如何硬氣地跟老板提加薪？（年末最全指南）
作者：憯懔詩人、夏X，來源：創業邦
年會抽獎、年終獎、升職加薪，是我們一年到頭，對美好生活向往的“三大精神支柱”。
前兩者聽天命且不可控，然而對于“升職加薪”這一訴求，我們可以充分地發揮主動能動性，如愿以償地回家過年。
然而“如何向領導提加薪”是個技術活，唯有姿勢得當，方可事半功倍。
下面是邦哥憑借3個月的資深職場經驗總結的一份“提加薪實操指南”，各位注意查收：
天時：
要懂得選擇提加薪的好時機
1、年末，最穩！年末通常是公司總結業績的時間點，也是自己showtime刷存在感的好機會。
2、要在自己業務能力優異期、工作發展狀況上升期，春風得意馬蹄疾，乘勝追擊提加薪。
3、千萬不要在重大項目的關鍵節點提加薪，不然會被老板把“訴求”誤以為“要挾”。
4、千萬不要在酒桌飯局上提加薪，容易當成玩笑，眾人起哄，竹籃打水一場空。
地利：
抓住矛盾的特殊性——具體老板，具體分析
1、破“理性冷靜型”老板：圖文并茂、數據說話。
2、破“高調孔雀型”老板：激情四射、適當舔狗。
3、破“宅心仁厚型”老板：代入情境、直擊心靈。
人和：
做一份漂亮且有說服力的結辯陳詞
1、擺事實：過去取得的成績。
2、談規劃：未來計劃和想法。
3、說環境：行業平均薪酬水平。
4、道價值：團結同事調動氣氛、貫徹落實公司價值觀。
劃重點！跟老板提加薪的幾大禁忌
1、哭窮，不可取！
小王：老板，你得給我加薪，現在有三家公司每天都在聯系我！
趙總：喲哪三家啊？
小王：電力公司，燃氣公司，小額信貸公司。
2、攀比，不可取！
小王：老板，這小張剛來3個月，怎么工資比我還高啊？
趙總：喲你就是小王吧，聽同事反映，你到處打聽同事薪酬，違反勞動合同條例，明天你不用來公司上班了。
3、邀功精，不可取！
小王：老板，看到我的黑眼圈了嗎？我每天在公司加班到11點！
趙總：原來是你小子啊，我說上個月公司的夜間交通報銷費用怎么多了三千多呢。
4、強行舔狗，不可取！
小王：唱支贊歌給老板聽，我把老板比母親。母親只生了我的身，老板的光輝照我心。
趙總：我這呢，有一封推薦信，你去對面的權健上班吧。
彩蛋：
四種錦鯉式操作（宜轉發）
1、在工位上貼滿李嘉欣照片：
2、每天吃上幾塊夾心餅干：
3、趁著年假的時候去嘉興旅游：
4、給自己家掛上（或送領導）一副“家和萬事興”的牌匾：
采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰甜。
最后，邦哥祝年末還奮戰在工作崗位的你們：
升職加薪，好運不停！一筆”狗“銷，“豬”事順心！
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作者公眾號：創業邦（ID: ichuangyebang）
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