95后職場前夜，BOSS直聘想跟夠“敢”的你聊聊
史上最難求職季又雙叒叕來了，校招接近尾聲，傳說中的offer收割機似乎都消失了，取而代之的是某瓣985FIVE小組每天上百的加組申請……“畢業即失業”的魔咒在今年被成千上百倍地放大。
本該敢拼敢沖的“初生牛犢”職場新人們，受大環境的影響，談offer時也只能弱弱地試探問價。不過好在，BOSS直聘最近專門為職場新人們的“敢”，做了一波操作。007細品了下，還真有些看頭。
01
想當職場錦鯉？
五條人告訴你：會有更好的工作的！
剛剛收尾的《樂隊的夏天》，五條人喜提五次復活，還憑借一句話出了圈：“你可以找到更好的工作”。無數求上岸的職場新人，就為了這一句話，恨不得把這兩位當成錦鯉轉發……
BOSS直聘對熱點話題抓得巧，梗上造梗，將五條人打造成錦鯉人設，獻給所有職場人。
在這支動畫短片里，五條人的形象被打造得更加喜慶魔性，與五種人（莽撞人/聰明人/實在人/好心人/年輕人）趣味結合，讓他們成為能給大家帶來好運氣的“職場錦鯉”。有好運加持，才敢于出擊。
有一說一，五條人天性自由，敢于挑戰規則，正是當下職場新人的代言，而且還自帶爆點。007覺得，BOSS直聘邀請到他們真是狠狠地賺了一波。
此外BOSS直聘的專屬“廠商”——“8055辦公用品廠”，還首批推出五條人樂隊周邊贈送給職場人，為他們帶來好運氣、畢竟，誰不想次次面試、次次“被撈”呢？
對于已經喜提offer的職場人，007還聽說BOSS直聘即將于11月5號在站內舉行圈內第一屆曬offer大會，曬出2020年的offer，即有機會獲得“BOSS直聘x五條人”限量款周邊。「可能出現問題」的工作日記本、麻將盲盒、「什么都會很多很多」的手機殼，點擊文末閱讀原文，秀一波offer還能得職場錦鯉的好運周邊～
>（左右滑動查看圖片）
02
Livehouse變身面試間
新手直接刷Boss！
新手裝備已get，勇敢值max，那么，是時候見識一下真正的技術了！
“人在新手村，直接刷Boss”BOSS直聘以這樣一個討巧的主題，將北京最重要的搖滾場景School酒吧包裝升級成為Office，從“學校”到“辦公室”，打破傳統職場的刻板印象，展開為期7天、不同主題的線下招聘活動。
對此，007只想說——好吧，第一次見到在酒吧放PPT還不被打的……
想要和Boss 1V1酒桌對談，你首先要攻略這份邀請函。一系列天馬行空的問題，隨心揭榜解答，只要網友點贊，就是標準答案。夠江湖氣，夠玩得開！
只要進門上了酒桌，能不能“刷”到offer就全憑本事了。干了這杯酒，Boss就是我哥們兒，莫得啥子不敢談！
看看這面試的排場，甚至讓人有跳水的沖動，不知道的還以為在排隊領搖滾樂手的簽名。
主舞臺脫口秀同樣精彩，Boss開放麥，隨你主動cue。反客為主提問老板的機會來了，想制造出“一見鐘情的浪漫”？那還遲疑什么？麥給你，工作給你，整個Livehouse都給你！
新手村的小朋友們固然惹人愛，但好在BOSS直聘也沒忘掉996的社畜們。加班到10點后的打工人，可以憑工牌前來，由BOSS直聘請客喝上一杯。喝到這杯朋克加班酒的007含著淚表示：此環節堪稱本活動最大彩蛋。
03
借搖滾鏈接95后求職者
硬核碰撞敢出圈
在我們普通人看來，酒局的搖滾和面試的嚴肅似乎是完全不相干的兩種氛圍。BOSS直聘的腦洞idea，確實算得上“敢想敢做”。但其實，只有這種硬核碰撞，才能打動95后們的心，同時具備爆炸性的話題效果。
更何況，酒館自古都是英雄招募同伴的地方，在酒桌面試，這件事看似搖滾，實則回歸了傳統。在傳統與新潮間，讓主流工作與搖滾精神相結合，BOSS直聘的目標從不是品牌自嗨，而是真正的“出圈”。
而事實也證明，BOSS直聘成功地做到了。現場除了被邀請來的求職者外，來喝酒看演出的觀眾，甚至是樂隊的樂手在現場看到活動之后，都在現場報名參加到1v1對談中。也有求職者憑借開放麥時的互動提問，讓Boss印象深刻，打破了原本的規則，獲得了額外的名額。007朋友圈里都是“自來水”，現場圖片接連刷屏。
其實BOSS直聘的品牌傳播，007覺得一直是做的不錯的。之前 “找工作跟老板談”這一Slogan的強勢輸出，令BOSS直聘成為了職場新人找工作的神Buff。但“跟老板談”只是提供通道，從客觀溝通到主觀情感交流，BOSS直聘急需輸出與95后職場新人共鳴的強態度。
老板和員工本該是“心往一處想，勁往一處使”，但很多大型企業，見到老板的難度比遇見你失散多年的兄妹更高。傳統的等級觀念，工位森嚴的辦公室，再加上面試時居高臨下的審查姿態，讓很多人提到老板，就像提到了資格審查員一般，面試也自然抱著“被鑒定”的心態。
“敢跟老板談”正是一個極具共鳴態度的品牌主張，它洞察到了95后們初入職場的不安與迷茫，用態度連接求職者與雇主，為求職者提供強大的底氣，再加上輕松自在的酒桌環境，BOSS直聘讓面試真正回歸到了“尋找同路人”的初衷。
007覺得，Boss“敢跟老板談”活動其實可以一直辦下去。在更多的城市，合作年輕人喜歡的破次元文化空間，讓和老板談工作這件事情，變得像和朋友約酒約飯一樣自然。新手也敢刷Boss，這才是“英雄不問出處”的硬核職場精神。
你們覺得Boss這波活動如何，評論區說出你的觀點，咱們共話職場與理想，007也為你們準備了BOSS直聘X五條人聯名筆記本，并負責包郵哈。文章推送的48小時內，文末評論點贊最高的前20位粉絲將成為錦鯉の，讓我看看誰是職場中最“敢”的崽！
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