【沒(méi)有規(guī)則的原則】什麼都不管的邏輯
#talks #concept - 沒(méi)有規(guī)則的原則
“休假不管控
上下班不管控
工作只協(xié)助與把關(guān)
沒(méi)有懲處與罰則”
你大概會(huì)想：“這間代理商瘋了嗎？”
沒(méi)瘋，這是RULES沒(méi)有規(guī)則的原則，而且已運(yùn)行五年。
小編想談?wù)勥@個(gè)原則的來(lái)由、願(yuàn)景與邏輯，這也是RULES CREATIVE的RULES的核心精神。
*沒(méi)有規(guī)則的原則 ＝ 自由 ＝ 責(zé)任Ｘ自律Ｘ信用
RULES是「規(guī)則」的意思，但RULES在管理上沒(méi)有太多規(guī)則，反之，我們只有「原則」。
為什麼只有「原則」、沒(méi)有「規(guī)則」呢？這跟RULES CREATIVE的品牌本身又有什麼關(guān)係？
一切來(lái)自於某天，一位同仁看到夥伴沒(méi)有兌現(xiàn)承諾時(shí)，他激動(dòng)地說(shuō)出了這段話：
“你要讓他的行為付出代價(jià)啊！”
先來(lái)談?wù)凴ULES的原則，有四點(diǎn)：
1. 休假不管控
2. 上下班不管控
3. 工作只協(xié)助與把關(guān)
4. 沒(méi)有懲處與罰則
為什麼會(huì)定這樣的原則呢？
這包含了RULES的核心、文化與思考邏輯。
先問(wèn)一個(gè)問(wèn)題：什麼是「大人」？
成年人，年紀(jì)比較大的人。
ㄈ
有句名言是這麼說(shuō)的：“永遠(yuǎn)不要成為自己討厭的大人。”
小時(shí)候的我們?yōu)槭颤N覺(jué)得有些大人很討厭呢？
大人常常唬小孩或騙小孩，更嚴(yán)重的是理直氣壯的說(shuō)一套卻做一套。
“因?yàn)槲沂谴笕耍晕铱梢裕悴恍小！?br/>
言行不一、不守信用，是許多大人讓孩子們困惑的地方。
小時(shí)候，我們多麼不想長(zhǎng)大後成為這樣的大人，但長(zhǎng)大後，我們就沒(méi)有成為這樣的大人嗎？
長(zhǎng)大後進(jìn)入職場(chǎng)，我們與同事和老闆的關(guān)係，就像聖修伯里的《小王子》裡”小王子與狐貍“
萍水相逢，但因?yàn)橛芯壪嘤觥ⅠZ服，所以成為彼此不可或缺的存在。
被馴服意味著羈絆，似乎也意味著不自由，但我們有因此失去自由嗎？
比起自由，我們更能描述”不自由“的感覺(jué)：束縛、受限與無(wú)法自主。
因?yàn)閲熯^(guò)不自由，所以我們渴望自由。
但你知道嗎？真正的自由來(lái)自於「自律」，邏輯是這樣的：
為什麼需要限制自由？因?yàn)榉湃巫杂蓵?huì)失控或產(chǎn)生負(fù)面作用。
所以，如果能自我管理良好、不會(huì)失控、沒(méi)有產(chǎn)生負(fù)面作用的風(fēng)險(xiǎn)，可以給予信任，所以也就沒(méi)有管控的需要。
”自由＝責(zé)任Ｘ自律Ｘ信用“
能依約定、不需管束的完成自己的責(zé)任，這是自由。
這時(shí)我們?cè)賮?lái)看看RULES的原則
1. 休假不管控
2. 上下班不管控
3. 工作只協(xié)助與把關(guān)
4. 沒(méi)有懲處與罰則
看似自由，其實(shí)是自律與信用罷了。
這表現(xiàn)在RULES的Logo上。
R是RULES，規(guī)則之意。
20%的缺口，是打破規(guī)則的空間，也就是自由。
20%ＸRULES的意涵，就是“自由＝責(zé)任Ｘ自律Ｘ信用”的根本。
也就是我們想要成為的那種大人：不需人管、負(fù)責(zé)自律、言而有信。
因此，合則來(lái)、不合則去，RULES不會(huì)要任何人為他的行為付出代價(jià)。
因?yàn)槲覀儾幌氤蔀樾r(shí)候討厭的大人，我們把每一個(gè)人都當(dāng)作大人：有責(zé)任、能自律、有信用的大人。
就像小王子和他的狐貍，即使我們必須被彼此馴服，但我們是自由的。
征服世界前，我們期盼也相信每一個(gè)人都能先征服自己。
這是RULES CREATIVE沒(méi)有規(guī)則的原則，分享共勉之，也謝謝你的閱讀。
*Rules Creative
-Website [ http://www.rulescreative.com ]
-Intro. Slide [https://speakerdeck.com/jack138…/rules-creative-introduction]
-Youku [http://i.youku.com/rulescreative ]
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