現如今,在亞洲48個國家和地區中,有47個國家仍然不承認同性婚姻。
因此,許多在亞洲工作的LGBTQI人才無法得到與其伴侶長期同居的法律許可,而解決這一問題的唯一辦法就是,在當地快速地找到一份工作。不幸的是,對于LGBTQI群體來說,在亞洲找到一份就職于包容性文化企業中的工作并不容易。
隨著越來越多的企業意識到人才多元化的重要性,也為了保障性少數群體的平等就業權,全球領先的人力資源公司萬寶盛華集團發起了一項極具創造性的倡議——#PridePass,為LGBTQI人群提供了一個特殊的就業平臺。該平臺將世界各個具有包容性文化企業的崗位信息整合在一起,LGBTQI人群可在此尋找到合適的就業崗位。萬寶盛華集團希望通過#PridePass倡議讓每個人都能獲得平等的就業機會,無論他們的性取向如何,都能與所愛之人在一起。
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