共益企業：社會責任與創新
一、共益企業
1. 何謂共益企業？
共益企業(B Corp)是運用商業的力量助力社會向好的盈利性公司。共益企業以服務于社區、消費者、員工和有利于環境為大前提來進行決策，而并不僅僅只是為了盈利這一個目標而已。B Corp認證機制較為嚴格，也有著嚴苛的跟蹤機制，可以幫助人們無論在消費或是找工作時等等，都能在第一時間找到那些最值得信賴的企業。
2. 共益企業在做什么？
共益企業是由名為”共益實驗室”(B Lab)的非營利組織提出，通過共益影響力評估工具(BIA, B Impact Assessment)篩選出一批在社會與環境績效、透明度，以及責任感方面達到高標準的營利性企業。獲得 B Corp?認證的企業們都有一個共同的理想：不僅成為世界上最賺錢的企業，更要成為對世界最有價值的企業。
二、共益企業在中國
在共益企業官網的列表中，全球現有超過3600家共益企業。其中中國的共益企業（含中國臺灣和中國香港）共有64家（中國大陸19家，中國臺灣29家，中國香港16家）
以中國B型企業——第一反應 為例，分析其面臨的ESG/CSR需求，以及它需要的是什么樣的服務、產品、團隊及人才。
"第一反應"是一家領先的中國社會企業，也是中國大陸首家獲得認證的B公司，致力于為中國的個人和企業提供高質量的急救培訓、解決方案和服務。它旨在使每一個中國公民都擁有正確的基本救生技能和知識來拯救生命，這樣，在能夠拯救生命的時候，就不再有生命被拯救。
1. ESG/CSR需求
ESG，即環境、社會和公司治理，（Environment、Social Responsibility、Corporate Governance）包括信息披露、評估評級和投資指引三個方面，是社會責任投資的基礎，是綠色金融體系的重要組成部分。
企業社會責任（英文：Corporate social responsibility，簡稱CSR），是指企業在其商業運作里對其利害關系人應付的責任。
“第一反應”作為一個全民互助急救平臺搭建者，急救培訓和生命救援機構在ESG/CSR的需求中，“第一反應”需要提供企業中對社會的環境、責任、透明度方面的信息披露，對相關的利害關系者要給到應盡的責任。讓更多的行業能夠加入到、使用到“第一反應”的產品也是其ESG、CSR的需求。
2. 產品、服務、團隊及人才需求
“第一反應”作為中國領先的急救培訓、應急自救SOS系統提供方和生命救援機構，其需求應該是：
提供更適合大眾，能讓更多人能夠學習掌握的系統救援知識；
在服務上，如何讓產品能夠有更廣的遍及，讓更多人能夠了解產品的存在，能夠有更多的合作方是急切的需求；
需要更多專業/接受過培訓的人能夠加入到團隊中，團隊成員包括但不局限于：醫院系統人員、體育賽事相關者、社會志愿者、公共場合管理員、救援隊隊員甚至是達到全民互助。
“第一反應”需要的人才包括但不局限于：具有專業資質的培訓人員、企業運營和推廣者等。
社會企業家&社會創新
1. 社會企業家：解決社會問題，實現社會理想
社會企業家是與我們所見的一般商業企業家相對的一個概念。一般的企業家以利潤來評估經營成效，把盈利作為創辦企業的唯一出發點和落腳點；而社會企業家則以造成的社會變化作為經營的成效評估基礎。我們一般認為，通過創辦企業獲取利潤的同時又肩負著一定的社會責任，為社會做出自己貢獻的企業家，我們可以稱之為社會企業家。社會企業家創辦企業的目的不僅僅是盈利，更要去解決一些社會問題，進而實現了他們自身的社會理想。他們用商業的眼光來看待社會問題，用商業的規則去解決社會問題。
社會企業家身上都有相似的精神，那就是合作、誠信與創新。
合作。社會企業家是以社會問題的解決為出發點而創辦企業的，在經營企業過程中，他們善于和與其相關的客戶、同行甚至對手進行合作，整合所有資源創造價值，因此合作是社會企業家精神的精華。作為一個真正的企業家，不僅能夠為企業創造經濟財富，扮演一個成功的經濟角色；更重要的是他能夠通過與非經濟機構如政府、工會、慈善機構、教育機構及文化機構之間建立積極的互動關系來扮演一個成功的道德角色。通過合作精神，使得整個企業形成合作共贏的社會價值觀，最終達到企業自身目標和對承擔社會責任目標的共同實現。
誠信。企業家的責任就在于在符合市場規則的前提下，運用生產資源從事獲得利潤的活動，對其所有利益相關者不能有欺炸和隱瞞。社會企業家將誠信看作是企業最重要的品質，他們以良好的個人道德修養為基礎，以自己誠實的言行為企業成員樹立榜樣，建立以誠信為基礎的企業文化，形成一種良好的組織道德。社會企業家的誠信包含兩個方面，產品誠信和交易誠信。產品誠信是企業在產品適用性、安全性、可靠性、耐用性、可維修性、經濟性等方面對消費者做出明確、誠實的說明或承諾，并能夠嚴格履行其說明或承諾，從而獲得消費者的信任。交易誠信是指恪守商業職業道德，自覺接受監督，尊重消費者的知情權和選擇權，不誤導、不欺騙消費者，誠信公平競爭，尊重知識產權，自覺抵制假冒他人注冊商標、假冒知名商品特有的名稱和包裝裝潢、“傍名牌”、侵犯他人商業秘密等違法行為。誠信是作為社會企業家最重要的特質。
創新。社會企業家為理想所驅動，是有創造力的個體，具有持續的開拓與創新精神，肩負著企業責任、行業責任與社會責任，是為了建設一個更好的社會而努力。社會企業家善于發現社會問題，并能夠創造新的服務、新產品和新的方法來解決社會問題，創新特質主要體現在創業能力、創新能力以及改變現狀的能力。創業能力是指社會企業家能發現那些未被充分利用的，被閑置的資源來解決那些未被滿足的社會需求，他們將這些生產資料和勞動者重新組合，為更多的人帶來就業機會；創新能力是指通過把傳統意義上或互不相關的做法進行有機結合，社會企業家能創造新的服務、新產品和新的方法來解決社會問題；改變現狀的能力是指社會企業家會對自己領導的企業進行改革，也能使一個垂死的企業重現活力。最重要的是能通過發掘他們所服務的社區和人群的潛力來改變他們。成功的社會企業家身上都具有這些特質，正是這些特質促進企業家能更好地在經營和完善企業的同時為社會做出貢獻。
2. 社會創新
“社會創新”往往會有不同的含義，或指政府和企業之外的社會組織、社會活動或社會服務的創新，或指草根式的自下而上的社會化創新，或指政府主導的社會管理、社會治理的創新。
這些界定都過于狹窄，我們所說的社會創新應該是面向社會整體、針對社會問題的整體的、全面的、廣義的社會創新，而不是局部的、片面的、狹義的社會創新，應該涵蓋政府、企業、社會和公民等各種主體。
社會創新是為社會問題找到創新性的解決方案，用創新的方式解決某個特定的社會問題。社會創新可以是一種產品、一項技術、一個設計、一種行動方法、一個商業模式，甚至一個新的游戲規則。
換個角度看，社會創新也可視為社會函數的創新，即各種社會要素和資源在一定環境下的創造性生成、配置、分工和共享，并產生新的可持續的社會價值。
社會創新的意義，不在于社會創新的方案是不是夠“新”夠“奇”，而是看它與過去的方案相比，是不是可以用更少的資源投入去獲得更大的社會效益。
當今社會處于非線性發展時代，存在錯綜復雜的關系，針對新的時代特點，要有新的社會創新思路和系統創新意識，不能全然理性設計，也不能全然放任自流。
對于持續性大規模的社會問題，必須系統性變革，改變觀念、認知、習慣以及政策和立法等，以創新性解決方案從根本上解決社會問題。
要尋求多方參與解決社會問題。政府、企業、社會組織和公民等社會主體，要有意識地共同參與、跨界合作。越來越多的基金會開始改變過去那種撒胡椒面式的直接資助方式，轉而圍繞社會問題，資助有助于解決問題的各類社會創新主體。
三、我們在做什么？
75 億人在地球上共同生活，卻有一半仍被拒于數字世界之外。環境問題頻發，
教育資源不均，地域差距拉大……一些弱勢的國家、地區、群體與行業，無法與全球共享，數字發展紅利，往往在解決教育、醫療、經濟等問題時，因先天機遇不足而掉隊。
3.1 致力可持續
“華為”公司的 TECH4ALL 計劃在推動國家經濟增長、社會福祉發展，通過技術、應用和技能，賦能每個人、每個家庭、每個組織，實現數字包容愿景，共同構建萬物互聯的智能世界。
3.2 香港中文大學的社會創新
通過推動學者實踐創新意念，促進社會公益。
願景
我們冀盼香港中文大學擔當領頭羊，驅策香港學術界投入社會創新，共建更美好將來。SoCUBE著力培育學者主導項目，與此同時，校內亦有各個夥伴單位，策劃多個以學生為對象的社創計劃，使中大創新生態更為完善。我們期望將來，社會各界能善用一己專長和經驗，促進社會可持續發展。其中學術界能帶頭提出創新藥方，協助解決社會疑難雜癥，甚至遍地激發更多「創作力量同幻想」，引領社會更進一步。
3.3 使用云計算進行的減碳優勢
能夠提高能源效率并同時提高減碳效率。
為企業提高敏捷性、彈性、加速創新和節約成本的同時，也提供比傳統本地基礎設施更好的資源利用率和能源效率。
將數據中心使用后的冷卻水進行再次利用。
引用資料：
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