一家公司倒閉前，都有哪些征兆？
原標題：通知：倒閉了！
俗話說得好：“凡事預則立，不預則廢”。
有時候，看似正常運轉的公司，其實暗流涌動，危機四伏，大限將至。阿強、Jenny、小張敏銳地捕捉到了危險的信號!
今天就來跟隨他們的視角，看看一家公司倒閉前，到底有哪些征兆？
一、初級征兆
1、軍事化管理：嚴抓考勤、嚴卡工作時間
（1）阿強的公司
考勤被提升到前所未有的高度，老板御駕親征，親自抓遲到、追根溯源打卡情況，就指著扣你錢為公司開源節流呢。
（2）Jenny的公司
恨不得把員工焊在工位上，辦公時間最好不要有任何能移動的活物。
（3）小張的公司
公司時間相對論：上班時，非工作時間越短越好。
全方位掌握員工電子產品使用動態，檢查手機電量以及各軟件打開時長。
2、老板行為開始反常
（1）阿強的公司
平時不出現的老板突然頻繁出現在公司。
（2）Jenny的公司
平時規律出現的老板突然失蹤，終日不見人影。
（3）小張的公司
老板朋友圈開始轉發心靈雞湯。
3、大力控制各項開支成本，充分展示理財之道
（1）阿強的公司
驕陽似火，不開空調改吹風扇，深度落實可持續發展理念。
（2）Jenny的公司
突然欠費斷網，巧婦難為無網之炊。
（3）阿強的公司
開始變得斤斤計較，廁紙質量明顯下降，抽紙變卷紙，每人每月只有一卷，用完不補，下午茶從豐盛到單一到只有桶裝水。
4、巧立名目，設立各項規定罰錢（且最終解釋權歸公司所有），實現資金回流
（1）阿強、Jenny、小張的公司
二、進階征兆
1、工作量驟減，一天到晚沒正事做，每天去公司集合玩手機
（1）阿強的公司
上班一周，沒開倍速看完了甄嬛傳和三部還珠格格。
（2）Jenny的公司
作息比坐牢還健康，下午四點半，剛午睡醒。
（3）小張的公司
已患刷抖音ptsd，發病時程度越嚴重，越想工作找活干。
2、公司來往人員復雜
（1）阿強的公司
高管閉門開會，會議室經常傳出激烈爭論、摔杯子、拍桌子的聲音。
（2）Jenny的公司
來了衣著光鮮的人，四處打量計算。
（3）小張的公司
每周都有幾波面目不善的人過來，每次來都少幾件東西。
3、平靜穩定的辦公室交際圈，突然有了躁動和波瀾
（1）阿強的公司
平日里消息靈通的一批人，整天聚在一起愁眉苦臉討論著什么。
（2）Jenny的公司
公司的電腦閑置了一半，還沒樓下網吧生意好。
（3）小張的公司
同事們不聲不響神秘消失，公司群人數越來越少。
三、終極癥狀：拖欠工資！
1、阿強的公司
上個月財務通知：發一半留一半，說是為了激勵工作熱情。
2、小張的公司
已欠薪半年。
3、Jenny的公司
反應過來老板已經跑了。
統籌：嚇行、糙
文案：小楊、嚇行
繪圖：趙三、糙
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