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19屆畢業(yè)生真的走不出互聯(lián)網(wǎng)寒冬了嗎?

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舉報 2019-04-17

19屆畢業(yè)生真的走不出互聯(lián)網(wǎng)寒冬了嗎?

5月即將到來,還沒開始好好感受鳥語花香的春天北京的氣溫就已經(jīng)開始飆升,都說北京是沒有春天的,那19屆畢業(yè)生的春天還在嗎?

可能對于即將畢業(yè)的19屆學生來說,真正的寒冬才剛剛開始。

 

倒春寒的互聯(lián)網(wǎng)

從去年年末開始,就在那個ofo排隊退押金咪蒙全網(wǎng)你發(fā)道歉信的冬天,各大公眾號已經(jīng)鋪天蓋地的充斥著互聯(lián)網(wǎng)寒冬的言論,各大企業(yè)的裁員信息也流傳在各大社交網(wǎng)站。

其實因為紅利的消失,今年各巨頭企業(yè)的大裁員也是一次大洗牌,洗掉早年因行業(yè)準入門檻低、大肆招人遺留的內(nèi)部臃腫問題。留下的企業(yè)更是很難取暖過冬。

19年年初大家都在等著迎接己亥豬年時,錘子手機舉步維艱,ofo入不敷出,途牛裁員400余人,知乎被曝裁員20%,涉及300余人。本以為這些公司代表不了什么,畢竟每年都有一批互聯(lián)網(wǎng)公司倒下,早已司空見怪,誰知安安穩(wěn)穩(wěn)過了年之后,各種關(guān)于裁員的消息接踵而至。

先是拉勾、美圖、趣店等公司,再到知乎、摩拜、ofo、錘子、美團等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)相繼被爆出裁員的信息。甚至包括騰訊、阿里巴巴都傳出了收縮社招的新聞,更不談各類中小公司的倒閉破產(chǎn)等,都在過冬!

2月15日,滴滴在月度全員會上做好過冬準備,整體裁員15%,涉及2000余人;

2月17日,京東集團于開年大會上宣布,2019年將末尾淘汰10%副總裁以上的高管;

2月18日,人人車被爆暴力裁員,經(jīng)理以下全部辭退;

3月8日,熊貓直播關(guān)停服務器。

阿里、百度、華為、新浪等巨頭公司也相繼傳出停止招聘的傳聞。滴滴、美團、網(wǎng)易、京東均有HR和應屆生反映存在毀offer的行為出現(xiàn),近幾月在投遞簡歷尋找機會的同學應該能發(fā)現(xiàn)各大招聘平臺所放出的職位數(shù)量大幅度減少,一切都在說明,互聯(lián)網(wǎng)寒冬是真的到來了。

 

競爭激勵的校招

剛剛經(jīng)歷過秋招的同學能明顯感覺到,今年不僅是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),各行就業(yè)壓力都格外之大。

據(jù)官方統(tǒng)計,今年應屆生860萬,歷年之最,但是企業(yè)卻大規(guī)模縮招。金融因證券下跌縮招,券商今年都不招人。互聯(lián)網(wǎng)隨著人口紅利消失大規(guī)模縮招。快消縮招,地產(chǎn)今年更是嚴冬,萬科新動力在全國只招88人,整個北京只招10個人。國考招錄1.45萬人,比去年減少近一半。所以不要把機會都賭在春招了,今年春招機會也非常之少,絕大部分的“坑兒”秋招已經(jīng)蹲滿了,而且還要面臨考驗失敗和考公失敗的大軍。

這并不是危言聳聽,這一切都在我身邊真實地發(fā)生著,下面講兩位非常典型的畢業(yè)生遭遇求職困境案例。


1、 天資過人的小文:

還記得我之前《互聯(lián)網(wǎng)公司需要什么樣的運營實習生》中講到的那個優(yōu)秀的山東姑娘嘛,雖然資歷很棒,并且工作也非常積極主動,但作為19屆的她,同樣遭遇到了求職困境。

小文就讀于北京一所雙一流的大學,大學期間堆砌了非常豐富的大廠實習經(jīng)歷,在秋招時也成功斬下海爾的管培生offer,不過最終因為不是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)而放棄。記得來搜狐面試的時候,還有網(wǎng)易和滴滴同時向她拋出橄欖枝,費了好一番口舌才將她連哄帶騙地招至麾下。

小文離開搜狐后我們依然保持著很好的聯(lián)系,處于18年底的她來講,很多公司都打電話說給她可轉(zhuǎn)正的實習崗位,凡投簡歷必中,簡直開了掛一樣,也是這樣的環(huán)境造成了她毫無危機感,自信心過滿。有次聊天她說想要出去旅游,休息一段時間,找尋一些生活的刺激,我還放心的支持了她想看看世界的想法。之后有將近1個月的時間我們斷了聯(lián)系,我想或許她已經(jīng)穩(wěn)拿Offer,出國探尋生命的真諦了吧,誰知突然有一天晚上:

19屆畢業(yè)生真的走不出互聯(lián)網(wǎng)寒冬了嗎?
19屆畢業(yè)生真的走不出互聯(lián)網(wǎng)寒冬了嗎?
19屆畢業(yè)生真的走不出互聯(lián)網(wǎng)寒冬了嗎?

是的,優(yōu)秀的小文找到了屬于自己的刺激,僅用了1個月時間,這個曾經(jīng)被搜狐、網(wǎng)易、京東視為掌中明珠的優(yōu)秀畢業(yè)生,就這樣失寵了。雖然文文優(yōu)秀,但是在860萬的應屆生中,太容易找到能夠替代她的另一個紅紅或火火。現(xiàn)在的她在春招中繼續(xù)激流勇進,不過她畢竟經(jīng)歷過大場面,心態(tài)還是足夠好的,我也相信她一定能找到一份不錯的工作。

 

2、任勞任怨的小洋:

小洋是2月份剛剛招來的一個壯實小伙,由于學校地域以及老師不夠開放的原因,他在來搜狐之前從來沒有參加過任何實習工作,只在學校里折騰過一些小生意,實習至今成長很快,也很踏實。

小洋的學校很一般,經(jīng)驗也很缺乏,我像大多數(shù)面試官一樣直接Pass掉他的簡歷,沒想到的是,可能我社交賬號名字比較像,這貨居然靠著與生俱來的BD能力成功找到了我的公眾號(吳佳昊)、微博(織新佳昊)和抖音號(織新加號),私信給我留言,想要獲得一次面試的機會,我向來惜才,此等BD能力確實牛X,于是我同意了面試后,小洋從西安連夜趕車過來。

面試進行的很順利,雖然經(jīng)驗實在太少,但是在學校跑生意的經(jīng)歷磨練出一身BD的硬功夫,看得出來也很好學、很踏實,當時手頭項目正好急缺一個西安地區(qū)的商務拓展同學,所以小洋順理成章地來到搜狐。

剛開始工作的兩周,最簡單的EXCEL都用不順手,再加上西安地區(qū)壓力很大,小洋幾度臨近崩潰,在我一次次的心理疏導下,現(xiàn)在他終于找到工作節(jié)奏,事實證明他確實對西安地區(qū)的項目做了很大的貢獻,惱人的是每次問到他是怎么找到我各種社交賬號時,他都說保密……

19屆畢業(yè)生真的走不出互聯(lián)網(wǎng)寒冬了嗎?
19屆畢業(yè)生真的走不出互聯(lián)網(wǎng)寒冬了嗎?

到現(xiàn)在,小洋雖然有了搜狐的實習經(jīng)歷,但是一切才剛剛開始,校招屢屢被拒,接連受挫,今年的大環(huán)境,一份不到3個月的實習經(jīng)歷完全無法支撐起他求職的壓力。不過這丫每天依然很快樂,因為他說能來搜狐實習像做夢一樣,他現(xiàn)在每天嘴上總掛著一句話:“主動才會有故事”。

19年的校招,大廠、獨角獸企業(yè)放出的崗位在變少,門檻卻在不斷變高。為數(shù)不多的崗位會給到金字塔頂尖的人才,這對于占絕大多數(shù)比例的應屆生來說都是十分不利的,不過也并不是完全無解的。

 

優(yōu)秀又困惑的19屆

其實19屆畢業(yè)生作為互聯(lián)網(wǎng)的原住民,從“電話撥號”到“5G時代”,見證了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的每一次大變革,對于互聯(lián)網(wǎng)的理解與應用,要比我們深刻的多。有時候跟實習生聊天時會發(fā)現(xiàn)我不吃不喝徹夜苦讀才學習到的知識,實習生們居然靠著自己的體會與感覺張口就來,頭頭是道。

所以19屆的畢業(yè)生,懂得要比以往更多,也比以往更加優(yōu)秀,突然面臨這樣的大環(huán)境慌了神也只是缺乏經(jīng)驗的指導而不知道該何去何從罷了。金字塔頂尖的20%極其優(yōu)秀的同學,在這里不多言了,往年能有的,今年你們一定也會得到。

而大部分應屆生在面臨這突如其來的寒冬時會有多種不適表現(xiàn),在我與很多應屆生同學深入交流之后其實主要存在以下幾點問題:

1、對自己太善良,還沒開始實習,實踐經(jīng)驗少之又少;

2、沒有想好從事本專業(yè)相關(guān)工作,還是一咬牙跺腳踏進互聯(lián)網(wǎng);

3、雖然對互聯(lián)網(wǎng)充滿了極大熱情,但不知道從何下手;

4、經(jīng)驗充足,面了很多公司,就是拿不到最終offer;

5、預期過高,一心只想踏入巨頭大廠,走向人生巔峰;

6、盲目自信,錯失最佳時機。

 

19屆過冬指南

不少即將畢業(yè)的同學都跟我抱怨說:“剛畢業(yè)就遇上寒冬,實在太倒霉了”。其實中國互聯(lián)網(wǎng)一直是周期性的,每十年一個寒冬(上次是08年),寒冬的這個坑遲早會踩到。

剛畢業(yè)就遇見其實不見得是倒霉事,這給了你們時間沉淀,從冷靜中好好地思考一下自己未來的路該怎么走,每次寒冬危機過后,都會有新的企業(yè)崛起,都會有新的機會出現(xiàn),所以寒冬過后,一定會迎來新的黃金時代,寒冬這一年腳踏實地一步步成長,在新時代來臨時穩(wěn)穩(wěn)握緊機會。別怕,寒冬熬不過你們。


在心態(tài)上的幾點提示:

1、保持樂觀:

保持心態(tài)樂觀非常重要,校招屢戰(zhàn)屢敗后難免心態(tài)有些崩潰,這個時候要更加冷靜的分析局勢,找到應對方法,樂觀的面對。


2、降低預期:

這樣的大環(huán)境下,應該降低預期,不要執(zhí)著于頭部企業(yè),嘗試一下產(chǎn)品和業(yè)務同樣非常棒的中小型企業(yè),你會發(fā)現(xiàn)一片新天地,在公司規(guī)模還沒有大規(guī)模擴張的企業(yè)中,會有更多的機會學習成長,摸爬滾打出一身功夫給未來鋪路。


3、眼光放長遠:

不要糾結(jié)于當下,想想3年后自己要成為什么樣的人,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),3年、5年、10年是三大黃金節(jié)點,思考一下每個節(jié)點你需要具備什么樣的硬實力,而不只是拘泥于眼前的企業(yè)大小,工資多少。


4、保持進取心:

這又是個反復強調(diào)的的重點,保持進取心可以使你不斷保持熱情,不斷進步,很多步入大廠的同學畢業(yè)工作以后反而價值越來越低,最終在跳槽時敵不過底層摸爬滾打練就一身武功的同學,是金子總會發(fā)光的。


5、注意身體:

這兩周看到各種互聯(lián)網(wǎng)員工猝死的新聞不禁心慌,好的身體會為你提供持續(xù)的原動力,這點千萬不要忽略,非常重要!


6、不要浮躁:

沉下心慢慢成長,每一步都要打扎實,不要去羨慕那些剛畢業(yè)就不斷跳槽的同學,表面上好像很厲害想去哪去哪,其實這是對自己最大的內(nèi)耗。

 

在發(fā)展上的幾點提示:

1、耐得住寂寞:

《葉子》的歌詞中有一句:“孤單是一個人的狂歡,狂歡是一群人的孤單”。工作后你會發(fā)現(xiàn)真正努力的人其實并沒有那么多,你要在各種誘惑中保持自己的節(jié)奏,雖然有時候會顯得不那么合群,但當你價值越來越高時,有價值的人脈會自動像你靠攏。


2、成為KOL:

如今個人IP越來越值錢,你要嘗試通過抖音、微信公眾號、知乎、脈脈等平臺成為一名KOL,這在今后會對你有出乎意料的幫助,詳細可以看我的《如何成為一名KOL》這篇文章。


3、利用碎片化時間:

現(xiàn)在人們的時間越來越碎片化,這也給了抖音這樣的短視頻平臺很好的機會。白天工作,晚上陪家人朋友,想要學習就只有充分利用起你的每一塊時間碎片,積少成多,滴水穿石。關(guān)掉抖音,打開微信讀書吧。


4、不要極端:

剛畢業(yè)的學生身上尚有銳氣,不過職場并不會順從你,脾氣只會讓問題擴大,遇見困難時要冷靜處理,面子、心情、別人的看法都不重要,完美的解決問題,一切就會扭轉(zhuǎn)。


5、做有價值社交:

剛剛畢業(yè)身處異鄉(xiāng)的同學肯定大部分都會面臨貧困的問題,在剛畢業(yè)的1年內(nèi),可以適當尋求家庭的支持,因為你需要錢去擴展人脈,在有限的資源和資金情況下,要集中投入到有意義的社交中,有價值的人脈像黃金一樣值錢且不會貶值。(之后我也會把自己的人脈貢獻出來,給大家組織一些便宜甚至免費的活動)

最后一點:勇敢面對即將到來、甚至是已經(jīng)站在你面前的愛情,與你相愛的人共同暢想著未來,一起規(guī)劃著夢想,會讓你充滿無限的動力。還有什么比心愛之人欣賞你的微笑,和充滿溫情寵溺的目光更令人著迷的呢。不要因為寒冬而拒絕這般美好,愛情的溫度會讓你在寒冬中依舊能夠欣賞春暖花開。


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作者微信公眾號:吳佳昊

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