要想在2021年賺到錢，老板要做好這個(gè)準(zhǔn)備

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舉報(bào) 2021-01-19

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　　新冠病毒，來(lái)勢(shì)洶洶，2020已經(jīng)結(jié)束了，可是疫情仍然在全球肆虐，經(jīng)濟(jì)深受影響，企業(yè)存活困難。

　　沒(méi)客戶上門，團(tuán)隊(duì)沒(méi)業(yè)績(jī)，員工沒(méi)收入，人心渙散……

　　要想在2021年賺到錢，老板們要做好那些準(zhǔn)備?

　　2020年已經(jīng)過(guò)去了，你的企業(yè)到底賺沒(méi)賺到錢，又賺到了多少，你心知肚明。企業(yè)發(fā)展沒(méi)動(dòng)力，老板經(jīng)營(yíng)企業(yè)身心俱疲，企業(yè)就缺乏獲利的基因。

　　何為獲利的基因?就是企業(yè)內(nèi)部的架構(gòu)足夠完整與牢固，而不是靠老板一個(gè)人孤軍奮戰(zhàn)。以核心層來(lái)說(shuō)，智芳老師在《卓越密碼》中多次強(qiáng)調(diào)，核心層就是企業(yè)的四梁八柱，說(shuō)白了就是老板的一伙人，而企業(yè)的發(fā)展壯大、獲利就源自于核心層的打造，正所謂內(nèi)強(qiáng)則外盛，內(nèi)弱則外衰。當(dāng)你擁有一個(gè)穩(wěn)固的核心層，企業(yè)如同多了一眾猛虎，各司其職，各負(fù)其責(zé)，進(jìn)而共創(chuàng)天下，企業(yè)做著做著就大了。

　　而問(wèn)題的關(guān)鍵是如何打造核心層?

　　原則1、老板必須成為發(fā)光體老板就是企業(yè)的領(lǐng)袖，首先起到的是引領(lǐng)作用，其次才是管理企業(yè)。而如何能夠引領(lǐng)企業(yè)核心層?老板需要具備超強(qiáng)體能、超好狀態(tài)、超高信心，用你的身體、狀態(tài)、信心來(lái)影響你的核心層，榜樣的力量是無(wú)窮的。當(dāng)你以最佳的狀態(tài)站出來(lái)時(shí)，他們自然被征服。原則2、把握時(shí)機(jī)，給所有人一個(gè)機(jī)會(huì)你要相信你的員工是足夠優(yōu)秀的，只是缺少一個(gè)被發(fā)現(xiàn)、被歷練的機(jī)會(huì)，所以，你要具備一雙發(fā)現(xiàn)人才的眼睛，能夠看人之大，更要懂得把握時(shí)機(jī)，鍛造他，讓他從人群當(dāng)中浮現(xiàn)出來(lái)。原則3、優(yōu)選人才對(duì)于核心層選擇的問(wèn)題上，必須堅(jiān)持原則，入選核心層的人必須有德行、有態(tài)度、有能力、有結(jié)果，只有這四個(gè)基本條件都具備，才能以理服人，才能發(fā)揮核心層的真正價(jià)值，進(jìn)而為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。當(dāng)核心層組建完成之后，你還需要設(shè)計(jì)他的成長(zhǎng)軌跡，讓他有足夠的能力擔(dān)當(dāng)管理者。同時(shí)，你需要給到相應(yīng)或更多的物質(zhì)財(cái)富、精神財(cái)富，能夠引領(lǐng)他幸福的人生。原則4、堅(jiān)持有上有下的原則進(jìn)入核心層并非一勞永逸，這樣極容易導(dǎo)致核心層懈怠。制定標(biāo)準(zhǔn)，給他們?nèi)粘５谋憩F(xiàn)打分，再制定退出標(biāo)準(zhǔn)，有進(jìn)入和退出，才能激活核心層，而且給到更多人希望。

　　創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板，當(dāng)用心做人、用愛(ài)做事，唯有此，團(tuán)隊(duì)才能強(qiáng)大，事業(yè)才能成功。

　　好了，攬客魔課堂的分享先到這。希望大家喜歡，更多精彩內(nèi)容，我們將會(huì)在經(jīng)商交流群一起討論學(xué)習(xí)和研究。

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