眾合云科：讓每一份工作都有保障
工作沒有保障？企業出海困難？社保卡難辦？特殊人群無法就業？眾合云科，讓你生活和工作簡單起來！
眾合云科在為企業提供綜合性共享服務解決方案的同時，立足長遠發展，成立【51同路】公益品牌，以可持續的方式，專注為特殊人才提供就業培訓服務。在多年的發展后，正迎來一次重大的品牌升級！
異地就業的吳經理
沒有社?？ǖ睦蠲髅?/strong>
雙腿殘疾的游戲主播張路
找到“秘密武器”的姜百百
他們都在用事實告訴我們，工作和生活原來都可以如此簡單！
本片圍繞【新連接，創未來】的主題，通過打破第四堵墻的形式，以用戶痛點得到改變后的現狀、眾合云科的優勢、升華三段式結構更直觀地講述眾合云科的業務產品及優勢。
通過VO與人物產生對話，VO描述用戶以前面臨的痛點，人物描述帶來的改變，結合在畫面上主要強調改變后的輕松愉悅的狀態，從而弱化痛點強調改變后的美好狀態。
Brief 階段
這是眾合云科品牌升級的概念片，片子目的很明確，要像觀眾傳達出眾合云科的改變以及成長。以及他們更精細化，更完善的產品升級和分類。通過這個片子，展現出品牌新的定位。我們就想，能不能通過有趣的人物小情節的方式，順帶完整的展現出眾合云科的產品功能點，讓觀眾在觀看品牌故事的同時，加深對眾合云科的認識和理解。
再者，這是一個品牌升級的片子，所以他得有一個品牌升級的樣子，我們打破傳統企業宣傳片思路，靈活的運用【打破第四堵墻】的手法，讓片子更有可看性和趣味性
創意階段
經多Brief 階段的思考，我們對客戶需求有了更深刻的理解，在這個基礎之上，決定利用四組不同的人物，來展現眾合云科品牌升級的一些細節和企業氣質。異地工作問題、臨時工社保問題、殘疾人就業問題、企業出海問題，在我們片子里形成一個代表性的痛點歸類，這些問題在眾合云科之下的解決又是一個整體主題邏輯。我們用【旁白加人物】與【鏡頭對話】的方式將人物困境，企業困境一一推倒，來表現眾合云科的企業價值：讓每一份工作都有保障！
這是一個有趣但是充滿挑戰的過程。眾合云科解決了員工和企業的各種難題，而我們也十分榮幸解決了此次的創意問題。
美術效果圖
片場花絮
價值點綴
從收到項目需求，到最終成片，一直處于一種忙碌的狀態。在拍攝過程中，和客戶溝通也非常順利，讓我們有機會將自己想法和客戶的想法互相碰撞，順利創作。在拍攝期間，基本也是比較順利的，有客戶的信任，有團隊的支持，最后成片出來，也基本達到了我們的期望。這是一個很享受的過程，在幫客戶實現企業文化價值的同時，滿足芬格的創作欲望，希望將來有更多這樣的機會去碰撞，去創作！
我們的團隊
Client 客戶 | 眾合云科
Producer 出品方 | Fingertime
Production Supervisor 項目監制 | 奇檑
Accout Manager 客戶經理 | 孟雪
Creative 創意 | 林建
Director 導演 | 周導
Producer 制片 | 沛瑤
Photographer 攝影 | 菁哥
Off line 剪輯師 | 家輝
Styling 造型師 | 夢蝶
Art 美術 | 修文
Visual Effect Designer 視覺設計 | 雪糕、希澤
Visual Effect Producer 特效制作 | 璐璐、倩倩、琴姐
Digital Colorist 調色 | 奇檑
Music Producer 音樂制作 | 芝麻
項目信息
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