風口浪尖，又盼又怕的實習期就這么來了。
我之前曾說過，實習要趁早，趁你最便宜最有活力的時候，早早的在4a啊外企啊BANT啊蹲個坑混臉熟，不然等大四畢業了再投簡歷，你的競品就是那些在小公司摸爬滾打了一身本領，已經有二、三年實戰經驗的老炮兒了，那時候你要再想進好公司，太難了。
找實習單位其實也是一件很黑科技的事。因為就身邊的小朋友來看，很多人不知道自己該去向哪，能做什么，每一步都是試錯，但留給你的時間真的不多。
今天我們花一點時間來探討廣告公司需要什么樣的實習生。（其實就是我叨逼叨）
首先說，廣告公司不需要什么樣的實習生。
殘酷地說，下面這幾類人，我不想要，廣告公司也不想要，要來也不知道能干嘛。
不想要高中生。
不想要大二以下的學生。
不想要每周只能上兩天班的學生。
不想要把廣告公司當成一個社交場的學生。
不想要實習期只想著吃喝玩樂的學生。
站在學生的立場
你會想：我每個月全勤上班的實習補助可謂“微薄”，一天幾十塊夠個屁啊！干嘛要賣命，就在廣告公司感受一下行業氛圍，當一個面帶微笑的圍觀群眾不好嗎？度過短暫的幾個月，敲個章，返校。
站在廣告公司的立場
我招你進來是給你敲章的？你幫我填什么坑了？你創造什么價值了嗎？比如奧美的一個工位，年固定成本是10萬塊，不管放什么人坐這，公司都沒有教你學東西的義務，更沒有讓你來這里感受氣氛培養氣質的責任。
你坐這里的第一秒鐘，所有的標準都是一個正式員工。
舉個栗子：
我的組里曾經來過很多臺灣的實習生，有些還是白發蒼蒼的校長帶來的，校長很謙遜的鞠躬握手，說：讓您多費心了，這些孩子我們教的不好，望多指導。我有些受寵若驚，又羨慕他們有這么好的校長。
兩年前，兩個臺灣姑娘做設計實習生，和我們一起上班下班加班，虛心地學習，只要交到手頭的工作，都會以“正式員工”的水平苛求自己，交出來的PPT毫不生澀。每天說“不會”的時候，只有在你對她們說“謝謝”之后。
幾乎每個臺灣實習生臨走都會給我手寫一張小卡片，讓我感動的一塌糊涂。后來世紀商貿搬家的時候，我收拾出來十幾張卡片至今舍不得扔。
另一個栗子：
我曾經舉過，一個叫“herman”的女孩子。這個名字來自于她的自行車。
她進組的時候打算做Planning，但當時這方面沒太多業務在做，我叫她寫了一篇“奧美紅坊”的微信，出乎意料，寫得很好。沒人教，依舊知道怎么追熱點怎么搭文章框架，完整且精彩。
后來她轉去做了AE，每天跟進溝通肯德基的項目，和其他正式員工一起加班到過半夜，很拼。在她身上，你看不到一點斤斤計較，只要給交給她的工作，她的反應都是——那我試試。每次做出的結果都讓人拍手稱贊。這是廣告公司想要的實習生。
還有愛德華、anymore、nimo、羅勒醬、小包子等等，都是從大四開始一直做到畢業，都變成了我的心頭肉，我去問人事要名額，又哭又鬧也要把他們招進來。
這些都是優秀實習生的模版，也是未來必然成功的典范。
好了繼續回到正題，那么當你通過招聘網站、某家公司的微博或微信公眾號知道了招聘需求，成功應聘成為實習生之后，
該干點兒什么？
1.保持在座位上
你可以去廁所，去樓下買咖啡，中午吃飯用餐。但是希望除此之外的時間，你的同事、你的領導都可以找得到你，下班要走，也跟領導打個招呼。因為廣告公司開會的時間比較沒準兒，尤其是跟客戶的concall，所以大家隨叫隨到是常事。當找你的時候，你沒了，下次再找，人還不在！第三次就不是很想找你了呢。
這就跟談戀愛一樣。第一次給你發消息，在忙。第二次給你發消息，還在忙。第三次，你忙吧，好好忙哈。將心比心，不要搞雙標。
2.不要趴著睡覺
不是說趴著姿勢不對，是睡覺不對。我曾見過一個實習生居然在會上睡著了！對不起，你在學校養成的午睡習慣，到公司里真的沒有了。
你可能覺得：大家都在工作的時候，我好像沒事兒啊？睡會養精蓄銳吧。相信我，睡一會養不出什么精銳，養出一身懶骨頭倒是可能。
如果實在沒事，去請教身邊的廣告老狗，該看點什么，該上哪個專業網站，或者隨手借一本別人桌上的專業書，看看也好啊。
做公關，就看看最近公關圈出了什么新鮮事；做social，就悄悄刷新浪微博看今天是什么熱點；如果是做直播投放，就鉆研一下幾個直播平臺究竟有什么不同的內容；做客戶的日常維護，就找找看競品最近有哪些市場動作，總之不要睡覺。
等你老了，工作幾年之后會發現，當年你實習睡的每一個午覺，都變成了無數個晚上窮的睡不著。
3.好好打雜
打雜，一個看起來頗有下崗氣質的詞匯。實習期工作的重要組成部分就是，打雜。
在廣告公司，你可能會接觸到：做一張KV或者寫一句Slogan，訂一張機票或者填一個月的報銷，開一個小時的電話會議，或者參與一個價值百萬的比稿，給團隊Team Building訂零食酒水，或者給你即將累癱的老板倒一杯立頓茉莉花茶。
這可能都是你的工作范疇，你能做什么，能做好什么，甚至做完能從中收獲到什么，看天意，更看你的努力。
羅伯特·德尼羅的《The Intern》，睡不著的時候可以看看，一個70的老爺子是怎么做實習生的。是石頭放在哪里都會砸腳，是金子放在哪里都會發光。
4.說“不”的底氣
看完前幾條，你感受到一點點挫敗和失望吧——我不能做這個不能做那個，就是被牽著走毫無主動權，絲毫體現不了我的獨特性和自主性，說好的特立獨行呢？
要我說，也許你上學這十幾年已經攢了一身的本領，憋的兩眼冒火，本來是打算進公司就給CEO一個大耳刮子，然后掀起一場行業革命，顛覆互聯網新經濟，踏平嘎納廣告節。
但對不起，工作幾年之后，你如果也開始帶實習生了，就覺得那所謂的“少年張揚”大部分都是“少年荒唐”，連一份基本的Brief都寫不好，就不要吹牛逼要當總經理了好吧。
請，先，把，每，一，件，小，事，都，做，好。
算數據的時候多敲幾遍計算器，看合同的時候多審一遍小數點，點擊群發之前檢查一遍錯別字和標點符號。當你確認自己沒錯，就可以趾高氣昂地對來找麻煩的人說——“老板，這個地方你錯了”。
是的，做好小事就能讓主角光環輪流轉，你要足夠優秀，足夠認真，配得上這頂光環。
5.做一個nice的人
做一個nice的人，不是耐撕的人。公司請你入職不是演宮心計的，也不要把肥皂劇的劇情帶入現實，沒有那么多上司閑的蛋疼想迫害你，演得好也沒有盒飯拿。抱著撕逼小能手的心進來東攪一攤西攪一局，你的同事“攘外”已經夠耗費心力了，不想把有限的精力放在無限的“安內”上面。
希望你和大家和平相處，看到每個人身上的閃光點，他們為什么會進來這家廣告公司，負擔起她們名符其實的責任。不要總覺得這個不如你那個比你笨，他們能做到那個位置，總有你尚不知道的工作實力。
跟其他員工相比，實習生的優勢在于，我本人就是白紙一張。白紙可以變成梵高的畫，可以變成人見人愛的人民幣，可以變成記錄靈感的Moleskine筆記本。如果你足夠幸運，你可以在實習期間了解廣告公司同仁們的運作方式，究竟是Creative更適合你還是AE？如果social不適合你的氣質，是不是有機會轉去其他組？當然，想這些重要且現實的問題的同時，除了考慮這家公司能帶給你什么以外，能評估下自己可以給公司帶來什么，就更好了。
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「一月一日，兌現村上春樹的彈珠玩具
二月十四日，兌現羅蘭巴特的戀人絮語
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隨時均可兌換一生智慧的即期支票
誠品圖書禮券，讓您的心意在字里行間陪他／她一輩子」
這是李欣頻女士N年前給誠品書店寫的文案，安利誠品圖書禮券。現在，已經是文案實習生可以臨摹的精彩范本。
所以，當某扇門還未被打開之前，你不知道那里面是什么樣子。你需要的僅僅是準備好眼睛和耳朵。
實習就是這樣一扇門，它不太可能助你迎娶白富美出任CEO走向人生巔峰，但，它可以給喜歡廣告的你打開一座象牙塔，里面有無數金牌創意人的優秀作品，公司百年沉淀的文化和專業度，以及來自世界各地的觀點和思想。
這些，都能讓你撥開眼前的雜草與茍且，漸漸放下食堂多打的一兩米飯，宿舍每晚必開的擼啊擼，同齡人一樣的稚嫩和輕狂。
你會開始漸漸明了：“我這輩子準備要成為怎樣的一個人”。
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