老板樂意被員工壓榨，“夢中情司”小雞詞典遺憾下架
本文授權轉載自公眾號：青年橫財發展會，作者：喫茶的王叫獸
互聯網第一毒奶公司
小雞詞典估計自己都沒想到，評論區內的一句無心調侃，竟真把公司給光速奶沒了。
△甲方驚魂記
調侃和甲方誰能活得久，結果一語成讖，發完后僅一天就因「不可抗力」關服了。 也許很多人都還沒聽說過小雞詞典的名字，畢竟作為一個日活幾十萬的玩梗百科全書App，用戶流量自然難敵大廠App，但該公司的下架視頻卻引發了網友極大的關注。
△暗示給小雞一鍵三連
官網僅登出了謎語般的下架聲明，除此之外的消息，小雞團隊也只能點到為止，這看似又是一場頗具悲劇色彩的互聯網勇士斗惡龍故事罷了。
相比無數被埋葬在互聯網創業道路上的前輩們，這「小雞」般體量的公司怎就能引來眾人的惋惜？
1、要飯詞典
小雞詞典作為一家流行文化平臺，主打做最好的互聯網流行語詞典。 縱使一些不明真相的用戶會誤認為這是一家英語學習App，但憑借著良好的體驗和用戶反饋，小雞依舊闖出了屬于自己的一片市場。
咱們橫發會和小雞詞典也淵源頗深，之前的兩篇報道及視頻大家可以在此處看看：《專訪小雞詞典創始人：流行梗里的橫財密碼》《“微博抄了我們，我們卻只能在寒冬中等著倒閉”》，借此能更好地了解這支歡樂且堅韌的創業團隊。
△那會兒小雞正在和大眼仔打侵權官司
在陸續的報道和聲援后，公司的困境非但沒有出現改觀，反倒越來越困頓，畢竟有的公司臉皮真能比城墻還厚，光靠打官司的流程就能拖死對手。 小雞詞典用于「公證+律師」的費用就花了50萬元，要知道，公司唯一的一輪融資也才100萬元。
△史稱「雞博大戰」
一邊是打官司老花錢，一邊是公司在商業化上拔劍四顧心茫然，這樣下去，還沒等到勝訴，公司就被拖垮了。 小雞團隊便開始了自救運動，老板率先頭腦風暴了幾個小時，結果發現開這家公司確實不掙錢，最后實在沒辦法了，小心翼翼地上線了一波開屏廣告，當天狂賺了十幾塊。
△用戶甚至能在設置里關掉廣告
除此之外，團隊開始運營視頻賬號，一是為了引流App，二是希望能恰上點商單緩解下資金壓力，純粹是副業當主營收入來做了。 在這漫漫討飯路上，小雞的恰飯之心天下皆知，但能把「要飯」二字寫在簡介里的賬號是對甲方和粉絲有多大的渴望？
△甲方兩眼一黑
但俗話說，無心插柳柳成蔭，正如其自封「要飯詞典」，小雞后續真就摸到了恰飯自救的命門。 起初，賬號作為科普網絡新梗與對抗微博抄襲的發聲口，后續風格逐漸跑偏，成了無數打工人心中的互聯網「夢中情司」。 小雞詞典的老板名叫黃宇帆，從美國普渡大學畢業后，開公司賠本養員工，成為普度眾生的好老板。
△黃總日常陷入員工的PUA
黃總作為辦公室日常視頻里的一番男主，承擔了來自員工的所有PUA、CPU以及PPT，并還樂在其中。 辦公室和員工宿舍都設在老板家的空房里，每天上班都會忽悠老板請客吃飯，甚至為了讓老板周一就加班，員工便聯合用戶把App給刷崩，而每天提醒 老板是個廢物 則是員工們的必修課。
△黃總的主權宣誓
至于小雞詞典的視頻內容轉型，最大功臣還是員工「哈奶啤」，這位聲線似張飛李逵的女大哥，先是在她的號上把自己和公司都講火了，后續憑一己之力開辟小雞的新大陸。 有了穩定的內容產出模式，以往要靠討的商單現在都能自己送上門來了，哈奶啤有時還能牛逼癥發作，直接去甲方那里逼著投廣告。
△奇女子哈奶啤，視頻成分過于復雜
自那之后，小雞的視頻不說次次都恰，但也八九不離十了，一些甲方更是直接在評論區毛遂自薦投廣子，可見生意有多紅火。 辦公室場景里能植入的產品廣告本就廣泛，加上小雞團隊 情景喜劇似 的日常辦公氛圍，總能用讓甲方兩眼一黑的方式做出看似隨意但又效果最好的廣告。 一個自己就是做產品的公司，最賺錢的業務竟然是幫別人的產品打廣告，簡直和他們的公司文化一樣叛逆。
△哈奶啤靠拍視頻反向收購公司真不是在開玩笑
靠著甲方爸爸賞飯吃，雖然不能徹底擺脫倒閉危機，但起碼能繼續茍著，不讓黃總再倒貼工資了。 一個不務正業的公司拍一堆不務正業的視頻，咋還就那么多老板眼里不務正業的人愛看呢？
2、打工人的烏托邦
羅馬不是一天建成的，烏托邦也不會在大家腦中憑空產生。 小雞詞典之所以能成為眾人心中的夢中情司，客觀上講，全靠大環境下的同行襯托，說得通俗點：許多公司不把員工當人看。
△2022年是經濟承壓最大的一年，也是畢業生人數首破千萬的一年
每年遞增的畢業生人數與大疫三年的反復，把勞動力市場推向了供需斷層的旋渦當中，一邊在Offer池里養魚，耗著畢業生，一邊在大規模地優化和裁員。 下面怪35歲太多，上面又嫌60歲太少，只有寫字樓里忙碌穿梭的沙丁魚被做成了罐頭。
△“吃著火鍋唱著歌，怎么一下就被通知裁員了？”
曾幾何時，工人還能自稱為「你工人爺爺」，現在 想當孫子躲裁員都得搶著來。 在家靈活就業的都暫且不提，收了Offer的被暫緩入職，剛入職的又擔心隨業務線一起被裁掉，上有老下有小的員工眼中的「畢業證」則是若隱若現。
△常年火熱的硅谷都迎來了寒冬，更不要說國內就業市場了
所以在這樣的環境下，雇主腳下的員工沒有絲毫議價權，并被老板美其名曰「社會大學」。 近年來，更是出現過公司號召員工競標降薪，降幅最少就走人的奇葩事件，而層出不窮的非法辭退硬是把「勞動仲裁」從生僻詞整成了熱門詞。
△疫情前的仲裁量走勢就已出現明顯上揚，屬于是和A股行情反著來
倘若你僥幸進了公司，躲過了裁員，天天硬抗996，還得在辦公室政治和有些工賊領導間夾縫求生，這 上班如上墳 真不是夸大其詞。 在司空見慣的職場PUA外，很多求職者連工作都還未尋到，反倒先要被HR給一頓訓，而此類社會新聞也是層出不窮，憤怒之余，更多的是無奈。
△川劇變臉，五險一驚
反觀小雞詞典這邊，那是快樂得不像在同一個圖層，不像在同一個世界。 老板在公司里帶頭打游戲，經常被員工抓包沒好好工作；老板讓大家線上辦公，轉頭就說“線上辦公你們還真辦??？”；老板不抓考勤不抓早退，結果自己帶頭遲到；老板整了兩瓶茅臺放著，員工失戀轉頭就給大家開了一瓶......
△嬉皮笑臉.jpg
許多觀眾白天在公司受盡摧殘，晚上回家就指望著小雞視頻回血，人人都笑小雞快倒閉，但人人都想去原地入職。 假如李子柒的視頻是都市人對田園牧歌生活的無限向往，那小雞的視頻就是職場牛馬對快樂工作的美好想象。 縱使拍視頻會有些夸張成分，但剔除整活要素后，觀眾們依舊能感受到一個事實：老板確實關心員工，員工真心支持老板。
△在全體員工“鼎力支持”下的黃老板
難怪哈奶啤等人經常調侃老板下班后開滴滴給大家掙工資，而黃總有時半夜都在和合伙人思考未來的出路在哪里，別人當老板真沒鬧著玩兒（所以第二天遲到了）。 當然，上班除了快樂，老板和員工該干的活兒都干了，真沒給大家 全職演繹 職場情景喜劇，有沒有一種可能：拋開無序的職場內耗，大小周報，本職工作本就該高效完成了？
△黃老板的企業級周報內容
無論是公司還是觀眾，本希望憑借著小雞的「企業級擺爛文化」來穩住基本盤，耐心轉型，沒想到中路團戰還沒開打，老家水晶就直接被人偷爆了。 黃總和團隊自然被這突如其來的一棒給打暈了，至今全員帶薪休假，當員工都快坐不住時，黃老板還在說不急，真就普渡榮譽畢業生，知行合一貫終生。
△哈奶啤可別再毒奶了
黃總說不急，大家肯定是不信的，畢竟擺在當下的問題仍舊嚴峻，小雞詞典的未來該何去何從？
3、雞不可失，失不再來
若從純商業視角分析，小雞詞典的競爭壁壘乃至核心資產均是其 用戶自產 的梗百科，遠非平臺或是技術優勢，然而文字性的內容資產又是最容易被擊破的，比如最直接的辦法——抄襲。 核心資產能直接被「Ctrl C+V」，誰還愿意花錢來投資入股或者直接收購呢？
△第一次融資的資方給錢后，就先讓黃宇帆他們去吃頓好的
外部輸血是指不上了，但內部商業化造血也是瞻前顧后，頗為尷尬。 小雞詞典初期的發展壯大離不開用戶們的參與共建，頗有早期B站的影子，但高度的用戶信仰是一把充滿著理想氣息的雙刃劍，天生就會對商業化發展充滿排斥性。
△CEO陳睿隨著B站的不斷商業化而被用戶集火
比如B站，其當年確實對得起小破站的名頭，要不是空降個陳睿早就虧沒了。但職業經理人入局后，大規模的商業化勢必會提上日程，而當今B站的輿論割裂 就是因此而起。 當年，出爾反爾的大會員政策被口誅筆伐后，B站在股東與用戶間更是變得投鼠忌器，時至今日，B站除了保持視頻前無廣告外，能商業化的都嘗試遍了。 因用戶壓力遲遲不敢挖掘 廣告這一能扭虧為盈的富礦，再多的盈利嘗試也是徒勞，B站仍未徹底逆轉虧損的頹勢。
△B站近一年巨虧123.76億，叔叔我啊，真的要虧死了
所以在一個用戶參與度與忠誠度極高的平臺上，用戶情懷能作為業務良性循環的有力支撐，但不可長期濫用，畢竟機遇與反噬都在一瞬間。 而這把達摩克利斯之劍不僅懸在小電視的頭上，同樣也懸在小雞詞典的頭上。
△此處找不到合適插圖，就分享下橫發會亂入小雞視頻的畫面
現在看公司沒錢，觀眾會支持你恰飯，要是哪天光靠恰飯能持續盈利了，第一個罵你的也可能是用戶。 所以如果小雞未能及時找到一處 落腳于產品的盈利點，用戶的熱情和信心終將會消弭，那時候才是真完了。 在過去，小雞詞典保持 小而美的狀態可以得過且過，好歹這樣能有效維持與用戶間的關系，但這樣的模式經不起外部競爭的打擊，比如這次被迫下架就毫無招架之力。
△這個視頻后期照樣也被阿B給限流了
畢竟用戶自己有生活，公司自己要吃飯，聲援存于輿論，下架困于現實。 這段時間里，很多忠實用戶都在建議小雞嘗試將主業往新媒體上放，因為再怎么著B站上的賬號還在，視頻拍著走也未嘗不可。 以前視頻吸引人的關鍵在于真實烏托邦的歡樂感，現在專門去拍可能反倒沒味兒了，況且黃總也是有理想抱負在的， 真成了小雞MCN還不如不創業了。
△小雞視頻之所以能吸引人，還得有小雞詞典的硬件在
況且粉絲們也不想看到視頻內容從真實的創業生活變成「辦公室不要笑挑戰」吧？ 至于轉型帶貨，小雞有粉絲，但體量和平臺都比不過當年草創的「東方甄選」，同樣是被突然偷家再臨時開播，小雞詞典想要復制董宇輝他們的模式，難度極大。
△首場直播后入賬500元的黃總
除非能摸出一條更適合自己的帶貨道路，不求像東方甄選一樣爆紅，起碼暫時能把團隊和現金流跑起來，小雞之前的確嘗試過直播帶貨，縱使黃老板頗為滿意，但收益也僅有500元。 小雞的未來沒人能預知，包括團隊自己，好消息是，團隊并未因下架危機而解散。 視頻賬號能作為日后新項目的宣傳站，同時能為團隊運營提供一定的資金支持，但留給小雞的時間確實也不多了。
△小雞詞典團隊
黃總不能一直當活菩薩，公司成員也會有自己的焦慮與規劃，只有搞出個像樣點的項目才能將團隊凝聚，重回正軌。 眾人都在惋惜 現實引力 的巨大，被拖回地面的小雞或許不再能翱翔，但它又何嘗不能成為一個
作者公眾號：青年橫財發展會（ID：xrich666）
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