眾合云科：讓每一份工作都有保障
工作沒有保障？企業(yè)出海困難？社保卡難辦？特殊人群無法就業(yè)？眾合云科，讓你生活和工作簡單起來！
眾合云科在為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案的同時，立足長遠發(fā)展，成立【51同路】公益品牌，以可持續(xù)的方式，專注為特殊人才提供就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。在多年的發(fā)展后，正迎來一次重大的品牌升級！
異地就業(yè)的吳經(jīng)理
沒有社保卡的李明明
雙腿殘疾的游戲主播張路
找到“秘密武器”的姜百百
他們都在用事實告訴我們，工作和生活原來都可以如此簡單！
本片圍繞【新連接，創(chuàng)未來】的主題，通過打破第四堵墻的形式，以用戶痛點得到改變后的現(xiàn)狀、眾合云科的優(yōu)勢、升華三段式結(jié)構(gòu)更直觀地講述眾合云科的業(yè)務(wù)產(chǎn)品及優(yōu)勢。
通過VO與人物產(chǎn)生對話，VO描述用戶以前面臨的痛點，人物描述帶來的改變，結(jié)合在畫面上主要強調(diào)改變后的輕松愉悅的狀態(tài)，從而弱化痛點強調(diào)改變后的美好狀態(tài)。
Brief 階段
這是眾合云科品牌升級的概念片，片子目的很明確，要像觀眾傳達出眾合云科的改變以及成長。以及他們更精細化，更完善的產(chǎn)品升級和分類。通過這個片子，展現(xiàn)出品牌新的定位。我們就想，能不能通過有趣的人物小情節(jié)的方式，順帶完整的展現(xiàn)出眾合云科的產(chǎn)品功能點，讓觀眾在觀看品牌故事的同時，加深對眾合云科的認識和理解。
再者，這是一個品牌升級的片子，所以他得有一個品牌升級的樣子，我們打破傳統(tǒng)企業(yè)宣傳片思路，靈活的運用【打破第四堵墻】的手法，讓片子更有可看性和趣味性
創(chuàng)意階段
經(jīng)多Brief 階段的思考，我們對客戶需求有了更深刻的理解，在這個基礎(chǔ)之上，決定利用四組不同的人物，來展現(xiàn)眾合云科品牌升級的一些細節(jié)和企業(yè)氣質(zhì)。異地工作問題、臨時工社保問題、殘疾人就業(yè)問題、企業(yè)出海問題，在我們片子里形成一個代表性的痛點歸類，這些問題在眾合云科之下的解決又是一個整體主題邏輯。我們用【旁白加人物】與【鏡頭對話】的方式將人物困境，企業(yè)困境一一推倒，來表現(xiàn)眾合云科的企業(yè)價值：讓每一份工作都有保障！
這是一個有趣但是充滿挑戰(zhàn)的過程。眾合云科解決了員工和企業(yè)的各種難題，而我們也十分榮幸解決了此次的創(chuàng)意問題。
美術(shù)效果圖
片場花絮
價值點綴
從收到項目需求，到最終成片，一直處于一種忙碌的狀態(tài)。在拍攝過程中，和客戶溝通也非常順利，讓我們有機會將自己想法和客戶的想法互相碰撞，順利創(chuàng)作。在拍攝期間，基本也是比較順利的，有客戶的信任，有團隊的支持，最后成片出來，也基本達到了我們的期望。這是一個很享受的過程，在幫客戶實現(xiàn)企業(yè)文化價值的同時，滿足芬格的創(chuàng)作欲望，希望將來有更多這樣的機會去碰撞，去創(chuàng)作！
我們的團隊
Client 客戶 | 眾合云科
Producer 出品方 | Fingertime
Production Supervisor 項目監(jiān)制 | 奇檑
Accout Manager 客戶經(jīng)理 | 孟雪
Creative 創(chuàng)意 | 林建
Director 導(dǎo)演 | 周導(dǎo)
Producer 制片 | 沛瑤
Photographer 攝影 | 菁哥
Off line 剪輯師 | 家輝
Styling 造型師 | 夢蝶
Art 美術(shù) | 修文
Visual Effect Designer 視覺設(shè)計 | 雪糕、希澤
Visual Effect Producer 特效制作 | 璐璐、倩倩、琴姐
Digital Colorist 調(diào)色 | 奇檑
Music Producer 音樂制作 | 芝麻
項目信息
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