6個亞太區雇主品牌及廣告創意營銷行業大獎
報獎支招
AWARDS
如果你想企業雇主品牌的優秀案例被全球人看到，如果你想你的創意作品得到更多展示，如果你想折騰下企業的錢包，但預算有限，本期我們搜索了6個亞太區雇主品牌及廣告創意營銷行業大獎，幫助企業雇主品牌更好的擇“優”報選，用實惠的預算實現最大程度地“曝光增值”。
#01
艾奇獎(ECI Awards)賽事簡介：
ECI Awards國際數字經濟創新獎，由IECIA/國際數字經濟創新組織于2014年創立。是全球第一個使用“創新的有效性”作為評估標準的數字經濟創新的國際獎項。它表彰在商業模式、產品、服務、技術、營銷和管理類別中，以及個人和組織取得的最有創新性的成就，以鼓勵和激勵世界各地在商業和創意產業的創新應用。
官網:
https://www.eciawards.org/index.php/Home/About/index.html?banner=1&type=1
關于主辦方：
國際數字經濟創新組織，成立于2014年，是全球首個專注于“促進數字經濟創新”的非營利性教育組織。由中國學者聯合27個國家及地區數字經濟領域的創新專家與學者共同發起，將“創新帶入生活”為使命，通過ECIAwards獎項的認可，實現“發現創新、表影創新”。
獎項slogan：
創新應用，定義未來。Define the Future.
ECI Awards國際數字經濟創新獎
ECI獎杯
2023賽事類別：
?易獲獎的賽道——Top 1: Martech，Top 2: 元宇宙AI
創新賽道：
營銷創新、產品創新、模式創新、MarTech 營銷技術創新、AI 應用創新、元宇宙創新、公益創新、未來鄉村等（NEW!）
賽事亮點：
1. 獎項海內外背景
2. 兩個“全球第一個”，第一個使用“創新的有效性”為評估標準的數字經濟創新的國際獎項；第一個數字經濟領域的專業獎項。
3. 參與有5大價值， 即發現、表彰、研究、教育、孵化創新。
4. 歷界參賽機構，以及評委主要來自全球數字經濟相對比較發達的前30個國家和地區，不管是參賽還是作為評委，通過ECI的平臺可以看到數字商業創新鏈條上最前沿和先進的動態和趨勢。
5. 參加ECI AWARDS獲得金獎及全場大獎等高級別獎項的案例，有機會參與ECI FESTIVAL的分享，以及入選ECI ACADEMY的巡講案例，同時ECI組委會也會推薦他們到國際上的舞臺進行傳播與分享。
6. 較高的獲獎率：優秀獎100%獲得，等級獎約五分之二的概率獲得。
今年ECI的獎項已開啟征集，趕快行動起來哦！????
掃碼即可報名參賽!
報賽鏈接：
https://www.eciawards.org/index.php/Home/Match/index.html
#02
龍璽創意獎賽事簡介：
一個完全由華裔創意人做當家的國際性獎項，一個跨越中國大陸、香港、臺灣、新加坡、馬來西亞和北美各地華文廣告市場的創意獎。
龍璽創意獎是一項為全球華文廣告所打造的頂級賽事，旨在提供一個平臺給世界頂尖廣告公司施展創意，揮灑才氣。每年他們將會評選出全年在華文廣告市場投放的包括影視、戶外、平面、設計等各大類別的優秀作品。這里有最專業的評審，最強勁的對手，最有分量的獎座，還有最特別的終審場所。
獎項slogan：用華文打天下！
賽事類別：
獎項上線時間及評選時間：每年7月1日-10月10日
官網:
龍璽創意獎 (longxiawards.org.cn)
獎項下設展現常規廣告魅力的 “平面類”、“影視類”、“戶外類”、“設計類”獎項；展現龍文化的“百變中華類”，旨在嘉獎和鼓勵傳統中華元素在廣告創意中的杰出運用；表彰公益類優秀創意作品的“龍璽公益類”；樹立新媒體創意標桿的“工藝類”、“直效類”、“移動類”和“品牌娛樂類”；緊跟時代步伐，迎合大中華市場的“創意電商類”和“品牌體驗活動類”以及“社會化營銷及影響力類”獎項等；更設立有鼓勵顛覆與變革的“創新類”和“龍飛天外大獎”。
#03
Top Employers China 2020獎項概覽：
杰出雇主調研機構是認證卓越人力資源實踐的全球權威專業機構。致力于提升人才戰略的影響力，以打造一個更好的職場環境。參與認證項目必須要完成一份詳盡的最佳人力資源實踐調研問卷。在全球范圍內認證了逾1500家杰出雇主。
官網:
Top Employers China 2020 (top-employers.com)
獎杯
關于主辦方：
中國杰出雇主認證由總部位于荷蘭阿姆斯特丹的全球杰出雇主調研機構（Top Employers Institute）發起，從雇主客觀存在和踐行的人力資源政策和實踐的角度出發，通過全球統一的認證調研標準和流程，評審出該區域范圍內能夠為員工提供最佳人力資源環境的雇主。
機構成立至今超過25年，有來自全球121個國家/地區的逾2053家企業成功獲此認證，為遍布各地的超過9 000 000名員工的工作和生活帶來了積極的影響，而這些數字每年都還在持續的增長中。
賽事認證流程：
1. 報名：該認證面向所有在中國有注冊及運營實體的公司開放
2. 預篩選：報名企業需通過該認證設定的基礎門檻才可進入下一流程
3. 最佳人力資源實踐調研：問題涵蓋人力資源十大領域，包括人才策略，人力規劃，員工招聘，員工入職，學習與發展，績效管理，領導力發展，職業與繼任管理，薪酬與福利以及企業文化等。
4. 調研問卷驗證與核實：在參與企業提交了人力資源最佳實踐調查問卷之后，杰出雇主調研機構會對答案進行嚴格的審核，以確保數據和信息準確的反映了該企業作為雇主為員工所提供的人力資源環境和員工福祉。
5. 第三方審計：為了保證整個評審的公平性和客觀性，該認證會有權威的第三方審計機構均富國際會計師事務所，即全球第五大會計事務所，為整個評審的程序、流程、體系和數據進行審計。
6. 認證結果及反饋：只有符合最終甄選流程要求的企業才有資格使用獨一無二的杰出雇主身份和認證標識。如果企業在調研流程最后階段未能達到規定的標準，將不能被認證為杰出雇主。
賽事亮點：
1. 來自全球121個國家/地區的逾2 053家企業成功獲此認證，為遍布各地的超過9000 000名員工的工作和生活帶來了積極的影響，而這些數字每年都還在持續的增長中。
2. 杰出雇主認證更多的是從雇主為員工提供的客觀存在的人力資源條件為出發點，這讓整個的調研和評審過程更加客觀，評審的標準也更加容易量化，從而認證的結果也更加透明。
3. 杰出雇主整個認證的流程除了機構本身的驗證和核實，還有來自第三方審計機構的審計，最大程度的保證了認證結果的公平和公正性。
獎項獲益：
1. 被成功認證的杰出雇主能進一步提升雇主品牌形象
2. 獲得人力資源基準報告、一致性分析以及線上線下與其他杰出互動交流的機會
3. 持續推動人力資源實踐的發展
#04
2023Y2Y品牌年輕節暨廣告人商盟大會獎項概覽：
官網：
https://www.admen.cn/international/home
獎項概況：
以“鏈接品牌贏家 洞見青春未來”為主題的2023Y2Y品牌年輕節暨廣告人商盟大會即將于7月在北京廣播大廈盛大舉辦，屆時，將聚集200多家品牌，動線分明，聲量洪大，就此將掀起一場品牌贏家的狂飆運動。
關于主辦方：
國際品牌協會是總部設在美國的國際品牌研究機構，定位于全球品牌發展研究與品牌戰略咨詢服務，以全球化視角檢視品牌發展進程與戰略規劃，提供品牌可持續成長的參照。
廣告人文化集團深耕創意產業三十余年，產品涵蓋網絡平臺、活動營銷、賽事運營、傳播出版、資源輸出、技術研發、培訓教育等領域，形成了以天津、北京、上海、深圳為主干，覆蓋全國的客戶服務網絡，是一個擁有行業高度、影響廣度、資源深度和執行力度的智業兵團。
賽事5大亮點：
值得一提的是今年的ADMEN國際大獎，將通過評審團的復評、終評，最終評選出實戰金案的四類十大案例榜單，即整合營銷類十大案例、內容營銷類十大案例、活動營銷類十大案例、數字營銷類十大案例。
#05
FAST COMPANY
Next Big Things in Tech Awards賽事簡介：
Fast Company的Next Big Things In Tech強調了新技術突破，這些突破將有助于定義他們所服務的行業的未來。鼓勵來自世界各地、任何類型的公司或行業的參賽作品，包括小型但重要的項目以及大型行業轉移的進步。值得獎勵的應用程序將展示新的、開創性的技術，或揭示現有技術的創新應用程序。
官網：
https://www.fastcompany.com/apply/next-big-things-in-tech
關于主辦方：
Fast Company是世界領先的商業媒體品牌，其編輯重點是技術創新、領導力、改變世界的想法、創造力和設計。Fast Company是為最進步的商業領袖寫的，它激勵讀者廣泛思考，有目的地領導，擁抱變化，并塑造商業的未來。
賽事類別：
1. 人工智能和數據（人工智能、算法和數據科學的創新，包括面向客戶的產品和地下技術）
2. 建筑物和房地產（房地產技術、建筑、建筑和相關領域）
3. 消費者（消費電子產品、智能家居產品以及其他針對個人的產品和服務）
4. 電子商務和零售（商業產品和服務，包括在線和實體零售）
5. 企業（用于各種規模組織的軟件、硬件和服務）
6. 糧食和農業（糧食和農業的未來）
7. 營銷和廣告（新！）（推動更有效的下一代營銷活動的技術）
8. 元宇宙、增強現實和虛擬現實（與元宇宙、AR、VR和其他沉浸式體驗相關的硬件、軟件和服務）
9. 機器人和自動化（機器人和支持技術，以及制造和自動化零售等領域的創新）
10. 社會公益（造福社會和解決人類最緊迫問題的突破）
11. 可持續性和能源（與氣候、能源生產和消費以及相關主題相關的創新）
12. 健康與健身（冥想、鍛煉和營養等領域的硬件、軟件和服務）
13. 卓越創新（其實踐、計劃和其他技術能夠實現罕見技術創新的組織）
14. 科技領域的下一個大事：北美（新！）（來自美國、加拿大和墨西哥的組織的創新，以應對本國最大的挑戰）
15. 上升（經營0-3年）（新！）（0-3年之間開展業務的組織的突破）
16. 應用程序（新！）（適用于計算機、手機、平板電腦、網絡和其他設備和平臺的軟件）
17. 計算、芯片和基礎技術（處理器、量子計算、激光雷達和5G等使能技術以及其他核心技術）
18. 時事（新！）（解決世界上最緊迫問題的產品和技術）
19. 教育（適用于校內外以及所有年齡段的教學、學習和培訓產品和服務）
20. 金融科技、加密、區塊鏈和Web3（金融和加密貨幣，以及區塊鏈和web3技術的新應用）
21. 健康（醫療創新，從產品到研究項目）
22. 媒體、娛樂和社交（流媒體服務和其他娛樂平臺、游戲和社交媒體）
23. 非營利和學術（新！）（來自非營利和學術機構的產品、技術和研究項目）
24. 安全和隱私（保護組織和消費者免受在線和物理威脅以及隱私入侵的技術）
25. 太空和電信（新！）（衛星、火箭和相關技術以及地面和機載通信）
26. 交通（與汽車、自主、公共交通等相關的技術）
27. 工作場所和生產力（業務生產力、協作、招聘和人力資源的工具）
28. 科技領域的下一個大事：國際（新！）（來自總部位于北美以外的組織的創新，包括國內市場和具有全球影響力的組織）
29. 渺小而強大（擁有不到50名員工的組織，這些組織擁有偉大的想法，這使他們成為下一代技術的先鋒）
獎項獲益：
1. 品牌曝光：每個應用程序都由Fast Company的編輯和記者查看和評估
2. 機會：申請人通常被考慮在Fast Company活動中發表演講，并被獨家邀請參加僅限影響者的項目
3. 信譽：獲得Fast Company的批準，作為創新工作場所的典范
4. 新聞：讓Fast Company首次講述您組織的故事。強調貴公司作為領導者在創建培養創新文化的工作場所方面的地位
5. 可見性和媒體曝光：獲獎者將出現在Fast Company的冬季刊上，所有獲獎者將出現在FastCompany.com上
#06 4A金印
在創意比拼的年代，沒有突破亮點和局限的點子怎么行？這就是為什么許多企業許多創意人堅持做創意的理由！
面對多元化及個性的Z時代人，“創意”即企業名片，企業DNA，企業文化跳動的脈搏！
賽事簡介：
4A創意獎（原名：4A金印獎）已成功舉辦十七屆，現已成為中國廣告業內每年一度的重要賽事，評選出眾多優秀作品，成為中國廣告人展示創意的舞臺，推動了中國廣告行業更加成熟穩健的發展。4A創意獎通過獲獎作品展示中國創意的高水準，不僅具有鼓勵行業發展風向標的作用，對國家所鼓勵的文化發展、自主創新亦有著積極影響力和推動力。
官網：
http://winners.china4a.org/index.php/Winners/Index/Index.html
賽事類別：
1. 影視廣播類：
為電視臺、電影院、電梯媒體、戶外媒體、互聯網平臺創作的，符合相應媒體規格和時長要求的，并嚴格遵守媒體相關審核條件的廣告影片。為電臺、廣播網絡平臺創作的，符合相應媒體規格和時長要求的，并嚴格遵守媒體相關審核條件的廣播作品。
2. 設計類：
需要展現設計在定義品牌或傳達其關鍵信息時的運用；以及具有獨特視覺分辨度并能夠引發消費者品牌認知或理解的作品。
3. 平面及戶外類：
在平面媒體出版或在戶外執行的廣告，包括報紙、雜志、期刊、單頁插入式廣告及社論式廣告、廣告牌及海報等，參賽作品需要展現躍然紙上的創意，體現獨創性和杰出的技術。
4. 公關類：
在個人、業務、或機構與他們的受眾之間建立并保持信任與理解，創造性地運用聲譽管理策略。
5. 直效類：
包括傳統的直效營銷，以及所有獲得消費者可衡量反應的營銷方式。
6. 品牌娛樂類：
為品牌冠以內容的方式做行銷，不一定有品牌露出，讓人們在欣賞娛樂的同時接受品牌資訊。
7. 創意工藝類：
在廣告制作、創作工藝上的設計或技術執行方面的突出表現，使作品擁有精良的制作質量。
8. 創意整合傳播類：
以創意為主導，跨平臺執行的完全綜合類活動。在同一創意概念下使用至少兩種不同媒體形式（二個以上五個以下），如影視、平面、廣播、戶外、及其他線上線下行銷模式的廣告作品。 品牌聯合/跨界營銷，由多個品牌聯合推出的品牌聯合營銷或跨界營銷。
9. 互動類：
以數字技術，在數字媒體移動設備上進行投放的廣告或廣告活動。
10. 移動類：
依附于手機設備、手機軟件、和手機網頁，并能吸引消費者，達到商業增長的目的案例。
11. 數字工藝類：
在數字營銷制作、創作工藝上的設計或創新技術執行方面的突出表現，使作品擁有精良的制作質量。
12. 創新營銷類：
具有突破性的創新、技術和解決方案。同時還包括工具、產品、模型、平臺和其他形式的廣告技術在內的獨立技術解決方案，以及利用新技術的創意廣告。
13. 數字整合傳播：
以數字營銷為主導，跨平臺執行的完全綜合類活動。在同一產品概念下使用至少兩種不同媒體形式（二個以上五個以下），如互動、移動設備、及其他線上線下行銷模式的廣告作品。
14. 媒介營銷：
針對企業形象、品牌或產品推廣的需求，使用媒介廣告形式策劃與執行的廣告與營銷活動。
15. 性別平等類：
為促進兩性平等、改善社會觀念，保護女性權益、提升女性地位、鼓勵女性突破行業準入障礙的創意作品。
16. 公益類：
為公益機構或非盈利組織所創作的公益廣告，以傳播公益理念，吸引更多受眾關注或參與其中。為商業品牌所創作的公益廣告，超越品牌本身的目的，利用創意溝通來轉變文化、創造變革對社會影響的公益作品。
20224A終極評委：
以上是我們精心羅列總結的各個獎項，在行業內有著毋庸置疑的高含金量，可以幫助企業更好評估，擇“優”報獎。如果想為企業增加內在價值，以上的獎項是不錯的選擇。
最后，2023年雇主品牌創意大賽火熱報名中，詳情請戳：2023年雇主品牌創意大賽正式開啟，讓創意聯結雇主品牌，觸達更深遠的未來！
關于賽事信息咨詢及報名請聯系：
Xinyi
TEL：15000619967Email：xinyi.zhang@ebwings.com
—— THE END ——
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