速領(lǐng)!50人以上企業(yè)尤其適用的智能工具
50人以上的企業(yè),算工資會遇到什么難題?
如何解決計薪規(guī)則、算薪準(zhǔn)確率、人力成本報表的問題?
如何應(yīng)對疫情期間復(fù)工的復(fù)雜工資計算問題?
如何提高薪酬管理人員的辦公效率,解放時間和精力,贏得個人和企業(yè)的發(fā)展呢?
像智能薪酬這樣的線上算薪系統(tǒng)也許正是你期望已久的好幫手。
有些企業(yè)主可能會疑惑:“我已經(jīng)雇了人專門算工資,為什么還要花錢幫TA提高工作效率?”
這樣的疑惑情有可原,卻忽視了數(shù)字化在線模式和智能協(xié)同的價值,忽視了組織數(shù)字化的價值,忽視了企業(yè)整體數(shù)字化能力的價值。而這些價值,在此次特殊時期,都得到了很大的驗證和認同。
現(xiàn)在,你關(guān)心的復(fù)工工資算法、算薪準(zhǔn)確率、人力成本報表等需求,都能在智能薪酬這里得到回應(yīng),同時還能獲得額外的收獲:
1、在家也能高效算薪,準(zhǔn)確便捷又安全!
2、支持遠程部署,復(fù)工戰(zhàn)疫兩不誤!
3、2月開通智能薪酬,30天免費使用!
什么是智能薪酬
智能薪酬是基于釘釘平臺的在線算薪應(yīng)用,覆蓋了個稅申報、薪酬報表、社保計算、薪酬檔案、薪酬計算、工資條六大場景,支持2020年新個稅算法。
(1)數(shù)據(jù)聯(lián)動人事、考勤。同步釘釘花名冊信息、考勤數(shù)據(jù)同步算工資
(2)支持2020新個稅算法。系統(tǒng)自動累計個稅數(shù)據(jù),告別按月維護薪資表
(3)自定義人事報表。算薪結(jié)果自動生成結(jié)構(gòu)化報表,不用手工處理
(4)靈活配公式,化繁為簡。自定義配置薪資結(jié)構(gòu),靈活應(yīng)對復(fù)雜薪資規(guī)則
(5)智能校驗。算薪結(jié)果智能檢驗,無需手工核對
(6)薪資數(shù)據(jù)安全。阿里巴巴產(chǎn)品安全保障,杜絕意外泄漏
自智能薪酬在釘釘應(yīng)用中心上線以來,多次位列季度、“釘釘開工節(jié)”、“雙11”等活動銷售前茅,受到眾多客戶的青睞。
產(chǎn)品詳情
作為專業(yè)的HR SaaS產(chǎn)品和算薪系統(tǒng),智能薪酬在高效算薪方面的效能有目共睹。使用智能薪酬算薪,在初始配置完成后,每月算薪只需4步,簡單輕松。
在兼具高效和準(zhǔn)確優(yōu)點的同時,線上模式的高整合能力也為企業(yè)提供了一種擺脫繁瑣數(shù)據(jù)整理工作、一手掌握人力成本的新工作方式,特別符合當(dāng)下遠程辦公的需求。
第一步:核對人員
第二步:同步信息
第三步:一鍵計算
第四步:智能校驗
服務(wù)詳情
就像購買了家電通常先看說明書一樣,初次接觸線上算薪系統(tǒng)的企業(yè),可能需要一些時間了解線上協(xié)同系統(tǒng)的操作模式和協(xié)同機制。
相較于對照使用手冊自己摸索,部分企業(yè)希望能在最短的時間內(nèi)、根據(jù)自己企業(yè)的實際情況和算薪規(guī)則,完成初始配置開始正式算薪。對此,智能薪酬特別推出了“一年產(chǎn)品使用+初始部署配置服務(wù)”的優(yōu)惠活動。
(1)VIP專家部署服務(wù)
需提前3個工作日預(yù)約部署服務(wù),由部署專家遠程在線服務(wù)(如需上門服務(wù)需要另外預(yù)約)
(2)薪酬規(guī)則梳理及公式配置
支持自由整理計薪規(guī)則,設(shè)置薪資字段和公式
(3)薪酬數(shù)據(jù)及應(yīng)發(fā)結(jié)果驗算
系統(tǒng)驗算結(jié)果與實際應(yīng)發(fā)結(jié)果一致
(4)產(chǎn)品遠程培訓(xùn)服務(wù)
操作步驟功能點講解,教學(xué)視頻提供,算薪不再操心
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