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雇主品牌是企業(yè)吸引人才的一種方式。
招聘者和求職者的【取得聯(lián)系】和【取得聯(lián)系和建立并維護聯(lián)系】這兩個層面，尤其是第二層面的相互缺失，導(dǎo)致了很多原本明明可以“在一起”的機會歸零了。
招聘者和求職者的【取得聯(lián)系】和【取得聯(lián)系和建立并維護聯(lián)系】可以借助社交網(wǎng)絡(luò)工具，最主要的是其社交網(wǎng)絡(luò)的核心技術(shù)：NewsFeed，微信朋友圈，領(lǐng)英的UPDATS都是NewsFeed的具體表現(xiàn)形式，在目標(biāo)候選人現(xiàn)有的使用習(xí)慣（使用各類社交網(wǎng)絡(luò)工具輔助工作和生活這一習(xí)慣）基礎(chǔ)上，進行更多的動態(tài)化互動。
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