年度最煩人廣告來襲!!!!
作者:查理吵,來源:芭樂Raido
原標(biāo)題:被Boss直聘和鉑爵旅拍煩死的我,剪了條更洗腦的廣告送他們
我能想到最解恨的事就是
Boss直聘和鉑爵旅拍的
市場部與廣告公司人員
被困在悶熱潮濕有汗臭的故障電梯里
把上面這條廣告看了一萬遍
……
每次還有60秒貼片
不知道各位是否和我一樣,最近對電梯產(chǎn)生了某種應(yīng)激障礙。Boss直聘與鉑爵旅拍們的廣告在電梯里無休止地重復(fù),讓我這個不上班的人都覺得心煩意燥。
簡直是精神污染加肉體摧殘。
在這兩個廣告面前,連洗腦鼻祖腦白金和復(fù)讀機(jī)教科書恒源祥都變得憨態(tài)可掬了。幾十年了,重復(fù)性侵入式的洗腦廣告依然肆無忌憚地出現(xiàn)在各種屏幕各種場合,世界并沒有在變好。
為什么像Boss直聘、鉑爵旅拍、馬蜂窩、彈個車這樣的廣告能夠如此大規(guī)模,長時間地投放?除了市場預(yù)算多得花不完,廣告一定得到了甲方的認(rèn)可,且在數(shù)據(jù)上也被證明是有效的——后面那點(diǎn)顯得更加荒唐又可悲。
我看了一些文章,Boss 直聘廣告的創(chuàng)意方——紅制作在接受訪談時不無得意地說到:
Q:所以你們和葉茂中做的兩支廣告(知乎/馬蜂窩),藝術(shù)性體現(xiàn)在哪里?
A:現(xiàn)在很多人把我們和葉茂中對比,我們很生氣。
Q:生氣的原因是什么?
A:我們的方式比他們有藝術(shù)性多了。葉老師只有重復(fù),沒有藝術(shù),我們是既要重復(fù)又要藝術(shù)。另外一點(diǎn)是葉老師所有的廣告都長一樣,幾乎是同一個模版。我們總結(jié)過他的廣告,一個非常清晰的策略、品牌念三遍再加上一個代言的配角,以及jingle(品牌識別音)。
Q:你們廣告中“找工作直接跟老板談”,其實(shí)也重復(fù)了三次。
A:兩次,我們特別討厭說三次,我說盡量少,但是我們要把這個變成一個節(jié)奏。如果你仔細(xì)聽,中間節(jié)奏有變化,這本身就是一種藝術(shù)。
同是制造垃圾的人,居然因?yàn)樽约簩膭?chuàng)造性處理產(chǎn)生了優(yōu)越感。
紅制作與葉茂中為自己辯解了一大堆,在我聽來,做出這樣的廣告無非是因?yàn)椋?/p>
簡單粗暴效果好
有人罵我我驕傲
審美是啥能吃嗎
甲方喜歡最重要
我們并不是做不出好廣告,只不過總是太重視有效、實(shí)用、數(shù)據(jù),卻選擇性地忽視審美與體面。
This is why we can't have nice things.
我們能做什么呢?作為被消費(fèi)主義侵蝕的最后一環(huán),唯一能做的就是不為壞的品味和產(chǎn)品買單。只有這樣的廣告失敗一次,甲方們才有可能對創(chuàng)意有所敬畏。如果感到身心不適,可以去看看超級碗的廣告洗洗眼睛。
以下品牌及廣告公司的同仁,如果你們進(jìn)入這個行業(yè)時的夢想就是做出這樣的東西且引以為傲,那愿你們的余生如自己親手制作的廣告一樣,重復(fù),空洞,永無寧日。部分廣告創(chuàng)意方我沒有查到,知道的可以留言告訴我。
Boss直聘:紅制作
鉑爵旅拍:未知
知乎、馬蜂窩:葉茂中
彈個車:未知(W / 天與空?)
相關(guān)資料來源:
對話BOSS直聘廣告制作者:廣告要像楊超越,“好”在傳播里是有問題的 | 營銷觀察
策劃了知乎和馬蜂窩的洗腦,葉茂中回應(yīng)所有爭議:沒人喜歡廣告!
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