面試如約會，有些面試就像遭遇渣男，但你必須經歷！
面試中的各種極品狀況就像人世間的渣男一樣沒有盡頭，你必須要經歷。
來源：風和日麗（微信號：singthelife）
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面試就像約會，我曾經有一年半的時間，瘋狂地面試，其實我倒不一定想換工作，只是想感受一下各種面試帶來的刺激和快感（之前和朋友分享心得時，沒想到很多人都有這個習慣，哈哈哈）
1，職場這么大，我想去看看，看看人家的前臺，公司裝潢，氛圍文化，還有員工顏值，這是一種逛動物園的心情，獵奇的圓舞曲飄呀飄。
2，每一輪面試都在考驗「周旋」，如果你感覺到一股勢均力敵的氣流，那么這種面試是有收獲的。
3，如果你特別崇拜某個領域的高人，那么你可以投一下這個公司，然后沖到最后一輪面試見到你心儀的大BOSS（當你還是新人的時候，也許很崇拜ta，但是花無百日紅，你當年崇拜的高人如今一個一個都過氣了~）
先分享幾個我很受用的幾場奇葩面試
面試場景一：某高端outlets品牌
曾經風和君也面過幾家奢侈品公司，有親和派，有高冷派，就當看各種妖精吧。
某一天下午，我趕到市中心某棟大樓面獵頭，當天股市震蕩得厲害，我本來想下午就拋掉些股票的。
結果被這個獵頭給坑死了，洋洋灑灑毫無重點地給我講了兩個小時的品牌故事，竟然一個獵頭都要面將近3個小時，股票當天虧了我好幾千塊錢，當時想掐死獵頭的心都有了。
很多獵頭真的不知道什么叫做簡化，難道你們是催眠使者么，麻煩挑重點說，不然我會有一種緊箍咒的感覺，聽著頭痛。明明可以一句話說清的，一定要用十句話來解釋，你當你是牛津詞典呀。
這種獵頭真的是浪費時間，浪費生命的，然后進入下一輪面試，還要你去現場做PPT方案。
MD，我已經為了你這個奇葩獵頭損失了好幾千塊股票了，還要我做免費PPT，給我有多遠滾多遠。
一輪面試，常規來說，一個小時足矣，濃縮才是精華。
還有，要你做什么項目PPT的，千萬不要去，這種面試就是沒誠意的，創意不是免費滴~記住！
還有+，看到那種高冷臉的面試官，分分鐘想做個鬼臉讓ta的面癱瞬間扭曲~
面試場景二：某低端快消時尚品牌
我記得這個公司面了我好多輪，從獵頭到HR，再到直線經理，再到什么上面的總經理什么的，前后有4-5輪面試吧，各種累趴。
口頭offer出來了，但是拖拖拖，進入了便秘期，郵件正式offer遲遲不來。
反正我也不會一棵樹上吊死，面試的時候一定要多給自己幾個備選，這個時代，找工作是尋找多樣性，并未唯一性。
好了，等我已經去新公司上班了，這個時尚品牌的獵頭給我電話了，說什么我面的崗位因為各種特殊原因取消了。
一年后，這公司獵頭還來電話我，他們又有崗位了，問我要不要去。我心里想，我早就念著佛經超度這家公司了。
有些公司的面試流程特別冗長，就算各方面反饋都很好，也未必能拿到最后的offer，因為你永遠不知道真實原因是什么。尤其是大公司，旗下N多品牌，A品牌沒有了下文，推你到B品牌，B品牌霧里看花，你再到C品牌，踢皮球是他們的磨人策略~
要知道有些公司的崗位是多渠道推薦的，有內部推薦（關系戶類型，可能性更大），社招，還有就是獵頭推薦~
如果面了無數輪，遲遲沒有結果，就是那種不放棄你，但是一直拖著你的，這種公司也是毫無人性，至少這個崗位不是那么著急，不著急的崗位都會有變故，這時候你要有備案，千萬不要一棵樹上吊死。
面試場景三：某高端護膚品品牌
一場面試，可以預判未來你的工作節奏和風格。
我曾經面過一家高端護膚品品牌，直線經理面的時候呢，前40分鐘是羅里吧嗦的緊箍咒，就是各種壓力面試，全國多少家媒體要去溝通，每個月要多少封面，要多少版面，而且是沒有費用的，反正就是這個點，可以講40分鐘。
我覺得吧，這個品牌的公關也是保守，死氣沉沉的，因為這個直線經理就是分分鐘跪舔她大老板呀，時刻把大老板的喜好當成自己喜好，難怪看起來滿臉愁云，皮膚自然也就......
說到最后，我都覺得她快說得睡著了，表達能力有問題，思路也是不清爽。我也對這個崗位打上了很多問號，這要是進來上班，每天不是尼姑庵的清修生活呀。
這種崗位混下去，專業技能磨滅掉不說，思路僵化得比便秘還嚴重。感覺這是通往職場僵尸的獨木橋~
不要迷戀某些甲方的黃金崗位，也不要迷戀某些品牌的星光燦爛，都是坑。
所以每一輪面試其實也是深度剖析一個品牌團隊的功力，不懂得變通的死腦筋團隊，是悲哀的。
面試場景四：某知名財經集團
真的是很著名的一個財經集團，每年都要頒布各種排行榜的。
不過我去面完第一輪，我就趕緊又念經幫他們超度了。
當時面的那個HR真的是面無血色，哈欠連連。
首先，讓我無端端等了好久好久，我估計那個HR在打盹，故意拖延我時間。等她后來進門了，滿臉的沒睡醒，然后問的問題都好白癡，我恨不得給她灌一斤腦白金。
一個組織的面試，也是代表著這個公司的管理形象，所以火速被我打入冷宮。
總結
所以面試呢，真的是一個升級打怪獸的過程。
面多了，自然也就懂得各種周旋了，現在的面試流行各種「高壓政策」，就是看你的臨場反應，你的危機處理，所以淡定很重要。很多時候的故意刁難都是一種小心機，不要害怕，認真你就輸了。
當然，面試除了見證各種奇葩妖怪的誕生外，也可以見到一些牛人，和他們對話，其實也是一種修煉，他們的每一個問題，還有你們對話的思路，策略，節奏，都是一種很好的鍛煉。
專業知識和職場心路歷程的準備呢，就看你的基本功了，一般我去面試一個公司之前，會把這家公司最近幾年的新聞稿，公關事件，包括企業高層（高層演講）全部都看一遍，我更會很有心機地草擬一個QA list，不是最后都會問你還有什么問題么？去面試一定要帶著自己的問題庫去，當取經也好，當偶像崇拜也好，都是有用滴。
不過面試也要講究緣分，有時候你表現得很好，但是與心儀的崗位失之交臂，也不用擔心，也許你們之間沒有緣分。因為現在面試一般只選兩種人，一種是聽話的，可控性強，執行力強的，還有一種就是突破性強，潛能無限的。有些老板不喜歡太有能力的人，因為這會顛覆現有的結構，還會威脅其他人的生存~
所以呢，面試就是相親，好好展現最好的自己，把每一場面試當成自己的秀場，從頭到腳的精致打扮，精心打磨的眼神和微笑，充滿驚喜的臨場發揮，都是很好的體驗。
風和日麗（ID:singthelife）
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