來看看這些科技公司千奇百怪的面試題
混在職場的我們，一定都曾被問過各種各樣的面試問題，一家企業的人事部除了問你有關你的職業生涯以及職業能力等問題之外，還經常會問許多奇葩的問題，比如我就被問過，會不會做飯，會不會唱歌?（我不是應聘娛樂媒體啊。）還被考過智力測試，時長長達兩個小時之久。科技公司因為比較注重應聘者的智商以及邏輯思考反應能力，所以會問一下考驗應聘者智商的問題。我們來看看科技大公司都問了什么問題，你都能回答上來嗎?
來源：第八區科技（微信號：cqdbq023）
時間已經進入了3月，年后對于小伙伴們來說，是一個更換工作、找尋新工作的好時間，俗話說，想必小伙伴們在找工作面試時或多或少都會遇到用人單位的一些考核提問，有正統的，也有另類的。下面就帶小伙伴們來看看那些科技巨頭們面對面試者時提出的千奇百怪的問題吧。
1.谷歌
古怪問題：星期五下午2點半，美國舊金山有多少人在使用facebook?
2.惠普
古怪問題：如果說德國人是世界上身高最高的人，你要如何證明此觀點的正確性?
3.Facebook
古怪問題：如果要清洗西雅圖的每個窗口，你會收多少錢?
4.TicketNetwork
古怪問題：如果你是芝麻街中的一個布偶，你想做哪一個?
5.蘋果
古怪問題1：你想成為什么動物?為什么?
古怪問題2：如果你是披薩外送人員，給你一把剪刀，你會如何利用?
6.亞馬遜
古怪問題：如果杰夫?貝索斯(亞馬遜創始人兼CEO)走進你的辦公室，表示愿意給你100萬美元讓你實現一個最棒的創業點子，這個點子會是什么呢?
7.Twitter
古怪問題1：為什么地球是圓的?
古怪問題2：一輛校車能裝下多少個高爾夫球?
8.Riot Games
古怪問題：要把1英里長、1英里寬的私人島嶼改造成度假勝地，飛機起飛需要2英里長的跑道，你會怎么做?
9.高通
古怪問題：20個可破壞的燈泡(需到一定高度才會破)和一棟100層的高樓，你要如何確定燈泡會破的最低高度?
10.雅虎
古怪問題：如果你在一座島上，且只能帶三樣東西，你會帶什么?
11.EA
古怪問題：你職業生涯中最大的失敗是什么？
12.微軟
古怪問題：你讓工人為你工作7天，回報是一根金條，這個金條平分成相連的7段，你必須在每天結束的時候給他們一段金條。如果只允許你兩次把金條弄斷，你如何給你的工人付費?
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