被過度消費的互聯(lián)網大廠光環(huán)

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舉報 2023-10-07

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熱播劇《好事成雙》在國慶假期多次登上熱搜，除了女主“手撕渣男”的爽文劇情，同樣引發(fā)討論的還有“互聯(lián)網大廠”的巧妙設定。

就像電視劇里所呈現的，互聯(lián)網大廠往往意味著高級辦公樓、零食休閑區(qū)、獨立健身房以及遠超行業(yè)平均的薪資，妥妥塔尖式的存在。而進入大廠工作的人，也被賦予了某種光環(huán)，甚至是某種特權。

隱藏在光環(huán)下的，卻是女主老公婚內出軌、職場PUA、財務造假等狗血劇情。很多人說，小說來源于生活，在導演、編劇等圈外人的眼中，互聯(lián)網大廠的精英圈層，儼然成了新的流量代名詞。

讓人不解的是：為何曾經和創(chuàng)新劃等號的互聯(lián)網行業(yè)，也成了“狗血劇情”的靈感來源？

01 從一則“桃色新聞”說起

在《好事成雙》開播前夕，一則和某天才黑客相關的聊天記錄在微信群里瘋傳，轉發(fā)語赫然寫著：又有互聯(lián)網大廠曝出了大瓜。

按照百度百科的資料，《好事成雙》的原著創(chuàng)作于2020年，似乎不存在以天才黑客的故事作為背景的可能，劇情上偏偏有不少相似之處。倘若以顛覆三觀為評價標準，該“桃色新聞”的顛覆性，已然超出了《好事成雙》的原著。

根據網上的公開信息，“桃色新聞”的主角是自稱“天才黑客”的某大廠“高管”H，在2021年初在微博上認識了女生L，然后要到了女生微信，不到兩個月就確認了戀人關系，并在2021年4月有過17天的同居。

如果故事到此為止，不過是另一個海王邂逅單純小女生的劇情，即使是一個三流作者，也能夠寫出類似的橋段。

然而故事還有后續(xù)，在和H同居十幾天后，L頻繁在社交平臺上收到騷擾信息，不乏“2000一次約嗎”“你一周就可以被搞定”等露骨內容，包括L的朋友都收到了奇怪的私信。L原以為H在拿她和朋友開玩笑，而后卻發(fā)現了更爆炸的信息：H在三四年前就已經結婚，還有一個兩歲的兒子。

L在微博上找到了H的妻子，私信了H出軌的情況。不同于《好事成雙》里的林雙，H的妻子選擇了“原諒”，向L傾訴了他們從校園到婚紗相戀十年的愛情故事。被感動的L，按約定刪除了和H妻子的聊天記錄，希望事情可以到此結束。第二天卻被H的妻子質問：“要錢還是要人”，“你給我介紹個更好的我就離婚”。更加離奇的是，H在事后和電話聊天，言辭中希望可以在保密的情況下繼續(xù)保持關系。

在被H和他的公司質疑“仙人跳”后，L選擇報警來自證清白，并表示不再聯(lián)系，不禁在社交媒體上感慨：只是覺得戲謔，原來大家心里帶著光環(huán)的、自稱沒有仇人的天才黑客，是這么的德不配位。

現實往往比電視劇更殘酷。電視劇里的“海王”，大多會付出應有的代價，現實生活則一次次刷新著我們的認知上限。

為何H的故事在兩年后依然被瘋傳，或許和“吃瓜心理”有很大關系，同時也揭示了一個事實：H所在的大廠知曉他出軌的情況，但沒有做出任何反應，而H依舊活躍在互聯(lián)網大廠的“精英圈”里。硬幣的另一面，恰恰是H的互聯(lián)網大廠高管身份，哪怕是兩年前的舊聞，照舊被吃瓜群眾們津津樂道。

02 近乎迷信的“大廠崇拜”

比起八卦味道濃郁的“桃色新聞”，應該思考的是：為何類似的事件在互聯(lián)網圈屢見不鮮，幾乎每隔一段時間就會上演。

與之相關的一個話題是“大廠崇拜”。有點像60后的國企崇拜，改革初期民營經濟尚不發(fā)達的時候，在無數60后的認知里，國企就是鐵飯碗，就是穩(wěn)定的象征。對于95后、00后等新世代的年輕人來說，在他們即將從校園邁入職場的時候，互聯(lián)網大廠同樣有著謎一般的吸引力。

原因并不難解釋。在競爭激烈的互聯(lián)網行業(yè)，大廠的招聘條件越來越苛刻，連實習生都普遍有留學經歷的局面下，卷的程度可想而知。特別是互聯(lián)網大廠里的中高層，本就有著超高的薪水待遇，還可以通過股權激勵、股票變現等方式實現財富自由或“一夜暴富”，自然而然成了外界羨慕的對象。

比如L在和H交往期間，抱著到大廠參觀學習的神圣感，特意提出想去H所在的電商大廠見見世面。H讓同事幫忙申請的訪客碼，還被L拍照留念，一度成為L向自己的好友們炫耀的社交資本。

再比如曾經刷屏朋友圈的大廠工牌。許多進入大廠的年輕人會拍一張帶工牌的照片發(fā)朋友圈，好像比買房買車、國外旅游、生二胎等更容易在社交圈中獲得優(yōu)越感，并由此衍生出了各種各樣的段子：

一位小哥坐地鐵過閘機時，無意中瞥見隔壁的人刷的不是交通卡，是工牌；帶孩子去海底撈吃飯，結賬的時候亮出自己的工牌，服務員愣了一下，最后減免一盤羊肉；一個小伙將大廠工牌插進了ATM機里，一頓操作之后就從ATM機里取了一萬元；丈母娘本來要30萬元彩禮，看到大廠工牌后，直接倒貼30萬元……

雖然在不少機構的“人才吸引力報告”中，被996、PUA等負面詞匯影響的互聯(lián)網行業(yè)，大多被排在倒數，卻難掩年輕人“大廠崇拜”的熱情，入職互聯(lián)網大廠依舊是當代年輕人心中最理想的選擇之一，而且在未來很長一段時間里，大廠的身份仍然會是是年輕人社交鄙視鏈上的皇冠。

因為互聯(lián)網早已滲透進了五環(huán)外，微信、抖音、拼多多等在下沉市場的影響力，早已超出了同時期的任何產品，一句“我兒子在XX上班”的自豪感，已經不輸公務員、國企等傳統(tǒng)意義上的金飯碗。

某種程度上，互聯(lián)網大廠早已是年輕人心底的信仰，但大廠的光環(huán)和陰暗都在被注視。在層出不窮齷齪事件里，年輕人的大廠崇拜是否會變質，是否會成為互聯(lián)網大廠被推向懸崖的導火索呢？

03 “大廠光環(huán)”正在污名化

正是L們的“大廠崇拜”，讓“大廠身份“成了一些人作惡的工具，可最終被污名化的不會是某個個體，而是背后的互聯(lián)網大廠。

一篇篇“桃色新聞”的流傳，已然是最直接的例證。即使事件本身沒有太多吸引眼球的地方，只要加上某互聯(lián)網大廠的背景，就仿佛被賦予了一種“自帶流量”的魔力，吸引著吃瓜群眾們在各個群中分享轉發(fā)。

著名社會學家戈夫曼在《污名：對受損身份的管理》中認為，“污名”是指社會對某類群體擁有負面印象或態(tài)度，此類群體“被”擁有一些侮辱性、貶損性的標簽，這些負面標簽被廣泛認知乃至認同，從而一方面造成該類群體的自我貶損現象，另一方面也致使社會整體對該類群體未能得到正確、清晰的認知。

而在互聯(lián)網大廠的語境里，污名化的現象已經屢見不鮮。比如滴滴在2018年先后兩次出現女生乘坐順風車被害的事件，不單單讓網約車貼上了不安全的標簽，滴滴司機也被附加了不良的刻板印象；再比如996、裁員等風波出現后，一些光鮮的大廠被冠以福報廠、開水團等略帶貶義的綽號。

可能在一些人眼中，大廠的“桃色新聞”不過是茶余飯后的談資，并不會對大廠的品牌形象有太大的影響。遺憾的是，當一家公司多次和“桃色新聞”沾染時，逐漸有了失控的跡象，哪怕只是個別底層員工的行為，外界也會習慣性盯住他的大廠身份，成為互聯(lián)網大廠被污名化的素材。

比如某電商大廠物流部門的普通職員，被自己的女朋友在內網實名舉報，指責其利用職務之便出軌多名女同事，且出軌對象多達13人。比較諷刺的是，受害者整理了一份內容詳實的PPT，并且使用了該電商大廠的官方模板。影響范圍或許不會大，但整個事件的惡劣程度可見一斑。

可以找到的解釋有很多。但凡被稱作大廠的互聯(lián)網企業(yè)，動輒有五六萬甚至上十萬的員工規(guī)模，難免會出現幾個“渣男”。而在當前的輿論環(huán)境下，大廠八卦常常是流量的代名詞，原本不該被大眾注意的個別現象，也會被納入到自媒體的內容生產范圍當中，在互聯(lián)網上不斷發(fā)酵和傳播。

身處其中的互聯(lián)網大廠們，是否扮演了“替罪羊”的角色呢？當一位出軌的大廠高管叫囂“就算婚外情被公司發(fā)現了，也沒有關系，又沒有規(guī)章制度禁止，而且公司這樣的肯定不止我一個”時，答案已經很明了。

一旦大廠光環(huán)被污名化，原本的社交資本勢必會反噬。試想這樣一個場景，大叔剛剛向其他人炫耀“我兒子在XX上班”，對方直接問了句“聽說他們公司男女關系很亂”，尷尬程度可想而知。

04 寫在最后

早在2000多年前，荀子就提出了“論德而定次, 量能而授官”的理念，到今天仍然有其警示作用。

對于互聯(lián)網大廠來說，除了尋找新的增長曲線，講述新的資本故事，或許也要刷新下自身的人才理念?！澳苷呱?、庸者下”的選材標準，可能適用于互聯(lián)網激烈的競爭環(huán)境，同時也需要為人才畫一道紅線，將私德作為“唯才是舉”的前提。

如果一家企業(yè)總是充當桃色新聞的背景板，成為吃瓜群眾消費的對象，品牌形象的崩塌恐怕已不再遙遠。

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